安全生产管理要辅之细致的思想政治工作

发表时间:2020/5/19   来源:《中国西部科技》2020年6期   作者:刘忠海
[导读] 随着新时代的不断发展,安全生产成为了我们在当前的社会单位中必须要严格保障的内容
         摘要:随着新时代的不断发展,安全生产成为了我们在当前的社会单位中必须要严格保障的内容,因为安全生产关系着国家的命运和国家公民的安全,因此,这是我们必须要重视的一项工作,也是在工作中需要谨小慎微注意的方面。农垦单位在生产安全方面也是非常重要的环节,是单位生存的命脉,但是通过实践发展,我们只有将无形的思想政治工作融入到有形的安全生产管理中,才能真正的保障农垦单位在安全生产管理中能有序进行,很多的单位通过思想政治工作的进步,带动其他工作的发展,狠抓安全生产中的思想政治工作,单位上下齐心协力,党政工团齐抓共管,取得了显著成绩。
         关键词:安全生产管理;细致;思想政治工作;发展;农垦单位
         在安全生产管理的工作中,要想真正的做到上下一心、齐心协力,首先我们要做的就是做好单位的思想政治工作,因为思想政治工作能有效的统一思想,展示在思想工作中的动力,提升员工的发展能力和定力,从而在管理中能更加团结一心,不断的提升自身对安全生产管理的认识,不断的将管理的工作趋于规范化和系统化,让“以人为本”的管理理念更加深入员工心中,真正的把握好安全生产的各个环节。只有更好的将员工的思想疏导好,将员工的思想政治工作做到位,才能真正的促进安全生产的管理,为单位的安全生产工作提供更好的借鉴。
         一.利用思想政治工作不断促进单位安全生产理念的树立
         安全生产本身就是和谐单位构成的必要条件,在单位的发展中占据着重要的地位,因此,我们单位的管理者就要不断的探寻安全生产管理和思政工作相结合的方式,让思想政治工作能更好的将自身的政治优势、渗透优势、宣传优势和创新优势展示出来,促使单位能更好的将安全生产工作抓实、抓细、抓牢,将安全生产管理工作在思想政治工作开展的前提下平稳的展示。我们在实践中明白,思想政治工作是非常具有先进性和政治性的,也是有方向性和导向性的,思政政治工作能通过宣传和说教的形式,将单位员工的思维树立起来,并且能建立员工正确的思想方向和工作目标。而安全生产工作就像是单位的生命线,是搞好一切工作的前提,在安全生产方面,只要出差错,一切都是零,因此,我们要将细致的思想政治工作更好的融入到安全生产工作之中来,促进员工能真正的树立“以人为本”的安全第一的生产理念,这是将人的地位放在第一位的表现,这就要求单位在进行思想政治教育的时候,一定要帮助员工们树立珍惜生命的思维,要不断的善待自己和自己身边的人。同时,还要通过思想政治工作树立员工的“安全发展”的新理念,“安全发展”的本质,就是要把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、员工生命安全和身体健康得到切实保证的基础上,这是在不断保障员工安全发展中的前提性的理念,是保障性的内容;同时,也要树立“安全就是效益”的正确生产理念,安全是一些工作的基础,更是经济效益产生的动力源泉,只有单位能安全,才能真正的减少安全事故给单位带来的损失,保障单位的正常运行【1】。
         二.利用思想政治工作的宣传优势,将安全生产管理工作氛围搞起来
         思想政治工作的优势之一就是有宣传优势在内,只有让每一名单位的员工都能明白安全生产的重要性,才能切实的在每一个环节保障安全生产,确保安全事故不发生,促进单位的长远发展。思想政治工作的宣传氛围就是要通过单位自上而下的每一个人自发进行宣传,并且接受教育,形成安全生产的无限氛围,只有氛围好,才能不断的鼓舞人、感染人,并且真正的落实在每一个人的工作中【2】。

我们的思想政治宣传工作首先要开展在日常,每天都要进行安全工作的熏陶,才能时时刻刻的保障员工能正确的操作,并且更好的印入脑海,因此,每天在工作以前都要进行安全生产的教育,不断的通过思政工作的传播形式在微信群或者是员工们可以看到的地方进行安全生产的提醒教育,帮助员工们能更好的开启一天的工作;其次,要进行阶段性的安全警示教育,安全警示教育也是以思想政治工作的形式展开,定时对单位的员工进行安全生产的警示教育,可以邀请在安全生产工作方面的专家进行讲座或者是经验分享教育,或者是组织开展专题的讨论会,将典型的安全生产案例进行分享,或者是采用观看安全教育警示片的形式进行,这是对员工们时警醒的方式,也是在思政工作的前沿阵地开展安全生产教育的关键抓手;再次,要通过思想政治工作将安全生产的教育开展的全方位、无死角,单位就是宣传的阵地,工作的场所就是安全生产的前沿,因此,农垦单位在开展安全生产管理的时候,要真正的做到全方位、无死角,利用单位的标语或者是宣传栏的形式,常年开展安全生产的教育活动,促进单位能正常的通过思政教育工作得到安全生产教育的熏陶。同时,在氛围的营造上,不仅仅可以通过开展思想政治工作的形式开展,也能将单位运行中的典型事例或者是典型案例搜集汇编,供员工们学习和参考,也能通过安全生产为主线的内容,在单位的范围内开展演讲比赛,说说自己对安全生产工作的认识,或者是征文比赛,讲讲自己在安全生产工作中所做的细小的事情,通过丰富的形式在单位的内部进行宣传,这才能有效的保障安全生产工作的召开;最后,单位一定要利用工群团组织开展思想政治工作,例如,发动单位中工会组织在员工中开展安全生产劳动竞赛、安全生产月、我为企业安全献计策等活动,让单位的员工在竞赛或者活动中能更好的认识到安全生产的重要性,并且能掌握基本的安全生产的知识,掌握必要的技能;或者可以发动共青团组织在团员青年中开展青年安全文明号、安全生产能手等活动,形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好风气,这都是思想政治工作在单位中开展的要素,也是在单位的安全生产管理中的必经之路。
         三.单位管理者以身作则,将安全生产管理潜移默化融入到员工心中
         古人说“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”【3】。农垦单位要做好的安全生产工作,管理者必须要切实从我做起,以身作则摆在首要位置,以自己的模范行动为员工做出榜样。单位的管理者只有将自己的位置摆正,并且用自己的实际行动去践行安全生产的相关工作,才能上行下效,更好的带动单位的员工将安全生产落实在自己的工作中。管理者既是决策者,也是在单位安全生产工作中身体力行的践行者,因此,管理者要不断地规范自己的安全生产行为,才能更好的通过思政教育的途径,帮助员工能形成安全生产的意识。例如,单位的管理者要求员工开车时系好安全带,但是,在实际生活中自己开私家车时却不系安全带,要求员工上岗穿戴劳保用品,自己却不注意穿戴劳保用品等等,这都是典型的例子,在员工的心里就会产生对管理者的意见,这就会间接的影响单位管理者在员工心目中的地位,具有当面一套,背地一套的思想,在进行工作的时候,也会减少对领导的尊重。因此,在实际的工作中,管理者要不断的做到以身作则,自己制定的安全生产的规定,要求员工进行遵守,自己首先就要遵守规章制度,这样员工才能心服口服【4】,比如,单位的管理者要求员工操作时穿戴劳保用具,自己就首先要在工作时穿戴劳保,这才能给员工们产生带头作用。
    四.小结
         总之,高度重视和切实抓好农垦单位安全生产工作,是贯彻科学发展观的必然要求,也是构建和谐单位的必然要求,安全生产要警钟长鸣,思想政治工作也要长抓不懈。
         参考文献:
         [1]王彩勇.加强思想政治工作促进煤矿企业安全生产发展[J].广东科技,2012,21(17):4-4.
         [2]李丽鹏.做好安全生产思想政治工作[J].中国电力企业管理,2010(10):74-75.
         [3]焦太记.浅议新时代国有企业思想政治工作创新发展[J].现代企业文化,2019,(7):62-63.
         [4]封秀英.新时代下国有企业党建与思想政治工作的创新研究[J].中国领导科学,2016,(s1):77-78.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: