淮安市洪泽区运输管理所 江苏洪泽 223100
摘要：我国汽车产业不断发展，人们生活水准的提升，在很大程度上增加了汽车的需求量，汽车维修业应运而生。本文从汽车维修业的发展特征出发，然后从多领域多角度研究了气候业的生存发展路径，以便为汽修企业增强行业内部竞争力提供有益的参考性建议。
关键词：汽车修理；维修技术；服务；培训
前言：
在社会快速发展背景下，汽车制造业发展的越来越好。我国作为汽车生产与消费大国，给汽车修理业带来了很大的商机。为了汽修业更好发展，培养行业专业化人才和创新各种技术，提升汽车维修企业的竞争力度，研究汽车维修业的生存发展途径对其健康稳步发展有重要意义。
一、汽车修理行业的发展特点
现阶段，国内民众对汽车的需求量越来越多，汽车修理领域的先进技术逐渐发展，同时汽车维修产业不断进步并更加成熟，出现汽车维修业慢慢向高水准、高层次与大范围方向发展。与此同时，汽车维修业的技术性人员重点关注专业性，一定是参加过培训后才可以在上岗工作的，注重汽车维修新技能训练方面的首要任务是对汽车维修人员的培育方式逐渐完善，以提升学员的实际动手能力为主[1]。汽车维修人员而言，当汽车出现问题时需要了解其基本原理并在此基础上进行研究，以便使维修者具有特别的逻辑分析力。
与此同时，在计算机与互联网的发展下，汽车维修业受到很大影响，应用网络化经营管理，不仅可以使信息使用率得到提升，而且还可以减少工作环节的等待时长[2]。另外，应该在汽车服务观念与法规认知方面对相关人员进行培育，整体应用每项能力在汽车维修过程中，以便给消费者提供优质的服务。
二、汽车修理行业的生存发展的具体路径
（一）发展汽车维修连锁服务
在汽车修理行业发展的过程中，可以选择将自身存在的风险实施专项管理。制定企业发展战略的主体是人，因此决策者和领导者的意志、认识、素质这三方面是能够对企业可以进行转型与否的重要因素。作为企业的领导者，自身的行为结果对企业的技术创新工作有着很大的影响，需要具备明锐的目光、独特的见解和高效的组织能力。如果汽车修理企业在经营发展过程中出现风险隐患，那么企业经营者作为风险的主要承担者，必须要具备良好知识素养和正确的价值观念，才会对企业的创新行为有着推动作用。汽车维修业中的连锁经营指其主导性的经营管理方式，与分布运营方式非常显著的优势，第一是连锁运营方式反应速度非常快，同时还具有非常强的适应能力，并且在很大程度上将汽车修理企业的成本不断减少。第二，连锁运营方式将先进的维修设施以及高新的技能资源等关键能源的应用和同享，完成速度不仅快而且还简单方便，在很大程度上将设施能源与技术的应用概率进行了提升，有效保证了运营管理人员的经济利润增多。
另外，连锁运营方式的所涉及的领域非常宽泛，不仅可以开拓运营者的业务范畴，而且还可以增强公司的市场竞争力度。同时对于汽车除此之外，连锁经管方式还将企业的社会影响力逐渐提升，极易达成运营的品牌价值，在很大程度上促使社会市场竞争力的强化。
基于此，连锁运营方式的市场发展远景非常宽广，所以，现阶段变化将已往分散的运营方式逐步转变成先进的连锁运营方式被认为是汽车修理业存在进步的关键手段。
（二）大力发展绿色维修技术
技术创新是维持企业持续发展的源源动力，需要企业从经营管理、经济运行以及技术层面等角度综合考虑。通常情况下，大部分汽车修理企业都存在不足之处，而且在信息更新方面也明显滞后。所以，企业必须重视技术创新工作，充分发挥自身灵活性、创造性的特点，提高创新能力，研发出新的产品和工艺，才能在市场上占据更大的份额，而且要保证资金的充足，建立科学有效的管理机制，确保创新工作的有效落实，从而实现企业技术创新效益的最大化。绿色修理技术包括机械加工、表层施工、零部件清洁、热治理以及高新修理等方面的技术，其是一种非常繁杂且具体化的操作环节，包含了非常多的要素，若想使汽车维修业的生存发展以及最大程度确保环境健康发展都需要应用此种技术。汽车绿色修理技术包括热喷涂技术、绿色判断技术、迅速修理技术、绿色润滑紧密技术以及绿色清洁技术等。
热喷涂技术指制作一个特别的薄膜零部件上，其包括高产能超声速等离子喷漆技能、迅速电弧喷图技术，有利于抗磨性、抗高温性能和耐腐蚀能力得到提高。热喷涂技术的特征是使用率和热源温度极高。与此同时此技术不伤害操作者的身体健康问题，是与已往的手工作业最大的区别，在今后的发展远景一定是非常宽广的。基于此，在汽车维修行业应该大力发展绿色维修技术。
（三）培养汽车修理人才
对于汽车维修业出现的技术落后情况，需要主动研发新技术，并通过此方式强化其在市场竞争力度。例如，汽车维修为在人才队团构建方面需要进行强化，以便更好培育出满足此工作需求的专业化和复合化的优秀人才。现阶段，汽车维修从业者文化知识水准有限，基本都未有很高的学历，只是具有相对较为丰富的工作经验。另外，若汽车维修理论引导比较匮乏，会影响相关工作人员的学习力，当遭遇新技术问题时无法迅速调配自身的工作节拍，抵触新生事物，在很大程度上抑制汽修业的长久稳步发展，出现行业内部人才缺少的现象。汽车修理企业可以定期的开展培训活动，提高从业者的综合素养，培养其良好的创新意识，利用各方面的管理手段，帮助其掌握企业未来的发展趋势和技术命脉，不断的提高自身综合能力，精准把握技术创新和行业市场之间的关系，从而对技术创新工作作出准确的选择和判断。
所以，汽修产业需要从高校中选取优秀人才并进行培育，提升行业普遍率，同时对于学习合格者颁发相关资质证书，是汽修从业者需要重点思考的问题。除此之外，高校汽修专业的教育需要将重点放在培训学生的实际动手能力，以及培养学生的理论素质。借助制定具体有效的教学方案，针对汽车维修者进行培育，以便为此行业输送大量的优质人才，促进行业整体迅速发展。基于此，为了便汽修产业更好的生存与发展需要培育其领域的优秀人才。
三、结语
综上所述，通过本文对汽车修理行业的发展特点进行研究，并在此基础上提出汽车修理行业的生存发展的具体路径，其中包括发展汽车维修连锁服务、大力发展绿色维修技术和培养汽车修理人才等，旨在促进汽车维修行业更好发展。
参考文献：
[1]吴修凡.汽车修理行业的生存发展路径分析[J].湖北农机化，2019（09）：91-92.
[2]刘震，于彭.浅谈汽车修理行业的生存发展路径[J].山东工业技术，2017（07）：223-224.