首钢长治钢铁有限公司计控室 山西长治 046031
摘要：随着新经济时代的到来，为了适应市场竞争需求，国有企业需要不断地朝向集团企业发展，而发展的最直接途径就是并购重组，以及设立子公司。国有企业的这种改变不仅能提升本身的经济效益，也为增强我国的综合国力奠定了经济和市场基础。因为不断的加大在国际市场中的份额是我国经济发展的一个重要目标，而国有企业作为中国经济发展的重要支持，在激烈的竞争条件下，它起到的作用是基础的，也是重要的。但是随着国有企业的这种改革，党建工作一度成为疏漏，党建工作对于国有企业的发展有着重要的作用，失去对党建工作的重视就等于失去了对企业核心发展力的重视。本文正是基于国企的党建问题进行了深入探讨和研究。
关键词：国有企业；党建工作；挑战对策
国有企业的党建工作由党支部组织来进行，因此国有企业的党建工作其实是党的一种工作指示。基层党组织是群众和国有企业的联系者，是纽带，也是桥梁。通过党建工作，可以对国有企业的员工精神进行熏陶，对企业员工的凝聚力进行加强。同时，也可以让国有企业对党的思想更加深入了解，对于党的指示能够科学地执行。之所以认为党建工作对于国有企业的发展有着非常重要的作用，这是由党建工作的重要性决定的。在本文中我们会从三个方面分别论述党建工作的重要性，新形势下我国党建工作中存在的问题，新时期下党建工作应该怎样建设发展。
1. 国有企业开展党建工作的重要意义
国有企业中开展党建工作的重要意义非常多，在这一部分内容中我们仅从三个角度来对当讲工作的重要性进行论述，主要是从党建工作与员工的关系、党建工作和思想工作的关系，以及党建工作和人民尊重的关系来论述。
1.1 党建工作与员工的关系
党建工作与员工的关系是密不可分的，这是因为党建工作为员工的工作和发展指导了一定的方向。在一个国有企业中，党建工作代表着我党对工作的指示，因此党建工作在一定程度上为企业员工树立了模范和代表。同时，国有企业中的党建工作也是其他企业中党建工作的模范，只有国有企业率先对党建工作重视，其他企业才会群起而效仿。
1.2 党建工作和思想工作的关系
国有企业中的员工比较多，因此在思想工作方面的进行就比较困难，因为总是会有一些员工带着消极落后的思想阻碍国有企业整体的发展和进步，因此党建工作的目标就是清除这些不良思想，为企业员工带去一个和谐的思想环境，让国有企业能够在健康的思想环境中成长发展。
1.3 党建工作和人民群众的关系
国有企业的目标是为人民服务，而党建工作的基层组织正是和人民群众联系最密切的群体。通过党建工作的开展，国有企业能更加明确人民群众的需要，进而改革国有企业的运营和生产，为服务人民群众不断的作出努力，这些都需要党建工作的支持与引导。而且当今社会中，国有企业的发展也离不开人民群众的支持，因此党建工作的重要性不言而喻。
2. 新形势下国有企业党建工作面临的问题
随着社会和时代的发展，国有企业的党建工作在信息革命之下也面临着许多挑战，虽然近年来我国国有企业在不断的改革中创新进取，党建工作也也有所进步和提升，但是仍然面临这一些问题，下文中我们将会从两个方面来进行论述。
2.1 党员队伍结构不合理
国有企业党建工作的开展，主要就是依靠党员的建设来进行的。但是新时期下我国国有企业的党员队伍结构并不十分合理，其问题体现在党员数量少、党员质量低、党员经验少三个方面。从党员数量方面来看，近几年来，国有企业已经重视到了党员数量的问题，所以也在积极的进行改进，但是整体的党员数量仍然不尽如人意。如果党员数量不足，那么就无法发挥党员的先锋作用。
2.2 党建工作人员缺乏积极性
近年来，我国经济快速发展，国有企业非常重视经济效益产出部门，也就是业务部门的发展。而党建工作人员作为国有企业中的非业务部门，在企业的发展中常常处于边缘位置。而且由于国有企业中的党员数量较少，许多党员对组织的意识并不强，这也就使部分党员的积极性减退，对于党建工作更加是不闻不问。
3. 如何加强国有企业党建工作的发展
加强国有企业党建工作的发展是我党工作的指示，也是国有企业发展中的首要任务，更加是国有企业谋求在竞争大潮中持续发展的精神动力和智力支持。但是推进党建工作要有一定的方法和策略，下文我们将深入论述如何加强国有企业党建工作的发展。
3.1 打造与党建工作融为一体的企业文化
党建工作的内容之一就是协助建设国有企业的企业文化，国有企业的企业文化是文化管理的一种手段。加强党建工作，就要加强党建工作和国有企业之中企业文化的联系。这是因为企业文化与员工是息息相关的，只有党建工作和企业文化真正的融为一体，才能让员工在工作和生活中与党建工作持续地、密切地发生联系。想要发展党建工作，首先就要打造一个党建工作与企业文化融为一体的工作模式。
3.2 加强党员队伍的建设，提高党员队伍的质量
对于党建工作的直接执行者来说，党员队伍的质量和素质是非常重要的。因为党员要在企业中发挥先锋作用，这样党建工作才能在国有企业中寻找标兵和模范。同时，党员的综合素质也非常重要，现代企业中党员不仅应该具有良好的职业道德素养，在科学文化知识上也应该优于他人，这是因为现代企业信息化改革之后许多工作都借助网络和技术来完成个，只有党员优先进行信息化和科技化的学习，才能够使其他员工也积极努力地效仿党员队伍。
结语
党建工作一直都是企业发展的重要基础，因为它关系到企业发展的指导思想。现代社会经济高速发展，企业的发展也是异常迅速，发展迅速是好事，但是随之而来的则是发展的副作用，这些就需要国有企业中具有先进思想代表的党员通过党建工作来进行解决。但是当讲工作的发展并不是单纯的宣传或者灌输，而是要不断的变更手段，与时俱进，从国有企业的实际情况出发来进行改革和发展。
参考文献：
[1]王政达.新形势下做好国有企业党群工作研究.2019-09-05
[2]吕明春.互联网新时代下如何运用发挥好企业“党建翼联”的优势.2019-09-25