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摘要：在社会经济的推动之下，煤炭企业注重工会作用的发挥，在改革创新的关键时期，更好的对企业职工的思想问题和思想矛盾进行了全面的解决，取得了重要的发展成效。所以，从这一层面也可以充分看到，煤炭企业结合企业职工的重要需求，严格把握问题导向，注重思想政治工作的引领，可以在很大程度上维持整个职工队伍的稳定性和协调性。在今后的工作部署中，煤炭企业工会还要充分注重自身职能和作用的发挥，以此通过思想动态的进一步掌握，推动煤炭企业的进一步发展。
关键词：煤炭企业工会组织；思想政治工作；管理措施
引言：在社会主义市场经济日益成熟的新时期，煤炭企业积极注重市场改革，结合自身的内部需求，有效的发挥企业工会的作用，不仅可以掌握职工的思想动态，也可以对职工管理过程中出现的问题进行及时的解决。所以，针对这一方面的问题，本文将研究重点放在煤炭企业思想政治工作引领的方法分析中来，通过企业职工思想政治管理的内容、特点和对象的明晰，进一步的把握未来的发展方向，从而在实现相关发展目标的同时，指导煤炭企业有效做好思想政治工作。
一、煤炭企业工会注重职工思想政治工作开展的重要意义
在对课题内容进行研究之前，我们充分调查了众多煤炭企业在思想政治工作管理中面临的相关问题，从基本内容研究中，可以充分明确，很多煤炭企业在向政治引领以及未来方向把握方面都还存在着一些问题。比如，对于思想政治工作的认识不充分，不能很好的通过创新性的工作形式，加强队伍思想的统一，使得企业发展出现了较大的阻碍。所以，注重工作开展意义的把握，并采取行之有效的措施是非常关键的。具体来讲，其重要内容，我们主要从以下几个不同的角度出发，对其实相关内容进行分析和论述：
1.1有利于构建和谐的企业氛围
煤炭企业工会在实际对自身的业务内容进行把握的过程中，积极注重思想政治工作的把握，可以在很大程度上构建和谐的企业氛围。在这个过程中，通过良好的企业模式，推动和谐社会的构建，可以在很大程度上稳定经济发展秩序，对于企业文化的有效建设也具有十分重要的影响。在这个过程中，通过劳动模范带动作用的引领积极，积极对职工敬业精神尽职尽责等良好的品质进行倡导，可以让职工感受到与企业共命运的发展方向和发展未来，不仅有助于强化职工自身的团队意识、责任意识，也可以更加科学的推动企业逐渐朝向健康化科学化的方向进步与发展，可以说其工作开展的价值是极为巨大的。
1.2有助于强化职工的工作积极性和创新意识
在全新的发展时期，煤炭企业工会发挥自身的职能强化思想政治工作，可以在很大程度上对职工自身的工作积极性进行全面的调动，在增强自身创新意识的同时，可以对中国共产党的基本路线、基本方针进行有效的宣传。很多职工可以更好的发挥自身的思想引领价值，不断感悟企业文化，不仅可以提升自身的核心素养，也可以进一步的丰富现代化的思维观念，对于企业的长效发展以及职工的综合素质提升都有着十分重要的推动意义。
1.3有助于统一队伍思想
不得不强调的是，除了上述内容之外，煤炭企业在实际对思想政治工作等相关内容进行把握的过程中，注重职工政治思想的了解和把握，也可以在很大程度上统一队伍思想，提升整体的学习效果。职工可以适应当前快速的发展节奏，不易出现负面情绪，才能够为企业注入源源不断的新鲜血液和新鲜动力。在明确企业发展形势的前提之下，进一步的丰富自身的思想政治意识，不仅仅局限于稳健了解以及知识学习，更多的是结合当前的发展情况，进一步的丰富自身的思想政治形态，不仅可以强化学习效果，也可以避免形式主义等不良问题的出现，对于时代潮流的有效跟进具有非常重要的推动意义。
二、强化职工思想政治动态，发挥煤炭企业工会作用的重要方法
在上述内容研究中，我们结合当前的发展情况，对企业工会充分做好职工政治思想工作的重要意义和发展方向进行了分析和探究。从基本认识我们可以看到，在重要的转型时期，煤炭企业积极把握职工的思想动态，全面的迎接发展挑战，不仅可以科学的部署管理决策，更多的是通过思想政治工作的指导，提升企业的发展水平，可以说，这一工作的开展价值是极为最大的。一般来讲，在对重要的实践方法和管理策略进行研究和论述的过程中，我们主要将其内容分为以下几个不同的部分。具体内容分析如下：
2.1注重思想引领，强化思想政治工作急迫性
煤炭企业的工会在对自身的职能进行发挥的过程中，要积极结合职工的所思所想，进一步的丰富职工生活。在对思想引领作用进行发挥的过程中，要充分贯彻落实良好的发展理念，了解目前的发展形势。在对上传下达等相关的管理模式进行推广的过程中，也要注重企业上下同心，积极对职工的思想状态进行引导。在转变现代化工作观念的同时，进一步的对陈旧的工作方法和管理模式进行并进，让职工可以进一步的丰富自身的思想政治修养，强化主体意识。除此之外，在对市场思想引领作用进行发挥的过程中，企业工会也要注重与职工的沟通与交流，通过系统平台的构建与完善，加强座谈会专题会议等相关内容的开展，让职工可以更好的感知企业对自身的关心。在强化思想政治内容主体地位的同时，进一步的对职工自身的思想动态进行全面的了解。通过职工实际需求的进一步结合，贯彻落实以人为本的发展理念，这样可以更好的激发职工的创造力，对于企业核心竞争力的提升也具有非常重要的影响。
2.2注重知识学习，优化职工综合素养
培养更加优秀的复合型人才，对于煤炭企业的长效健康发展具有十分重要的影响。所以，在对具体的实践工作进行把握的过程中，要发挥榜样的作用，注重优秀工作案例的进一步学习，结合安全工作和安全管理，进一步的对各项学习模式和工作模式进行沟通与交流，让广大职工可以在吸收经验的同时，进一步的对工作方法进行总结，不断吸取成功的技巧，在凝聚团队力量的同时，不断推动工作的精细化管理。另外，在对企业的政治建设工作进行把握的过程中，也要及时有效的对党的精神进行学习。工会组织要集中开展学习活动，注重争优活动的深化，对于学习比较主动优秀的职工，要及时的进行表扬，在榜样模范作用的带动之下，对职工的综合素养进行提升。
2.3注重队伍建设，稳定企业生产
工会组织在对自身的职能和作用进行发挥的过程中，要通过各项学习活动的组织和开展，强化职工的团队意识，在发挥引领作用的同时，进一步的对企业自身的核心生产力进行有效的强化。重点对技能性的创新人才进行有效的培养，并积极开通职业发展通道，鼓励更多的职工可以加强技能和学历的提升。在对现代化的企业制度进行构建和完善的过程中，要在党委的统一领导之下，贯彻落实以人为本的发展理念。通过队伍的进一步完善，做好思想政治工作规划工作，保障各项方针政策都可以如期的进行，贯彻落实深入到煤炭企业的基层环节中去，及时有效的对职工的观点和思想动态进行反应，以此强化职工的社会责任感和使命感。
结束语：总而言之，对于煤炭企业的发展来讲，通过思想政治工作的建设，可以更好的把握职工的思想动态，强化职工的主体意识，对于职工工作热情的有效躁动也具有十分重要的影响。在对相关工作进行部署的过程中，煤炭企业还要充分注重工会作用的发挥，以此对企业的生产生理性进行保障。
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