浅谈文体活动在国有企业发展中的作用

发表时间:2020/5/20   来源:《基层建设》2019年第35期   作者:申迪
[导读] 摘要:国有企业的发展离不开职工的支持,对企业的文体活动根据时代的发展进行改革和创新,是职工的需要,同时更是国有企业发展的需要。
        中条山有色金属集团有限公司  山西省运城市垣曲县  043700
        摘要:国有企业的发展离不开职工的支持,对企业的文体活动根据时代的发展进行改革和创新,是职工的需要,同时更是国有企业发展的需要。丰富多彩的文体活动不仅能够让职工在工作之余得到放松,而且还可以通过文体活动的举行增强职工之间的交流合作,提高企业的凝聚力。本文在阐述文体活动对国有企业发展重要性的基础上,对如何有效开展企业的文体活动提出了建议。
        关键词:国有企业;文体活动;重要性;方法
        随着时代的发展,人们的生活观念和认识也有所改变,丰富多彩的文体活动成为深受职工喜爱的一项活动。国有企业根据时代的发展,对文体活动的形式和内容进行创新,不但能够丰富职工的业余生活,让职工在紧张的工作之后得到放松,而且还能通过文体活动的举行激发职工的工作热情,提高企业的凝聚力。因此,文体活动的开展对国有企业的发展具有不可替代的作用。但是在实际工作中,怎样有效地开展文体活动,才能充分发挥它在企业日常工作中的作用,这是一个值得研究和思考的问题。
        一、文体活动在国有企业发展中的重要性
        (一)促进企业建设发展的优良方式
        国有企业开展文体活动,需要职工聚集在一起共同商讨,为活动的开展出谋划策,同时还要为活动的开展共同排练。所以说文体活动的开展,为职工思想交流和协同合作提供了非常好的机会,是职工之间相互了解的桥梁。除此之外,文体活动的举行能够激发职工工作的热情,提高他们的团队凝聚力,这就为国有企业的发展奠定了良好的思想基础。职工参与企业举行的文体活动,会把自己最高的素质和修养展现在集体面前,职工之间相互帮助,为了团体的荣誉尽心尽力。所以说通过文体活动的举行,能够一点一滴地提高职工的素质和修养,他们会把这样的品质带入到工作中去,为企业的建设和发展打下基础。
        (二)文体活动是企业工会职责所在
        国有企业的文体活动基本上都是工会的组织下有序开展,丰富职工的业余文化生活和工作是企业工会的职责所在。如果一个企业仅仅只有生产劳动的任务,没有一点的生活气息,那么就会看上去死气沉沉,职工也会失去工作的激情。工会举办文体活动能够让企业的发展充满活力,让职工的生活丰富多彩。因此,国有企业必须要明白开展文体活动的意义,根据时代的发展和职工的真实需求,不断创新改革文体活动的形式和内容。与此同时,国有企业领导还可以借助文体活动的机会,深入了解职工的工作和生活,积极参与到企业的文体活动中去。这对国有企业的建设发展起着至关重要的作用。
        (三)文体活动是企业发展的必要保障
        随着国有企业制度的不断完善,企业领导更加意识到工会文体活动对企业发展的重要性。因此大部分的国有企业不仅重视工会文体活动的组织和开展,而且对活动的形式和内容提出了更高的要求。时代多元化的发展,传统的单一形式的文体活动已经不能满足现代职工的精神需求,因此,企业工会必须要劳劳结合时代的发展,对文体活动的进行不断探索、创新,找出适合现代职工、本企业职工的活动形式,这样才能在文体活动的推动下,促进企业发展的效果。并且通过文体活动的创新发展,让企业的文化建设深入到职工的观念和意识中,让他们为企业的发展做出应有的贡献。


        二、国有企业有效开展文体活动的途径
        (一)强化设施建设
        1、完善运动设施和活动场地
        国有企业文体活动的进行需要一定的活动场地和设施做基础,只有这样才能把活动举办的有声有色。比如说举行篮球比赛时,需要有相对专业的篮球场和篮球设施,只有这些硬件的存在,才能举行篮球比赛活动,否则只能是空谈。
        2、满足职工的精神需求
        工会开展文体活动,主要是为了丰富职工的业余文化生活。所以说文体活动举办的内容最好是以职工感兴趣的项目为主,这样职工才能在活动中充分发挥自己的才能和特长。同时文体活动的开展还可以培养职工的兴趣爱好,通过实际深入的调查,寻求比较适宜的活动项目。这才能为活动的开展奠定基础。
        3、建立文化活动室
        一部分职工比较喜欢书法、绘画、摄影、合唱等这些静态的活动,那么企业就要根据职工的需要建立文化活动室,促进职工之间的交流和学习,为职工创建良好的文化氛围。从另一方面来讲也能提高职工的整体素质和文化修养,这对企业的发展都有很大的帮助。
        (二)创立文联协会
        在一个企业中,职工的数量较多,人与人之间的差异也比较大。所以会存在一部分的职工由于工作和生活的压力,没有办法享受兴趣爱好带来的乐趣,更没有时间与其他职工交流心得。在这样的情况下,国有企业就非常有必要成立专门的职工文联协会。在这个协会中每位成员都需要根据自己的时间和特长负责一定的工作,确保协会活动的正常进行。另外,文体活动的开展并不是只能以企业为单位进行,每个协会还可以根据自己的条件举办相关的活动,这样就能让每位职工参与到文体活动中去,进一步加强了企业的文化建设。
        (三)切合实际,坚持创新理念
        国有企业工会开展文体活动并不是某个职工、某个部门的工作。它需要根据企业的实际需求、职工的需求为出发点,同时根据企业的投入资金、文化建设、职工特点等对活动进行针对性的策划。只有这样才能引起职工的兴趣,确保文体活动的顺利进行。除此之外,文体活动的举行不能一直延续传统的方式,在互联网时代下,职工的思想认识也得到了提高,他们更需要多元化的文体活动丰富业余生活。所以,工会根据时代的发展和职工的精神需求开展丰富多样的文体活动,将会具有很强的号召力,帮助职工树立正确的价值观,为企业的发展提供了思想保障。
        (四)加强工会自身建设,以服务群众为中心
        国有企业文体活动的开展,需要在工会的组织带领下有序进行。所以说,工会必须要加强自身的建设,在工作中不断创新改革,寻求新方法、掌握新技术。只有这样才能在工作中起到模范带头作用,通过文体活动的进行将企业的思想和理念传递给职工,充分发挥文体活动的作用。另外,工会工作的进行必须以服务群众为基础,为职工的实际需求照着想。这样才能深入到职工中去,为职工的切身利益做贡献。
        结语:总之,随着时代的进步和企业的发展,国有企业通过工会开展文体活动,来创建优良的企业形象,这对国有企业的稳定发展具有非常重要的作用。通过丰富多彩文体活动的开展,能够让职工在紧张的工作之余得到身心的放松,同时提高职工之间的合作,为企业的健康发展打下良好的基础。
        参考文献:
        [1]刘小林.浅谈文体活动在工会工作中的重要性[J].中国高新区,2018(14):296.
        [2]白晓峰.论职工文体活动长效机制的建立[J].文化创新比较研究,2018,2(14):146-147.
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