重庆市南岸区消防救援支队 中国重庆 400000
摘要：随着现代社会不断发展与城市一体化工作不断推进，就建筑行业发展来看，建筑结构、布局更为复杂，建筑结构与布局虽能满足社会发展要求，缓解城市土地资源紧张问题。但是复杂的结构与布局，增加火灾事故发生频率，为消防防火监督工作带来极大难度。因此，消防防火工作，应不断解决社会发展变化，结合建筑结构变化，不断创新消防防火监督方式，解决潜在的火灾问题，提高消防防火工作质与量。
关键词：消防防火；监督工作；创新之策
伴随着社会经济发展与城市一体化进步，城市产业逐渐呈现密集化发展趋势。城市产业密集化，虽能提高城市发展繁荣程度，但是，这一因素很容易增加火灾问题。密集的产业，一旦出现火灾事故，不仅会导致经济受损，更威胁大众生命健康。因此，应结合社会发展趋势与产业密度变化，做好消防防火工作，并在这一过程中，不断提高消防工作管理水准，打造科学、完善管理制度，进一步带动消防工作发展与进步，维护大众生命安全、推动城市发展进步。
1. 消防防火监督工作创新重要意义
对火灾事故加以分析，火灾出现因素多样、管控难度大[1]，一旦出现火灾事故，不仅会出现经济损失，严重时，甚至会产生大量人员伤亡，不利于现代社会的稳定发展与进步。因此，在实际的工作中，应不断加大火灾的监督与管理工作，不断优化、创新火灾监督工作体系，从而降低火灾事故出现频率。但是，在实际的消防防火工作中，由于缺乏完善的监督管理体系，消防防火监督工作存在漏洞。只有遵循严格的监督管理体系，才能不断强化消防工作人员整体素能，做好火灾排查工作，提高火灾的监督能力，为大众营造良好生活环境，从而确保火灾监督工作有序开展。但是，在实际的消防防火监督工作中，由于社会发展迅速、建筑结构复杂等多种因素，消防防火监督工作依旧存在诸多问题，下面对存在的问题进行分析，并提出具体的火灾监督工作优化策略，希望能够解决消防防火监督工作存在的问题，提高消防防火意识与能力，打造良好生活环境。
2. 消防防火监督工作存在的不足之处
2.1消防监督工作人员数量不足
对当前的消防防火监督工作加以分析，消防防火监管能力[2]不高，主要源于监督工作人员数量不足，绝大部分的消防防火监督人员由1-5人组成，消防防火监督工作人员数量极少且工作量大，每一个工作人员都担负极大责任。再加上，在实际的消防防火监督工作中，还需对施工现场防火施工进行验收，火灾事故因素调查、各大门店巡查、大型的活动现场亦需得到消防防火监督人员到场，这些地方都需要消防防火监督人员到场，仅凭1-5人的团队，势必难以胜任这些工作，严重影响消防防火监督工作质量与效率。
2.2消防防火监督机制问题
在消防防火监督人员培养过程中，不仅要培养监督人员理论水准，更要不断强化实践能力。但是，由于消防监督实践演练以教材为主，消防演练实用性不断降低。此种现象，势必会影响消防防火监督工作开展。造成此种现象因素，主要源于消防机制存在问题，难以满足当前的消防防火监督工作要求，不利于消防防火监督工作开展。对传统的消防防火监督工作加以分析，在实际的消防防火监督工作中，主要运用传统考核方式，此种考核方式相对单一、监督力度存在严重不足，难以结合时代发展不断更新。监督管理制度不完善、存在问题，难以制定有效监督管理体系，对现行消防防火监督不足之处加以优化，难以为消防监督工作开展奠定良好基础。
3. 优化消防防火监督工作的创新之策
3.1创新消防防火人员招聘
针对消防防火人员编制不足问题，在具体工作中，不同区域应结合具体情况，做好人员招聘工作，在消防防火监督工作人员招聘工作中，应结合《试行》方式[3]，选择对党忠诚、纪律严明、具有为人民服务精神的消防人才，在人才招聘过程中，结合区域消防人员需求，向上级管理部门汇报，进行编制扩招，从而打造专业消防防火监督部门，对于优秀人才，应适当放宽政策，向社会公开招录，同时做好宣传动员工作，通过多种渠道进行人员招聘，并做好资格审查工作，做好政治审核，结合消防防火监督岗位要求，做好心理以及体能测试。只有在实际工作中，结合消防防火监督岗位需求，做好人员招聘工作，丰富人员力量，才能充分发挥消防防火监督人员工作能力，做好消防防火监督工作。最后，应做好用人制度的改革与优化工作，在人员招聘工作中，应做好年龄控制，严格遵循国家规定与标准，加大人员培养力度，不断强化人员合理配置，从而激发消防防火监督工作人员积极性，推动消防防火监督工作顺利开展。
3.2遵循法治打造专业团队
要想进一步提高消防防火监督工作质量，在实际的工作中，应结合区域消防防火监督工作要求，打造专业团队。只有这样，才能保障消防防火监督工作质量，做好不同环节消防防火监管工作，提高安全监督工作质量。其次，针对消防防火监督工作具体要求，相关管理部门，应进一步完善法制建设，确保消防防火监督工作有法可依。只有不断完善法制建设，遵循各项法规开展消防防火工作，从更远处创新法制监督体系，才能推动消防防火监督工作开展。在这一过程中，消防监督执法人员，应充分重视消防防火监督制度，并做好执法工作。例如，在建筑工程消防防火验收工作中，从源头做好防火监督工作，对于消防防火监督不合格问题，相关工作人员，应结合消防防火法制要求，需要及时进行监督与整改工作，对于拒不改正单位与部门，应加大惩处力度，提高消防防火监督工作可行性。此外，在消防防火监督实际工作中，每一位工作人员，需明确自身责任与义务，只有消防防火监督工作人员做好自身工作，并接受群众监督，才能取信于民，为消防防火监督工作奠定良好基础。最后，应结合消防防火监督工作法律法规，做好消防宣传工作，从而提高消防防火工作人员意识，使消防监督工作人员意识到自身的责任与使命，向广大群众做好宣传工作，提高全民消防意识，完善监管体系[4]，才能构建完善监督管理体系，确保监督工作有效性与规范性。
结束语
要想维护社会持续发展，在实际的工作中，应做好消防防火监督工作，无论是从人员招聘还是管理体系，都应进行优化与创新。解决消防防火监督工作存在的不足，打造专业的消防监督团队，不断提高群众的消防意识，才能做好消防防火监督工作，打造一支有法可依、高素质专业团队，将消防防火工作落实到位，真正地做好消防工作，为大众构建良好工作与生活环境，并借助法制、执行措施等监督重点，优化现行消防防火监督制度，进一步提高消防防火监督工作质与量，完善消防防火监督存在的问题。
参考文献
[1]杨杨.关于消防监督执法工作的创新策略研究[J].科技资讯,2018,16(31):148+150.
[2]谭见松.浅谈如何实现防火监督体制的创新与改革[J].消防界(电子版),2018,4(03):69-70.
[3]林英健,康涛.防火监督工作的创新思路及具体策略分析[J/OL].中国高新技术企业,2017(12):351-352.
[4]原志超.浅谈消防防火监督工作的创新策略[J].消防界(电子版),2017(04):47-52.