内蒙古送变电有限责任公司 内蒙古自治区呼和浩特 010020
摘要：对于供电公司而言，将思想政治工作（以下简称思政工作）融入到班组安全管理的过程中，从而使其在其中发挥引导安全行为、宣传、掌控形势的作用，为实现安全生产目标起到促进及推动的作用。
关键词：供电企业；思政工作；安全管理
对于供电企业而言，在开展工作的时候极有可能会突发安全事故，无论是站在经济的角度还是站在法律的角度，对供电企业出现安全事故进行惩罚是远远不够的，若想从根本上解决此问题，企业需要不断增强员工的思想政治认识，从而有效避免供电企业出现安全事故。本文主要对企业目前的安全管理工作及思政工作的开展情况进行分析，同时对思政工作在安全生产管理中的应用进行分析，以期能够更好的展开思政工作。
1.做好思政工作的意义
习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思政工作。对于企业而言增强和改进思政工作，就是要注重心理疏导及人文关怀，使用正确方法处理人际管理。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出宣传思想工作是做人的工作的，要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责。思政工作主要作用在领导与职工身上，主要的意义是通过对其进行思政工作教育，激发职工的正确思想意识，从而使其能够树立正确的工作理念以及工作方式，进而在职工的工作生活以及进行社会主义建设的时候起到积极的作用。在企业展开思政工作的时候，应不断完善科学的发展理念，同时将以人为本作为指导原则。在新时代的背景下，对员工进行思政工作的时候，应采取有效的策略来开展工作[1]。
在企业生产经营的过程中，思政工作通过对人的作用而间接成为促进经济发展的重要因素，所以企业都应重视思政工作的开展情况，建立党和政府、工会三方共同管理的运行机制。在这一机制的背景下，党的组织机构将在其中发挥较重的作用。从供电企业的角度出发，随着经济社会的发展，对电力的需求不断增加，这给电力企业带来机遇的同时也将带来一定的挑战，所以在开展工作的时候极有可能会出现一定的安全事故。供电企业通过对员工进行思政工作，从而帮助员工树立正确的观念，员工的安全意识得到强化，而这样企业的经济效益以及安全运行指数也得到明显的增长。
2.思政工作在供电企业安全管理中的作用
2.1日常“减压”
对于供电企业而言，若想顺利开展思政工作，在紧跟时代的发展步伐下，应及时了解与掌握员工的思想变化，从而做到有针对性的进行思想教育工作。企业领导应以“上班时看情绪、下班时看效果、工作时看干劲”为原则，更好的掌握员工的思想动态，并以此为基础，有针对性的对员工开展思政工作。同时企业也可适时多渠道多方式切实解决员工在思想、学习、生活等方面的问题与困难，使得员工放松心理压力、能够安心工作并积极投入到生活中，而只有这样员工的安全工作系数才会提高，思政工作也有着力点[2]。
2.2事后“减负”
将思政工作融入到安全生产中，若是出现安全事故，应与安全部门一同进行事故调查，并对事故原因进行分析，从而制定有效的整改及防范措施，其中应包括心理引导及思想教育。企业对于受到批评、处罚及处分等的员工，应对其进行关心，同他们总结经验与教训，使其能够从根本认识到自己所犯的错误，并真正认识这些不安全因素将会对企业、家庭及个人产生危害及经济损失。而员工通过反思与检讨，也能够认识到安全警钟长鸣及爱岗敬业等方面的真正意义。
企业通过对员工思想进行教育与关怀，对其进行积极鼓励及正确的引导，从而使其能够勇敢面对现实，在今后的安全生产工作中将此作为教训，从而能更好的完成本职工作。企业可通过开展员工大会、工作经验分析会及讲评会等，开展思想教育，从而使得员工能够在事故中接受教训，在下次开展工作的时候能以此为基础，从而有效避免类似事故的出现[3]。
2.3员工“警示”
供电公司应将安全警示教育作为班组的首要工作内容，可将宣传栏、教育室、企业刊物等作为载体，组织一线员工开展安全警示教育，从而实现人人讲安全、人人重安全的良好氛围，这样员工的安全责任意识也将明显增强。
公司可通过开设“安全生产大家谈”等专栏，进行安全施工和安全事故正反面典型案例分析，通过总结相关的防范措施，从而起到警示的作用，在这一过程中，员工的安全意识得到明显提高，具有一定的现实意义。
2.4跟班“监督”
总书记在全国宣传思想工作会议上指出，要把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置来对待。
供电公司要把开展相关安全工作摆在思政工作重要位置，党组织部门应起到决策的作用，应不定期对安全工作内容进行检查与监督，在平时也应进行“不定时、不通知、不定点”的检查活动，开展相关教育，从而能够更好的起到安全监督的作用。
3.思政工作融入供电安全管理的策略
3.1提高员工思政素质
党的十九届三中全会审议通过了深化党和国家机构改革方案，党的十九届四中全会做出推进国家治理体系和治理能力现代化，供电公司安全管理要贯彻落实会议精神，从机构改革设置、制度体系、治理能力等角度着手，全面提高员工思政素质，让思政工作在避免安全事故中真正起到重要的作用。首先供电公司需要提升员工的思政素质。首先，供电企业需将党群干部的带头作用充分发挥出来，党群干部应严格规范自身行为，以身作则，工作中出现安全问题的时候及时发现，并提供相关的应用策略，从而发挥示范带头作用，使得员工安全生产的意识得到有效提高，这样将为供电企业接下来的发展打下良好的基础，从而使得供电企业能够真正实现安全生产。其次，供电部门的执行能力也需要得到加强。对于供电企业而言，安全管理并不是一蹴而就的，需要各部门相互结合共同努力而实现安全生产的原则。通过将思政工作融入到安全中，使得员工的安全生产理念得到改变，按照供电规范开展相关工作，而这对供电企业的发展也起到推动的作用。最后，供电企业也应做好安全生产宣传工作，从而使得员工的安全意识不断提升，进而掌握相关的专业技能[4]。
3.2扩宽企业思政教育渠道
在对员工进行思政教育的时候，需要扩宽教育渠道。首先需要增加思政教育反馈渠道。供电企业在对员工进行思政教育的时候，可通过增加反馈渠道，从而能够更加直接的了解当前企业所存在的安全问题，接下来的教育中能够有针对性的对员工进行教育，可通过创建企业微信群、公众号及微博等渠道，增加企业和员工之间的互动。其次，鼓励安全管理人员参加到思政教育工作中。若想确保供电企业能够实现安全生产，不仅需要思政教育人员增强自身专业技能，同时也需要邀请相关安全管理人员参与到思政教育工作中，从安全角度出发对员工进行安全教育，从而使得员工安全生产操作更加规范，最大程度避免不安全因素的出现[5]。
3.3提升员工安全生产意识
习近平指出，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。供电企业应贯彻落实这一思想，将思政工作融入到安全生产工作中，通过有效的思政工作去统一安全生产的思想认识，不断凝聚员工的安全生产力量。首先需要有一支专业能力较强的思政工作队伍。供电企业在进行思政工作的时候，若是队伍素质不够，就无法对员工进行有效的思想引导，所以若想确保安全生产，需要不断提升思政工作人员的专业素质，融入新理念、新方法，从而提高供电企业的生产活力[6]。其次应创新教育方式。在供电企业对员工进行思政教育的时候，教育人员首先需要了解到企业所面临的安全问题，从而拉近与员工之间的距离，当与员工之间成为真正的朋友之后，端正工作态度，解决员工在工作中所面临的问题，从而创造出良好的生产环境。
3.4做好公司安全文化建设
首先，供电公司需要坚持“以人为本”的生产理念，在进行安全生产建设的时候，应坚持此理念，将员工的安全放在首要位置，使其能感受到来自企业的关怀，进而激发员工的生产热情，从而使得员工对安全生产产生高度的认同。其次，供电企业需要建立安全生产体系，加强对员工思政教育，将其纳入到思政教育的首要内容。供电企业在对员工进行思政教育的时候，主要包括员工的人际关系及安全生产等方面的原则。思政教育人员只有将上述两方面进行有机结合，按习近平总书记在全国宣传思想工作会议上提出的既解决实际问题又解决思想问题，才能营造出良好的供电生产环境，进而使得供电企业安全生产水平得到明显提高。
4.总结
对于供电企业而言，随着其精细化管理的不断深入，从而使得安全生产逐渐由“结果控制”转换为“过程控制”，而在这一背景下，员工的作用也逐渐凸显出来，做好思政工作，已成为抓好安全生产的重要方法。
参考文献
[1]做好安全生产思政工作[J].何立荣.决策探索(中),2019(08):6-7.
[2]政工干部领导能力提升探微[J].李春红.办公室业务.2019(14)
[3]新时期如何加强企业政工干部新作为[J].徐东升.现代企业.2019(08)
[4]把握国企思政宣传五个“多”提振干部职工干事精气神[J].陈晶晶.现代国企研究.2019(04)
[5]综合素养类课程思政教学内容改革研究——以创业管理课程为例[J].牛童,李文忠.才智.2019(36)
[6]把握国企思政宣传五个“多”提振干部职工干事精气神[J].陈晶晶.现代国企研究.2019(04)