新疆库车县夏阔坦矿业开发有限责任公司 新疆库车市 842000
受到新冠肺炎疫情的影响，全国经济形势也出现了明显的波动。作为煤炭企业，复工复产后煤炭供需失衡，价格明显下滑，经济效益不容乐观，员工收入也受到一定的冲击。在这样的背景下，职工的思想难免会有不稳定现象。那么，如何加强职工思想政治工作，稳定职工队伍，就显得尤为重要。同时，思想政治工作也将面临着更加严峻的挑战和困难。下面，结合企业工作实际，浅谈疫情影响下如何做好职工思想政治工作的一些肤浅认识。
一、要充分发挥企业党委的政治核心作用
煤炭企业经济效益不好，触动职工经济利益，职工思想肯定要有不稳定因素。面对这种情况，企业党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神，主动分析原因、采取可行措施予以应对。一方面，要加强形势任务教育，引导职工认清当前全国经济形势，不仅仅是煤炭企业不景气，其他行业也是因为疫情而受到影响。教育职工在企业发展遇到困难时也不要消极悲观，鼓励他们放眼长远，坚定信心，消除误解疑虑，理顺情绪，传播正能量。另一方面，要统一思想，换位思考，设身处地地为职工着想，认真解决职工所面临的困难和提出的问题，赢得他们的理解。
二、要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用
如何做好新冠病毒疫情影响下的职工思想工作，这无疑对基层党支部思想政治工作提出了新的要求。对此，我们要充分发挥党的政治优势，全面提高基层党支部思想政治工作的科学化水平。一要提高党支部书记的政治素养和解决复杂问题的能力。主动讲大局、树信心、把方向，传播正能量，带领支部班子成员将疫情所带来的负面影响降低好最低限度。二要发挥党支部班子成员的作用，认真梳理职工的思想状况，分工进行一对一的帮教。三要发挥好班长骨干作用，把职工的所思所想及时向党支部汇报，以便有的放矢的开展工作，真正把职工思想问题消灭在萌芽状态。
三、要从思想政治工作者入手，提高工作能力
在煤炭企业经济下行的情况下，作为党群部门的工作人员，应与时俱进，迅速做出反映，积极应对新问题，认真研究分析新形势下做好职工思想政治工作的新方法。首先，要保持清醒的头脑，与企业党委保持高度一致，以科学的态度去面对问题解决问题，不要职工的思想还没做通，自己先开了小差。其次，要加强自身业务的锻炼，主动学习诸如心理学等方面的新知识，以提高思想政治工作水平。再次，要因人而异做思想工作，对不同的人要有不同的方法。
困难时期，职工的思想都比较活跃，想法各有不同，这时就要认真分析职工思想不稳定的主要原因在哪里，抓住重点，这样才能达到事半功倍的效果。同时，要不厌其烦，耐住性子。因为思想上出问题的职工大都是态度不好，一般听不进去大道理，甚至还钻牛角尖，没说两句就烦了，这就需要有过人的耐心，做到苦口婆心、语重心长，讲一些通俗易懂、易于接受的给他们听，切记不能发脾气，甚至训斥他们，这样只能无功而返。
四、从党员干部入手，引导他们做好忠诚企业的表率
不管是一个国家还是一个企业，在经济萧条的情况下，最怕的就是军心涣散。当前煤炭行情遇到了困难，作为企业职工多少都会有些想法，特别是生产一线的职工。广大党员干部在这个时候正是发挥先锋模范作用的时候，要进一步加强理论修养，主动学习党的方针政策，以党的十九大精神武装自己头脑，提高政治思想觉悟，重温党章和入党誓词，以自己实际行动来感化身边的职工群众。要积极引导职工增强大局意识，帮助他们培养爱岗敬业精神，向他们灌输一些“只要思想不滑坡，办法总比困难多”等积极向上、催人奋进的先进理念，把个人发展同企业的发展联系起来，与企业同甘苦、共命运。
五、抓好民生幸福工程，凝心聚力
企业越是困难的时候越要抓好民生工程，甚至要比平时做得更好。一要坚定不移地走好群众路线，主动深入基层召开座谈会，广泛征求职工群众在提高生活质量方面的意见和建议，做好困难职工的调查摸底，开展好弱势群体的帮扶工作，尽最大可能地帮助职工解决工作、生活方面的实际困难；二是加强“两堂一舍”的管理，提高生活后勤的管理水平，让职工吃的放心，住的舒心，工作的顺心，打心底里对企业产生难以割舍的浓厚感情，从而有一种依赖感，并将这种感情转化为抓好安全生产的不竭动力；三是关心关注职工身心健康，定期组织职业健康和身体检查，努力改善作业环境，为职工提供充足的健康防护用品，有效预防和消除职业病危害；四是保证职工稳定的收入。企业再困难也不能难职工，要千方百计保证职工收入，尤其是井下生产一线的干部职工的收入。
六、加强企业文化建设，丰富职工业余文化生活
在企业困难的情况下更要加强企业文化建设。企业文化建设中经常提到人本管理，它的着眼点就是以人为中心，突出人本管理。一要营造企业内外部和谐的氛围，要尊重职工的想法，理解职工的难处，尤其要尊重职工的劳动；二要加强民主管理，通过召开组织生活会征求意见建议、企务公开等形式，疏通干部与职工之间交流思想的渠道，使广大职工有知情权、建议权、监督权和质询权，从而更好地发挥职工的聪明才智，给企业发展建言献策；三是要丰富职工业余文化生活。尽可能多配备一些文体娱乐器材，要把群众性文体娱乐活动常态化。通过开展有益的集体活动，一方面能够让干部职工加强交流，形成团结向上的和谐氛围；另一方面，可以陶冶职工情操，形成健康向上的工作态度。达到凝聚人心、提振精神的效果，从而激发广大职工的工作热情。