河北建工集团 河北石家庄 050000
摘要：在加强党的建设上，项目基层党支部在推动企业改革发展、生产经营和服务职工中发挥着战斗堡垒作用，切实使党的理想信念、方针政策和决策部署为企业发展提供坚强的政治保障，促进基层项目生产经营顺利实施。
关键词：国有企业；党建工作；项目生产经营
一、国有企业党建融入基层项目生产经营的重要意义
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，要确保党对国有企业的政治领导，不断促进项目基层党组织以及广大党员坚定“四个意识”、增强“四个自信”，始终站稳政治立场，严守政治纪律，强化政治担当。国有企业项目基层党组织紧密结合实际，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展党支部书记讲党课和精品党课讲评活动，推动党建学习进一线、进班组、进项目、进头脑，在推动企业改革发展、生产经营和服务职工中发挥着战斗堡垒作用，为企业发展提供坚强的政治保障，促进基层项目生产经营顺利实施。
二、国有企业党建融入基层项目生产经营的实施路径
（一）立足支部建在项目上，围绕中心抓党建。建筑施工企业项目具有人员流动性大、工地分散的特点，坚持把支部建在项目上，在符合条件的项目部建立党组织。同时，积极探索联合党支部建设，具备条件的项目部与业主、监理等单位成立联合党支部。不断促进各支部与职工小家建设、文明工地创建相结合，积极打造基层党员活动室，丰富党员活动的阵地。还要积极建立党组织架构图及党员变化情况台帐，实现动态管理，提升了信息实用功能。
（二）打造党建示范品牌，强化示范引领。把党建示范点作为活跃基层党建的新品牌，在基层项目党支部广泛开展创建活动。要不断规范党建示范点创建管理办法，规定明确详细的创建标准，加大“党员责任区”“党员示范岗”的创建力度，把支部建设与安全屏障工程、职工劳动竞赛等活动相结合，提高围绕生产抓党建，抓好党建促生产的水平，强化了“基层堡垒建设、党员素质提升、职工群众满意”三大成效，积极形成新老项目相互衔接、创建活动不断档、示范点由点到面的局面。还要积极开展党建示范点、廉洁文化示范点等示范单位的创建观摩学习活动，促进系统内部各单位在交流创建经验，提出了意见建议，推动创建工作迈上了新的台阶。
（三）强化党员教育培养，丰富党员活动。基层项目党支部按照扎实落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员活动日等各项组织生活制度，教育引导广大党员学习党章、遵守党章，增强了党员意识。针对施工一线基层项目党支部党课素材少、形式单、缺主讲的实际，要深入开展对接联系点及项目党支部送党课活动，丰富基层项目党课形式，提升党课质量，增强施工一线党员学习的积极性和践行党的理论的自觉性。
（四）严格党员发展标准，提升发展质量。
基层项目把发展党员的重点放在生产一线和青年员工中，把为企业发展作出重大贡献，通过注册资格考试，荣获劳模、先进工作者、青年岗位能手等荣誉称号，积极参与志愿活动等作为发展党员的先决条件，重点考察发展对象的入党动机和对党章、党规及党的方针政策的掌握程度，使发展对象在入党前接受考验，更加深了对党的路线、方针、政策等的理解，端正入党动机，做到严格遵守党员发展标准。
三、国有企业党建融入基层项目生产经营的保障支撑
（一）履行全面从严治党政治责任，提供坚强政治保障。按照党风廉政建设责任制的要求，抓好党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的落实。采取灵活多样的方式方法，抓好党风廉政宣传教育，重点组织开展理想信念和廉洁从政教育、党性党风党纪教育和岗位廉政教育，运用典型案例开展警示教育，增强党员领导人员党章党规党纪意识和廉洁自律意识，扩大教育覆盖面，增强教育实效性。
（二）加强领导班子建设，提升领导改革发展本领。坚持抓好中心组学习，有效发挥中心组学习对企业改革发展的引领作用，将党建工作嵌入企业生产经营管理流程，规范基层党支部组织建设。与时俱进做好“党建示范点”创建，让每一个党员在责任区、示范岗、师带徒中彰显先锋模范作用。加强党建信息化建设，搭建工作平台，增强党组织活动的吸引力，实现党建工作与生产经营深度融合。
（三）全面加强党对干部工作的领导，持续造就忠诚、干净、担当的干部队伍。严格规范党组织讨论决定干部任免决策程序，要将政治强、业务精、作风硬、肯奉献的党员选拔到党务工作岗位上来，并招录文科毕业生重点培养。改进完善干部档案管理办法，及时把干部劳动合同、在职学历学位、入党、受表彰、任免或聘解、受处分等资料整理归档，动态保持干部档案完整，切实解决档案管理不规范、不完整等问题。
（四）创新基层项目党建载体，借助新媒体技术优势。项目基层党支部要充分利用“互联网+党建”“微支部”“微党课”等现代传播手段，积极搭建党员教育的新媒体平台，增强党组织活动的吸引力，实现党建工作与生产经营深度融合。让党员思想政治工作做得更加全面、扎实，及时有效地通过新媒体技术手段了解党员的思想、学习以及行为动态，运用新媒体技术进行流程再造，持续提升党员教育工作时效性，要主动与“微”时代融合，使之具有更强的传播力。重构党建思想政治工作要素，将党员教育用“微”方式呈现出来，提高党建工作的接受度；充分利用新媒体平台分批次发布，影响项目基层党员思想行为模式，不断解读党建思想政治工作内涵，推动党员思想政治教育工作迈上新水平。
参考文献：
[1]晏军.国有企业党建与企业文化系统创新研究［J］.企业改革与管理，2014（15）.
[2]张波.浅谈现代企业制度下党建工作的创新研究［J］.企业文化，2016（12）.
[3]刘艳华.新形势下国有企业党建工作创新研究［J］.中外企业家，2014（4）.
[4]梁峥嵘.新时期国有企业党建工作的创新研究［J］.东方企业文化，2015，（7）.
[5]周伟. 新时代国有企业思想政治工作的实践与思考[J].市场周刊，2020（3）.