摘 要：本文通过对央企离退休人员思想政治工作的规律把握、当前企业离退休人员思想状况分析、离退休人员政治思想工作的实施策略等方面进行了探讨。
关键词：央企；离退休人员；思想政治工作；状况分析；实施策略
做好央企离退休人员思想政治工作，对于社会稳定发展具有重要意义，而且直接关系到企业能否获得更好的发展。因此央企社会职能部门要认真研究离退休人员思想政治工作的特点，采取有效的措施，促进离退休人员思想政治水平的提升。
一、加强企业离退休人员思想政治工作的意义
（一）应对社会形势改变，做好离退休人员思想政治工作
当前，由于央企离退休人员数量逐年上升，离退休人员结构、思想情况都出现了一定改变。在新的社会形势下，需要不断完善离退休人员的思想政治工作，采取有效的工作方法。
（二）创建工作平台，发挥离退休职工自身余热
离退休人员曾参与了企业的建设和发展，大多数具有丰富的工作经验，很高的思想觉悟，很多人退休后仍然关心企业的建设发展，大部分的退休人员希望发挥自身余热，参与到企业经营过程中。因此，企业社保部门通过积极有效的思想政治工作，发挥引导作用，积极借鉴、采纳离退休人员的工作经验以及宝贵的有用的建议，指导企业生产经营中，从而促进企业更好的发展。
（三）做好交流沟通，关怀离退休人员
如何更好的开展离退休人员思想政治工作？这需要采取有效的工作方式，具有针对性。要掌握离退休人员的心理状况，了解他们的需求和建议。相关人员要进行家访，同离退休人员密切沟通，及时掌握他们的家庭困难,从而更好的服务离退休人员。
三、开展企业离退休员工思想政治工作的方式方法
大多央企离退休人员都为企业奉献过青春与汗水，他们对企业有很深的感情，而且很多离退休人员很有工作经验，其人生阅历就是企业的“传家宝”。怎样发挥退休人员自身丰富的经验优势，对于企业发展是非常有必要的。另外，要让每个离退休人员能够快乐的度过退休生活，有效开展思想政治工作是非常必要的。
（一）做好思想教育，宣传先进典型
企业社会职能部门相关人员要进行家访，同离退休人员密切沟通，及时掌握他们的家庭困难,从而更好的服务离退休人员。通过组织学习交流，可以更新老同志自身观念，保证社会取得和谐稳定。要使高退休党支部组织发挥应有的作用，党支部要详细了解离退休党员自身意见，不断分析离退休党员的思想情况、生活情况、各方面要求等。要不断宣传核心价值观，对于离退休人员先进代表做好表彰。要组织人员参观学习先进离退休人员先进事迹，组织在职人员向离退休人员先进典型学习,发挥优秀老同志的作用。
（二）关爱离退休人员生活，激发继续工作热情
企业社会职能部门要掌握离退休人员的体检情况，做好老年疾病的治疗和预防，指导他们按时检查和用药。另外，还要注重离退休职工的人文关怀和心理按摩，要时刻关注他们的思想动态和生活起居，特别是对患有重病、生活有负担的离退休职工要特别关心关怀。最后，还要对离退休人员做到尊重和理解。
企业社会职能部门应该尊重离退休人员的一些想法，耐心进行人文关怀和心理辅导。只有让离退休人员真正感到关怀，才能让他们敢于发表自己的想法，激发他们的斗志，使他们更愿意参与企业的各种工作。
（三）搭建平台，发挥离退休人员的作用
退休人员伴随了企业的建设和发展，具有丰富的工作经验，很高的思想觉悟，很多人退休后仍然关心企业的建设发展，大部分的退休人员希望发挥自身余热,参与到企业经营过程中。因此，企业管理人员通过思想政治工作这个平台，发挥引导作用，将离退休人员的工作经验以及宝贵建议引人企业经营中，从而促进企业更大的发展。企业要搭建平台，借助网络、报刊等，开展各种活动，突出离退休人员自身的作用。例如，在新职工上岗培训过程中，可以邀请退休的专家和技术人员讲解工作经验和体会，向新职工介绍工作内容,邀请离退休党员和青年党员开展讲座,进行革命工作精神的传承。组织相关活动，使单位员工对优秀离退休人员的工作情况和单位的工作发展更深人的了解，同时还能学习到宝贵的工作经验，让他们提出相应的建议，发挥离退休人员的作用。
（四）创新工作模式，提升服务管理
企业社会职能部门要做好和离退休人员的联系,使他们感受到自身被单位所关怀。企业有重要活动的时候,企业社会职能部门要邀请离退休人员积极参与，使他们能够掌握企业的生产经营状况。另外，要调节离退休人员的文化生活，可以指导他们参与健康有益的兴趣活动，鼓励他们进人老年大学开展继续学习。根据企业实际情况可以设置老同事活动室，定期组织活动,使他们保持优秀的精神面貌。最后，企业还要采用新型的服务形式，运用网络、手机短信等媒体做好沟通交流。企业可以建设网络、短信平台，发布思想政治相关资料，对老同志思想生活进行关心。还可以组建微信群，更顺畅的和老同志进行交流。
四、创新离退休人员思想政治工作着力点
（一）增强思想政治工作的情感
企业在工作过程中，和离退休人员接触最密切的人员是政工部门的人员，要求深入了解离退休人员的心理情况，要通过现场交流的方式开展思想政治工作，对离退休人员的思想变化情况做到掌握，接收他们提出的建议和诉求，掌握他们的思想变化，使工作更有针对性。
（二）丰富思想政治工作的内容
企业社会职能部门要建立联系机制，同离退休人员保持密切联系，建立离退休人员建议渠道，引导离退休人员继续服务于企业建设。第二，要按时组织离退休人员对当地企业生产情况以及社会情况做好考察，使离退休人员了解在党中央领导下社会出现的新变化,因此更好的理解并支持党的路线、方针和政策。
（三）丰富思想政治工作的形式
更好的开展离退休人员思想政治工作，还要不断创新工作形式，提高活动品质，增强离退休人员参与活动的积极性。利用老年活动室、老年大学等场所,安排离退休人员开展思想理论学习，组织讲座、文化活动，使离退休人员增长见识开阔视野，从而提升思想政治的水平。
总之，做好企业离退休人员思想政治工作，是新形势下非常重要的一项工作，对于社会经济建设和稳定发展具有重要意义。在目前社会改革背景下，如何改进离退休人员思想政治工作，需要央企相关人员认真研究、与时俱进，采取各种工作形式，有效推动离退休人员思想政治水平获得更大的提升。