摘 要：针对党建档案来说，其是对党建工作过程的真实记录，同时也是电网公司党建工作成果的重要载体。基于此，本文即深入研究了互联网背景下党建档案管理工作开展的现状，明确了党建档案智慧化管理可行性，并依照实际情况，制定了合理的党建档案智慧化管理对策，希望可以为管理水平的提升提供一定帮助。
关键词：党建档案；智慧化管理；可行性
在电网党建工作进行以及开展阶段，最为关键的就是党建档案管理工作。现阶段，由于大数据以及互联网等现代化技术发展速度的不断加快，其对党建档案管理也提出了新的要求，传统的档案管理模式已经不能满足党建工作需求。因此，为了可以更进一步的提升档案管理，电网公司应该强化对先进技术的应用，切实实现智慧化管理。
一、党建档案管理中存在的问题分析
（一）缺乏对党建档案管理的重视
针对党建档案管理工作来说，其确保电网公司党建工作协调发展的主要保证，同时也是提升工作效率以及工作水平的重要依据，是电网公司真实性的根源所在。但是，综合现阶段党建档案管理的水平分析，其在具体的工作开展过程中，并没有给予这一工作一定的重视，很多环节还存在秩序混乱的情况。并且，在长期的党建档案管理工作进行过程中，工作的开展还缺乏长期性以及连续性，致使电网公司党建档案经常存在缺失的问题，有时甚至还不注重党建档案管理的保密工作，致使档案存在泄漏现象[1]。
（二）党建档案管理系统缺乏实效性
当前，电网公司党建档案管理工作在实际的开展过程中，其还存在管理系统缺乏实效性的情况，致使党建档案管理问题经常出现。一方面，管理基础工作就行的薄弱性，一些公司经常存在党建等基础工作缺乏规范性的情况，虽然已经制定了一系列的党建档案管理机制，但是却没有切实的落实到具体工作中，使得党建档案管理系统不能够得到有效的监督。另一方面，党建档案管理技术存在较强的滞后性[2]。由于近年来我国电网公司党建档案管理技术水平的日益提升，计算机网络技术也在一定程度上促进了管理效率的提高。然而，随着科学技术手段的不断发展，党建档案管理的日益升级，其仍旧存在党建档案管理设备以及软件落后的情况，从而导致档案管理水平一直无法得到有效提高，严重阻碍了电网公司党建工作的顺利开展。
（三）党建档案管理人员素质水平亟待提升
对于电网公司的未来发展而言，党建档案管理工作可以为其提供一定的指导，能够为党建工作的开展提供依据，有利于电网公司的长久进步。然而，结合现阶段党建档案管理质量来看，在具体的管理工作开展过程中，虽然其政策性以及专业性较强。但是，由于电网公司缺乏对党建档案管理工作一定的重视，使得很多党建档案管理人员的素质以及水平较低，不能够意识到这一工作的重要性，缺乏党建档案管理专业知识，也无法确保党建档案管理工作开展的系统性以及持续性。并且，由于管理人员的专业技术水平相对较低，所以使得党建档案管理技术也受到了很大限制，档案文件的归档以及分类等存在了诸多的问题，严重阻碍了电网公司党建工作的顺利进行和开展[3]。
二、党建档案智慧化管理可行性对策分析
（一）实现党建档案信息的数字化
为了可以进一步实现党建档案智慧化管理，在具体的档案管理工作的开展以及建设过程中，电网公司一定要强化对信息技术的应用，让管理工作能够实现数字化。现阶段，在实际的管理过程中，较为常见的就是对多媒体技术的应用，然后再合理的储存到数据库中。在具体的操作期间，可以依照电网公司党建档案管理的具体特点，依照实际情况，构建相对科学的数据库，以确保能够实现统一归档的目的和效果。通常情况下，由于党建档案管理工作的开展具有较强的复杂性。因此，为了能够更好的实现智慧化管理，还应该确保已经建成的档案数据库管理系统具有较强的灵活性，以便能够更好的满足党建以及档案信息管理技术的实际需求[4]。
（二）实现党建档案的模块化管理
在具体的党建档案智慧化管理工作开展过程中，还可以实现模块化管理，能够依照具体情况，科学的对微信公众号等载体进行利用。针对党建档案公众号而言，其可以设置为信息发布、信息浏览以及其他功能三个模块。在工作中，可以通过验证绑定手机号的方式，由电网企业档案机构管理人员从后台授权，然后依照手机号码对操作者的信息进行获取，并予以相应的权限。在具体的管理期间，对其他模块这一功能，也可以设置为党建工作的相关常用功能，包括：组织通讯录以及解锁公众号内部的资料等，以便管理工作的开展可以更加顺利且有序。同时，在实际的管理过程中，还可以设置推送功能，将一些重要的信息以及工作安排等推送给相关人员，以保证能够进一步的对党建档案管理工作效率及质量进行提高。
（三）实现党建档案管理的统一化
为了能够确保党建档案管理的智慧化，在实际的工作开展过程中，还应该依托统一的模板以及平台，通过对党建档案工作流程的超前把控，标准化管理，让电网公司的党建档案管理能够将档案管理工作从末端移到前沿，让后续的工作变为前置的条件，借助网络来对党建档案各个环节进行监控以及检查，合理的进行监督和指导，以保证党建工作以及各项工作能够有序的开展和管理，从而让管理工作具有较强的协调性，执行的力度能够相对到位。同时，在管理期间，应该统一电子档案的格式以及载体，实现党建档案的实时自动化以及数字化归档，确保党建档案资源能够实现快速的共享，保证电网公司党建档案查询中心能够得到更好的构建。此外，借助信息化平台，科学的进行应用，也可以进一步的对党建档案管理人员水平以及业务能力进行提高，让管理工作的开展可以更加有序，水平能够得到不断提升。
结束语：
客观来讲，党建工作有序进行是达到党的领导的根本保证，而党的领导则是政府开展各项工作的基础以及关键。因此，电网公司在今后的工作开展阶段，应该加大党建档案管理工作的重视，积极应用现代化手段，切实实现智慧化管理，有效的推进党建档案管理智慧化以及规范化进程，让党建档案可以将其文化引领作用全面发挥出来，进而为电网公司的长久发展提供支持。
参考文献：
[1]王桂娥.简析基层档案管理工作中存在的问题及解决对策[J].经济师,2019(11):244-245.
[2]陈亮.基层党建档案管理工作存在的问题及对策[J].黑龙江档案,2019(05):81.
[3]李理.高校党建档案智慧化管理可行性分析——以微信公众号为载体[J].办公自动化,2019,24(16):52-54.
[4]孙靖靖.“互联网+党建”视域下高校档案管理策略研究[J].兰台世界,2019(05):67-69.