摘要：电力能源是我国社会经济发展的基础保障，在国民经济中具有举足轻重的地位。随着我国电力事业的发展，电网规模越来越大，电能传输距离越来越远，为保证供电质量，确保用户用电安全及电力系统稳定、安全、高效运行，电力企业必须要加强对电力系统的管理与维护。作为变电供应系统的重要组成部分，变电运维系统在保证电力系统正常运行的过程中，起着不可或缺的作用。但从具体实践来看，一些电力企业对变电运行维护重视不够，变电运行维护中还存在一些问题和隐患，严重影响电力系统运行。为进一步保障供电安全，有效降低变电运行维护风险，电力企业应在隐患风险分析的基础上，提出有效措施，促进我国供电系统稳定发展。
关键词：电力能源；电力设备；变电运维；隐患风险分析
在实际操作过程中，变电运维工作具有一定的繁琐性和复杂性，其中蕴含着较多的隐患风险。对变电运维隐患风险展开分析，能够更好的了解风险的表现形式，从而为风险的预防和控制提供指导。因此，相关人员有必要在变电运维隐患风险部分加大研究力度，以便更好对风险的应对技术展开探索，继而为变电运行提供更多的安全保障。
1变电运维中隐患风险分析
1.1变电设备风险
作为电力系统中直接影响电力变频、输送等工作能否正常开展的关键，电力设备是否正常运行极为重要。但在电力系统的实际运行当中，电力设备具有设备年久失修、更新频率较慢，内部构造寿命较短，长时间不间断作业引发的设备老化、破坏等问题，常见设备风险主要有电网网架结构松动，电力系统输电设备更新慢、稳定性差等因素，其中最大的设备风险就是变压器问题引发的变电运维异常情况。变压器工作状态的正常稳定运行是电力系统安全性、稳定性的重要保证，我们经常会看到这样的新闻：因变压器爆炸而引发火灾，造成此类问题的原因可能是变压器使用周期长，造成变压器结构失效、老化。
1.2母线倒闸操作
对于变电运维工作而言，母线倒闸是很重要的，若操作时未能根据标准的工序严格操作，且前期的准备工作不充足，母线倒闸就会存在较大的运维风险。母线倒闸操作主要具有以下三类隐患风险：首先是继电保护以及自动装置切换出错而造成的误动现象；其次是存在带负荷拉刀闸的问题；最后是电压互感器和开关的断口电容对空载母线充电时造成的串联谐振现象。若不能及时对母线倒闸操作中的风险进行处理，则会给变电站正常运行造成严重的影响。
1.3人员隐患风险分析
由于自身专业技能和实际操作能力的不同，运维人员的操作水平往往参差不齐。一些较为复杂的现场工作依赖于部分主力人员操作，导致主力人员连续工作时间长，长期处于疲劳状态，严重影响了其在运维工作中的判断力和操作准确性。另外，在设备的巡视检查工作中，由于没有合理安排巡视时间和巡视人数，单个人员巡视容易导致人身安全事故的发生，也容易造成电网运行事故。作为一个多样化的行业，变电行业涵盖了众多学科领域，不仅对运维人员的电力系统专业知识有一定的要求，对其实际动手操作能力的要求也很高。部分人员变电运维业务水平较低，加上供电企业后期相关培训不足，导致其在具体工作中容易出现变电设备操作方法不当，以及在后期维护过程中，对检测设备的熟悉度不够等问题，这些人员隐患问题也会对电力系统的可靠运行造成不利影响。
1.4环境风险
自然因素的风险具有多突发性特征，通常无法对此类型危险点进行有效的预测，电力设备的安全更容易遭受严重危害。例如因为冬季气温的骤然下降而引发的渗油漏气现象，或是雷雨天气环境下形成的设备接地故障，又或者是设备接地网未得到有效的维护等问题。除此之外，如果除湿通风等辅助设备未获得良好的维护，也会使得设备运行环境无法达到项目有关要求，从而引发设备故障。例如高压室通常布设在一楼处，地表潮气、电缆沟潮气集聚，极易引发高压室湿度过大现象，此情况下，如果通风除湿装置无法发挥有效的作用，高压设备的绝缘水平会大大降低，进而引发凝露现象，最终引发柜内放电问题，严重时还有可能导致开关柜爆炸故障。
2降低变电运维工作隐患的方法
2.1提升运维人员对隐患的识别能力
在日常运维工作中，自然情况的多变可能导致很多风险，因此变电运维人员需要具备较强的隐患识别能力，能够针对不同的情况作出相应的判断，并及时采取行动。变电站维护人员需要使用一种新的风险预测技术来评估可能出现的问题，针对不同的问题，可以及时修理或调整设备，使设备能够更好地应对自然变化，避免事故发生。对于严重问题，要及时上报，使企业及时调整资源，做好充分准备，防止灾害影响变电站的正常运行。
2.2建立完善的管理制度
电力企业需要认识到变电运维工作需要有制度作为支撑。随着变电系统的日益复杂化，建立科学的管理制度，可以提升变电维护工作的水平，推动变电工作的质量，领导部门有必要关注制度是否符合日常工作的需求。因此，专门规范日常工作中的操作手段、对不同工作的时间进行安排，并针对重点工作项目制定规范化的流程，保证工作的进行，避免员工在缺少明确要求的情况下操作错误，防止隐患发生。为了提高员工的工作态度，我们需要制定相应的激励制度。对于那些在不久的将来表现出色的人，我们需要表扬和奖励他们，让他们更加努力地工作。日常管理要定期检查，对水平不足的员工要及时调整到其他岗位，提高工作队伍的专业性，避免人员懈怠。
2.3提升运维人员的技能素质
为了能够获得更好的变电运维工作效果，人员素质的提升是必须的。因此，首先企业需要制定对人员的培训计划，管理部门要推动培训工作的进行，保证培训能够真正提升人员的整体素质。企业需要让变电维护人员了解目前最前沿的技术，学会最高效、先进的变电运维手段；其次，要提升人员对于变电运维工作的警惕性，让他们对可能存在的风险更加敏感，以提升他们的责任意识；第三，要做好日常思想教育工作，提高职工对工作重要性的认识，确保职工在工作过程中有足够的责任感；最后，要确保人员更新换代，还要做好运维人员的年龄结构建设，补充年轻运维人员，让有经验的员工及时分享经验，使年轻人迅速成熟。
2.4用一体化的模式开展变电运维工作
为提高变电站的运行维护水平，可采用综合模式进行工作。电网的运行和维护可以结合起来，从整体上进行规划和决策，以确保电网的安全以及变电站的质量，满足用户的整体需求。首先，应调整换班方式，充分分析不同时期人员的需求，根据变电站运行维护的实际需要配置人员，最大限度地发挥人员的作用，降低人员的劳动强度，在节假日，也要做好人员的安排，避免变电运维工作的停滞；其次，要加强优化送电、巡查等工作，保证运维的质量，可以在升级工作中使用软件，做好信息管理，让人员可以准确地开展工作，提升工作效率；最后，需要建立专门的数据库，储存变电系统运行的数据，为开展工作提供保障。
2.5建立风险防控体系
为了进一步有效地控制风险，必须建立风险防控体系。首先，要根据岗位实际需要和导致风险的因素进行划分，充分分析各种问题产生的原因，做好调研记录，总结可能出现的风险情况，采取措施避免风险的发生；其次，要在变电站运行维护现场建立专门的风险控制体系，如在开展工作前，应事先对安全隐患进行预测，以便正确制定预防措施。
3结束语
综上所述，在我国电力系统中，变电运行维护是非常重要的，通过以上介绍，我们可以看出，在变电运行维护中仍存在一些安全隐患和障碍。为了避免安全事故的发生，要充分了解变电运行维护情况，关注问题，让相关人员提高风险管理意识，提升运维水平和管理经验。操作人员要制定合理有效的方法对出现的问题及时进行监管，对变电运维设备进行监控，尽量避免一些危险因素过早产生。希望可以通过本文对变电运维隐患风险与应对技术进行分析，给相关电力企业的良性发展带来更好的建议。
参考文献：
[1]李建东.简述变电运维中隐患风险问题与应对措施[J].山东工业技术，2018(04):173.
[2]伍强，龚宇涵.变电运维中隐患风险问题与对策分析[J].低碳世界，2017(13):39-40.
[3]汪滨勇.关于变电运维中隐患风险分析与应对技术的研究[J].低碳世界，2016(35):57-58.