摘要：变电运行工作是整个电力系统运行工作中重要组成部分,完善变电运行中的安全管理工作,对于实现变电运行的安全性、可靠性、稳定性具有重要意义。因此变电工作人员要做好变电运行安全管理工作，严格执行电力行业的相关规定，严格遵循岗位责任制，进而提高变电运行的安全性和稳定性。基于此，本文浅谈变电运行的安全管理并提出有效的措施，供同行参考。
关键词：变电运行；安全管理；有效措施
变电运行是电力企业运行系统的进出口，是电网安全的重要场所，其运行的优劣直接关系到电网的稳定和安全。变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多，出现异常和障碍的机率大；工作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈；人员较为分散难于集中管理。一旦发生变电事故，轻则造成经济上的损失，重则危及电网、设备和人身的安全，甚至会给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。每个值班员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接执行者。随着电网技术的发展，变电站应用了大量的新设备及装置，运行人员急需了解其内部结构、原理、操作和检修方法等深层次的知识，以满足运行高标准要求。因此，加强变电运行安全管理，提高变电运行安全管理水平是很有必要的。
1变电运行安全管理存在的问题
1.1变电运行管理存在的问题
变电运行关键作业就是对电站运行及维修养护管理。现在，电力体系中变电运行具有下面的特征：维修保护作业琐碎无趣、容易使作业者的思维松散，导致作业者操纵上存在毛病；要进行维修养护的装置量大，易发生非正常情况；作业人员不集中，很难开展有利于整体集中的安全管理。
1.2相关人员专业素质有待提升责任意识有待加强
在变电运行过程中，存在着许多需要人为操控的步骤，因此需要大量的操作人员，这也正说明了职工是企业运作的原动力。这些需要人为操作的步骤都要求操作人员具有很高的专业素养，对于技能的掌握较为熟练，并具有很强的责任意识与职业道德修养。但是，因为现阶段我国高水平的操作技术人才较为匮乏，而各行业尚处在发展阶段，对人力资源的需求较大，这就导致了在录用工作人员时的筛选不够公平科学，大多学历不够高，由针对性的培训机构直接输送人才，但他们所熟知的专业知识往往具有片面性，局限性，缺乏对变电运行相关知识的全方位了解，并在实践方面能力欠缺，而且企业也缺乏相关的专业性培训，这就导致了变电运行操作人员的整体专业水平不高。另外，由于惩处奖励和考核措施不严谨，严重影响了操作人员的工作积极性。同时，长时间的高压工作容易让员工产生压力与疲劳感，再加上职工们的责任意识淡薄，往往会造成人工操作上的失误。而人为操作的失误往往无法在设备运行过程中进行修正，所以，一旦发生人为操作的事故，可能会损坏设备，阻碍工程的进行，严重时还会造成人身伤亡。
1.3设备故障问题
在变电站运行的过程中，电气设备在长期使用的情况下，会出现不断老化、不同程度的磨损等现象，如果没有对这些设备进行定时检查、维护、修补、更新，就不会发现许多已经存在的问题，造成变电设备运行过程中的安全隐患，从而直接影响到工作人员以及整个变电站的安全。部分变电站由于运行的时间较长，电气设备在运行过程中不断地磨损老化，这部分设备就需要运行人员定期进行检查和更新，从而减少故障的发生，不过在真实的作业过程中，一些电气装置大多属于过期使用的状况，因此在运行程序中很多状况下都达不到安全的标准，为变电的安全运行留下了隐患。
1.4变电运行需要严格管控与优质安全管理
在变电工作中，由于变电运行管理的失误，导致了许多变电的事故的发生，这主要是因为管理比较混乱，管理制度不科学，管理人员的水平和能力不足，发现安全隐患时，处理不及时，处理措施不得力，从而导致了各种安全管理隐患。就一般层面来讲，许多企业基于自身发展状况等因素，无法全面依靠工程技术更新改进实现对不安全因素的制约，因此只有完善、周密的安全管理才能有效降低事故发生率。从安全管理层面来讲，现行变电运行中存在的主要问题在于管理制度有失科学性、管理层重视度有限、效能不强，对员工有关安全知识与技能的培训尚未全面展开，针对设备的管理及决策制定层面还存在一定的缺陷性。
2提高变电运行安全管理的有效措施
2.1全面提高员工的安全管理意识
就变电运行安全管理工作的开展经验来看,工作人员综合素质及安全管理意识的提升,要以个人的主动自我提升为主,企业组织相关的培训工作为辅,以理论结合实际状况分层次逐步的提升电力企业员工的安全生产意识，采用多种形式对员工开展有针对性性的安全教育工作,从变电运行安全事故的讲解与分析中引导电力企业员工总结安全管理的工作经验、吸取教训,从而全面提升员工的综合素质及安全生产和管理意识。变电运行的相关维护人员,要认真的贯彻执行变电运行管理的相关制度,全面提升变电运行中安全管理的技术水平,对各种变电设备的运行故障的处理手段和专业技能进行熟练的掌握,有效的缩短变电运行事故的处理时间,使变电系统尽快的恢复至正常的运行状态。电力企业要强化对变电运行人员的技术培训和业务培训,增强培训的实用性,建立起考核制度对培训内容实施相应的考核,确保培训等工作开展的有效性。
2.2加强变电设备的检修和维护
对装置开展检查维修以及养护，就是按时对装置开展清洁、按时对装置开关设备开展检查、实时更替有问题的装置、实时找到非正常工作原因和处理方法、按时对操纵工作人员的安全工具开展校正等，坚决消灭掉不安全要素。根据调查显示，作业人员在上下班交接时段是出现安全故障最多的时段，因此变电运行机构要增强交接班时段的管理，严格按照规定时间进行交接，不能擅离职守，交接班职员要对工作情况开展全面具体的了解并进行检查。为了提升变电装置的运用时间，对这些装置的管理能够划分为购买期、运用期、淘汰期，开展合理有效的管理。在购买期，确保性能能够正常无碍再使用；在使用阶段，按时对装置开展检测、确保装置的更新和检修；在淘汰阶段，对已破损同时没办法修理好的装置实时更替，确保变电站能够安全稳定的运营，完全消灭对安全存在威胁的要素。
2.3创新并完善安全和应急管理制度
变电运行过程中的安全性涉及到各个环节，因此需要根据工作特点和各种风险因素制定出可行的安全管理制度，并不断地根据实际情况进行调整创新，并使员工严格执行，才能有效确保变电的长久稳定运行。而安全管理的各环节需要有明确的分工管理，环环相扣，将不同工作分类归结给相关人员，并做好工作记录，使其明细，准确，在工作中，各工作人员不越权，严格按照安全管理制度在自己的职责范围内认真工作，使得哪一环节出现问题后可以明确找出犯错者，从而杜绝人为操作隐患。对于变电运行系统中存在的风险，要进行安全风险点辨识，并针对各个风险点制定相应的控制措施，定时检查，保证每一个风险点都处于可控状态，并留意新风险点的产生，及时做记录，及时处理。时代在变化，科技在发展进步，变电运行的发展也必定要依靠高科技的运用，实现人工与智能的结合。
3结语
变电运行的安全性关系供电的可靠性及质量，变电事故的发生可能会造成国民经济损失，甚至一些人员伤亡，因此变电运行的安全管理和事故的防范对电力公司来讲非常重要。通过对变电运行中操作人员的专业技能提升，优化安全标准，完善防火防触电措施等来减少变电运行过程中事故的发生，以保证电网的正常供电，电力设备的良好运作，将电力生产带向高效化、安全化的生产方向。
参考文献
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