论提高煤矿供电系统可靠性的措施

发表时间:2020/5/25   来源:《中国电业》2020年3期   作者:王俊
[导读] 结合当前煤矿供电系统存在的问题,
        摘要:结合当前煤矿供电系统存在的问题,从自身的煤矿系统工作经验出发,重点分析了煤矿供电系统不稳定的原因,并有针对性提出了提升煤矿供电系统稳定性的有效措施,希望对于全方位提升煤矿供电系统可靠性管理水平有所帮助。
        关键词:煤矿企业,供电系统,可靠性分析,措施

        当前,煤矿产业则是中国经济发展中重要组成部分,而电力系统则是煤矿企业中各个设备正常化运行的重要保障。如果煤矿企业的电力系统存在着较为严重的问题,则会影响到整个煤矿产业的发展,严重情况下则会导致企业的停产,制约着煤矿的发展。所以,保障供电系统的稳定性提升,对于维系煤矿产业的安全性运行,保障矿井工作人员的生命安全都具有积极的意义。
1 煤矿供电系统存在的问题分析
1.1 电源线路单一
        当前,很多煤矿企业单纯从经济效益的角度考虑到,为了节省成本而设置单一化的电源线路,存在着一个电源供给多个设备的情况,这样容易出现过多的串联或者并联设备而造成功率过大,特别容易造成火灾问题出现,从而使得煤矿产业的运行效率有所降低,严重还会造成矿井工作人员的生命安全受到影响。另外,煤矿中没有备用供电系统情况下,如果出现供电的危险情况,就会立即停止,难以保障工作的继续开展。所以,供电系统单一化以及电源线路的单一化都是引发煤矿发生事故的原因所在。
1.2 煤矿供电设备老化
        当前,我国的煤矿产业绝大部分都是国有财产,在这样的背景下,由于各种客观原因,相关的煤矿设备的检修处理存在着不到位,或者更新换代缓慢等问题,经过较长时间的使用,煤矿供电系统存在着设备陈旧老化的问题,造成存在着较为严重的安全隐患问题。对于煤矿供电系统的老化问题分析,主要涉及到设备老化、电线电路的老化等问题,如果不加以重视,则会容易出现火灾等情况。为了煤矿企业的安全生产要求,则应及时进行设备以及线路的检修工作,及时处理存在着的各种问题,保障专业化的设备维护管理,避免出现各种问题。一般来说,供电系统中最为常见的则是设备老化、线路老化等问题,也较为容易处理和解决。
1.3 缺乏保护措施,操作简单粗暴
        在煤矿的供电系统中,存在着没有足够的保护措施,也就是意味着电源电线裸露在空气中情况,这样则是存在着较为严重的安全隐患。在具体的施工操作过程中,可能存在着无意识地造成线路破坏,从而造成相应各种危险事故,如果没有必要的保护措施,也对于整个煤矿运行造成比较大的危害。因此,在煤矿生产中,应重视各种线路的保护措施,不断提升线路的使用安全效率,以保障产业工作运行效率的整体化提升。同时,还应进一步规范相应的技术标准规定,以保障约束在应用过程中的存在着各种隐患问题,有效顺利实现预期的煤矿生产要求。
2 煤矿供电系统不稳定的原因分析
2.1人员管理力度不够
        在当前的煤矿供电系统的管理过程中,部分企业负责人并没有重视相关人员的管理工作,造成内部人员的操作标准较为简单,并没有对于实践中的操作人员进行专业化的培训工作,部分操作人员并没有具备足够的专业技术素养,造成理论和实践的脱离,正是由于这种专业知识能力的欠缺,难以保障煤矿系统的供电工作的稳定运行要求。所以,在今后的供电系统的人员管理中,应加强培训工作,不断提升人员的专业技术水平,以便能有效解决实践中所遇到的问题,还应加强企业负责人的系统化学习能力,全方位保障煤矿系统的工作效率的提升。
2.2 煤矿供电管理者和负责人盲目追求效益
        煤矿企业的负责人以及管理者片面化地盲目追求经济效益,而忽视了工作人员的安全管理工作,为了有效保障煤矿企业的竞争力,严格控制投资成本,往往不重视煤矿生产中的供电设备以及电路的实际情况,不重视供电系统中的基础线路的安置问题,在这样的背景下,自然容易出现供电系统的线路单一化、设备老化等问题的出现,而这些则是煤矿管理者所应该注意的问题,否则,小问题则容易造成重大的责任安全事故,造成更大的经济损失。所以,企业管理者一定要从煤矿生产的实际情况出发,将煤矿生产的首要任务放在煤矿工人的安全,以及煤矿生产的稳定性方面,而并非仅仅为短期利益。

在今后的工作中,煤矿负责人则应全方位保障安全责任意识的提升,积极实现利益观念的转换,不断完善煤矿安全措施,有效实现煤矿供电系统的稳定性要求。
2.3 缺乏有力监管
        在煤矿生产中,出现各种问题的情况下,并没有足够的有效监管措施,在日常化的管理环节,并没有从整体提出及时有效的应对处理方案。为了保障煤矿供电系统的全方位有效稳定工作,则应重视相关的人员管理以及监督工作,要求所涉及到人员以及部门大力支持监督管理。从细节入手来进行供电系统的监管工作,实现各个部门相互通力配合,发挥集体的智慧,通过严格的奖惩措施,才全面推动对于煤矿供电系统的监管工作。
3 提升煤矿供电系统稳定性的有效措施
3.1 合理规划来全方面构建科学供电系统
        针对煤矿企业的供电系统的单一化特点,则应结合企业的实际情况来有效实现供电系统的合理规划。进行有效的线路调试,从而实现供电系统的构建,并能综合利用多条线路来有效解决线路老化,从而降低故障问题。利用备用线路的方案能够有效解决上述问题,能够实现多余供电系统成为备选方案,实现多余的供电系统的备选处理,从而保障供电系统的合理规划以及科学安排。所谓的合理规划方案,则是要求供电人员具备足够的专业领域知识,保障线路不断完善,从而实现供电系统稳定性得到大大提升。
3.2树立正确的思想意识
        对于煤矿企业的管理者来说,一定要充分重视正确的思想意识培养,只有充分重视煤矿企业的安全性生产问题,保障煤矿工作人员的安全生产,这样才能全面推动煤矿企业的健康稳定发展。这就要求管理者以及工作人员构建正确的思想意识,有意识来合理化处理相关问题,积极转变煤矿管理者的传统管理理念,及时有效处理煤矿供电系统工作中各种问题,避免单纯化从利益角度出发,首要任务则是要维系好企业的稳定发展,落实煤矿工作人员的安全性工作。
3.3 增强设备质量管理
        由于煤矿企业从成本控制角度考虑,造成了一系列的设备老化问题,存在着相应的供电线路的不稳定情况。在这样的背景下,则应重视煤矿企业的资金投入,保障资金使用效率的提升,从而能保障设备的整体质量要求,从而满足供电系统的完善以及稳定化的要求。重视煤矿企业供电系统的资金投入工作,不仅涉及到设备、线路等方面,还应重视人员方面的投入,不断提升专业化的培训水平,全面保障工作人员的专业技能以及知识水平的提升,这样方能保障供电系统的稳定性得到提升,有效提升煤矿工作效率,促进煤矿企业的稳定发展。
3.4 加强供电管理制度化
        所谓的供电管理的制度化,则应该从专业领导方面予以必要的监督以及管理工作,不断提升设备的运行质量水平,保证能从细节化落实相应的制度化内容,去方位保障实现煤矿管理水平的提升,以保障供电系统的稳定性全方位得到提升,能满足国家的规定要求,借助于煤矿生产的实践情况,保障管理法则与条例落实到实处,通过供电管理制度化发展来不断提升员工的职责。具体来说,从本矿的实际情况出发,制定符合实际的供电系统的管理制度以及条例,并能有效开展责任区域分配。在这样的情况下,能够有效在较短时间内进行故障的及时处理,全方位提升供电系统的稳定性。
3.5 加大新装备的投入,提高设备运行质量
        结合煤矿企业的电力系统发展情况,由于从成本考虑而造成设备老化问题,这样容易出现供电线路的不稳定情况。煤矿企业则应重视资金投入力度,及时有效进行设备更新,全方位用硬件条件来保障供电系统的完善以及稳定发展的要求。同时,资金投入并非集中于线路以及设备方面,还应重视员工的专业化培训工作,这样才能符合新时代背景下煤矿企业的供电系统的稳定性要求。
4 结束语
        综上所述,在我国经济社会的发展过程中,煤矿生产则是重要组成部分,这里从多角度分析了煤矿供电系统不稳定的情况,并结合自身的实际经验,提出有针对性的有效措施,希望有效完善煤矿企业的供电系统,保障供电系统系统的稳定性运行,从而实现预期的煤矿企业的经营目标。

参考文献:
[1] 张卓嘉.  煤矿供电系统防越级跳闸技术探讨[J]. 电力系统装备, 2019年23期.
[2] 张学斌, 王韶伟.  光纤测温系统在煤矿供电系统的应用[J]. 煤矿现代化, 2019年6期.
[3] 陈浩.  分析煤矿供电系统和电气设备的保护[J]. 当代化工研究, 2019年11期.
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