摘要：随着社会经济的快速发展，人们的生活水平显著提高，电力公司的调度工作也越来越受到重视。电力调度是否安全在电力生产管理中非常重要。因此，在当前电力企业寻求发展的道路上，如何做好电力调度安全工作，如何防范安全隐患，是亟待解决的问题。本文将对新形势下如何做好电力调度的安全管理工作做相关分析。
关键词：电力企业；电力调度；安全管理
电网调度安全管理工作是否顺利进行，决定着电网是否能够合理运行。这除了关系到企业的效益以外，还关系到社会的效益，是一项长期而又复杂的工作。要想顺利完成电力安全调度工作，首先就要增强调度员的职业水平以及综合素质，提升调度安全生产管理水平。其次，要认真研究理论知识，严格按照电网管理制度办事，同时反复进行事故预想和事故演习，并坚持不懈的进行下去，开展更深入的研究等。
1 电力调度的特点及现状
1.1 电力调度的特点
从电力调度发展背景来说，电力市场主体多样化，加之现代化发展进程的加深，增加了市场竞争力。除此之外，大型发电集团崭露头角，使得新问题和要求被提出。从电力运行环境来说，受到自然灾害的威胁较大。若发现自然灾害，则极易造成电力设施损坏，影响电力调度工作的顺利开展。基于此，电力安全调度的重要性日益凸显。
1.2 电力调度的现状
近几年来，我国经济总体发展情况良好，社会制度也越加具体，人民生活水平也得到改善。电力作为一个人民生活不可少的必需品，从改革开放至今，电力调度的安全管理工作就面临着诸多挑战与问题，在电力行业内部，电力调度制度要立即完善，以达到更好的适应市场需求，更好的满足市场需求的目标，另一方面为了更好的切合市场，电力服务行业也要采取相应的法律和经济手段。从电力行业外部环境来看，自然环境的多变性以及宏观政策的实行致使电力调度的安全管理工作承担着巨大的压力。此外，电力调度安全管理工作处于问题中的最大原因则是电力市场向荣后衍生的电网规模化。
2 电力调度在安全管理中面临的问题
电力调度的安全管理工作和电网的安全性、稳定性是息息相关，不可分割的。近几年来，我国电网发展迅速，技术水平大大提高，特别是在将智能化系统与电网运行相结合后，我国电网更是有了质的飞跃。但与此所带来的电力调度安全管理工作问题也越加明显，电力调度在安全管理中面临的问题主要有以下几个方面：
2.1 电力调度员的问题
第一：电力调度员送电不及时。主要变现在电力调度员业务能力不强、心理素质薄弱、工作态度不端正、对电力系统的整个运行认识不够、发生安全事故时手忙脚乱，不知所措。第二：电力调度员错误送电。主要是在电力调度员在操作过程中，不严格按照规章制度操作，在多个工作同时开展时，工作结束后未全部上报情况，就开始送电。或者是在用户未得到调度许可的情况下，开始操作。第三：调度员下达错误指示。主要表现在电力调度员操作不熟练、欠缺安全意识、对电力调度系统的运行过程不够了解、没能正确按交接班顺序进行操作；交接班时的模糊交接、不清楚交接，致使工作出现错误；调度员工作不认真负责，敷衍了事，不使用规定调度语，导致下错命令。
2.2 电力调度设备缺陷
近几年来，我国电力信息技术有了质的飞跃，特别是电子科学技术的发展使我国的电网踏入了一个有利的环境中。但是我国还未掌握足够成熟的电力调度软件开发系统，致使发展速度较为缓慢，工作过程中也要付出巨大的工作量，出现错误的频率也随之增加。当电力调度设备出现问题后，其安全事故的发生频率机会增高，以及不健全的电力调度法律，都会导致我国电力调度市场的发展前景堪忧。
2.3 自然环境的影响
我国地大物博，各地的自然环境也天差地别，进而导致电力调度的安全管理也面临着一定的挑战。比如洪灾、暴雨、冰雹等自然灾害现象都会加大电力调度的安全管理工作的难度，特别是一些较为艰巨的自然环境或地区，更是会增大电力调度的安全工作的难度。
3 电力调度安全管理实现途径
3.1加强制度建设，完善管理体系
电力调度运行是要在加强制度建设的前提下才可以平稳运行，电力调度管理制度的建设也是电力调度安全运行的保障，电力调度需要建立健全完备的管理制度，确保电力行业的平稳、高效发展。在加强制度建设的同时，要有把安全管理制度建设好的决心，电力调度的正常运行事关很多行业，现代电力调度运行中管理制度的建设并不是简单的条条框框的叠加，而在于电力运行问题的一系列保障措施的实施，所以要制订详细、完备的制度体系。我们还要做好电力调度运行中管理制度的落实情况的监督制度，即使制度建设再好，在实施上大打折扣也相当于无用功，因此，在加强管理制度的前提下，还要确保管理制度落实到实处。管理制度实施的程度往往决定着安全风险的易发生程度，因此，有一套完善的管理体系是很重要的，也是电力调度平稳运行的需要。
3.2提升电力调度员的工作责任心
电力调度的有效工作进程，可以确保电网的有效运行，使电力设备正常工作。为了规范电力调度工作的有效进程，必须提升电力调度员的工作责任心。电力调度员在工作中如果缺乏敬业精神，就会造成很多失误，比如延误送电、错误送电以及错误下达命令等违规行为。因此电力调度员必须遵守规则，按时交接班，保障电网正常有效运行。在接班过程中，对于电网的运行情况要认真核对，做好事故方案统计，提出解决措施。电网发生故障的时候，需要电力调度员在第一时间做出处理方案。
3.3加强现代电力调度设备设施的质量
现代电力调度运行对电力调度设备的要求不断提高，良好的电力调度设备是保证现代电力调度运行安全稳定的重要因素，要想消除电力调度的安全风险隐患，电力部门需要不定期地对电力调度设施设备进行维护。因此，要加强对电力调度设备设施的研发，不断地对电力设备进行升级改造，使得电力设备在安全运行的同时，大大减少安全风险的发生。
3.4完善工作环境
电力调度员工作积极性的提高，需要电力企业关注其生存状态，提高薪酬待遇，规范休假制度，加班要提供补助，严禁超负荷的工作，提升其热爱本职工作的能力，使其使而全身心地投身于工作当中；电力企业需要做好检修工作，对电力设备进行动态管理，确保电力设备的质量，及时更新电网速度，解决电网运行中存在的问题，为电力调度员提供更多的应急方案；电力企业还应该创办优胜劣汰的奖惩机制，对工作表现良好的员工提供晋升机会和奖励，奖励包括精神奖励和物质奖励，对他们的工作业绩进行充分肯定；对于工作能力差、不认真负责的电力调度员，应该给予相应的批评处分。
3.5提高电力调度员的综合素质
电力调度是确保电网安全运行的前提，电力工作人员结合当地电网的运行参数，包括频率、电压、负荷、电流等，开展工作，从而保证电网在合理的范围内进行高效、稳定运行。随着科技发展进程的演进，电力现代化监测设备不断更新换代，得的了长足的发展。尤其是近几年来，随着科技的迅猛发展，电力监控系统不断升级，电网的现代化水平越来越高。这就需要提高电力调动员的综合素质，比如建立培训机制，增强员工的专业业务能力与实际操作能力，提升员工解决突发事件的能力。电力调度工作人员必须善于解决工作中存在的问题，通过不断钻研电力专业知识，提高自身的业务水平，熟悉电力设备，善于总结和解决工作中存在的问题，确保电力供应的安全运行，做好协调电网的本职工作。
4 结语
综上所述，新形势下电力调度安全管理工作，面临着诸多管理难度，需要做好电力调度人员培训工作，保证设备运行的安全性，加强电力调度安全调控力度，进而保证电力调度的安全开展。
参考文献
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