摘要：办公建筑又称写字楼，在现今办公建筑的发展高潮时期，对其内部空间设计方法的研究很有必要。本文通过分类研究办公建筑内部空间，分析这些空间的重点部位，总结出办公建筑内部空间设计的方法与重点，希望对办公建筑的设计师拓展思路，提供优化办公建筑设计的方向。
关键词：办公建筑；内部空间；设计方法
1 办公建筑
1.1 建筑的发展
办公建筑是由多间办公室空间，集合其他方面功能的空间，通过各种组合方式，组织成供人办公、进行专业处理的空间。随着经济及城市化的高速发展，各类机关、团体、企事业单位发展壮大，越来越多的人将在办公建筑中工作，相对一致的活动规律为办公建筑带来时间相对集中的人流量。
办公建筑的建设如火如荼，对办公建筑的研究已经进入崭新阶段。办公建筑的内部空间设计中应考虑在工作中兼顾满足人类的生理与心理需求。于是，通过压低办公建筑层数来提高人与自然接触面的设计思想亦相应产生。每个个体项目的层数与层高问题就在使用功能、空间效果、经济性等矛盾的协调中求得最佳解。
1.2 功能分析
现代的办公建筑不同于住宅，它是综合性的公共或半公共场所，符合时代发展的需求。其具有功能分区合理、交通流线清晰、材料技术适用、符合大众审美等特征。它的主要空间性质为办公空间，承载了人们巨大的工作压力，设计中应充分考虑到功能性质的严肃性。对办公功能以外的其他功能空间的设计，不能仅考虑空间功能的需求，还应充分认识到这些功能空间的重要性，力求做到空间环境各具特色的同时，满足使用者的行为心理需要。
2内部空间分类
人们之间的社交活动赋予了各个功能空间场所其特有的灵魂，使不同的空间具有不同的“场所精神”。对于交往活动的场地与功能、行为和心理的分析有助于较好的分析办公建筑的内部空间，推进对内部空间的设计研究。
本文将办公建筑内部空间按使用者间的交往活动进行分类，分为交往交流、日常工作及临时空间。设计中应考虑不同的交往活动有独特的物质环境要求，对于交往交流、日常工作、临时活动的辅助空间，这些要求也不尽相同。
内部与外部之间的交往与交流活动往往不容易明确划分，这些交往所需要的空间载体包括门厅空间、共享大厅空间、交通走廊、会议室等空间场所，空间性质较为公共。由于临时的活动不是由设计师所限定的，往往发生于不经意间，这类活动的发生空间则以大厅空间、交通走廊、卫生间内、楼梯间等辅助空间为主，对这些空间的设计应把握在一定程度上创造临时交往条件的原则。
2.1 交往交流
企业与外部的交流交往活动空间指企业的门厅或接待空间、空中花园、中庭、茶水间、阅览处等空间，此类空间场所，是企业自身形象的展示重点，也是企业内部工作人员工作之余交流放松的场所，是争取外界良好印象、员工工作间隙放松、工作气氛活跃之处。对此类空间的设计常有布置展示墙、艺术品及沙发座椅等设施的做法，在内部人员交流活动密集的空间多灵活布置，常利用空间构件围合划分，这些手法在增加交流的同时有利于结合展示栏来进一步宣传企业形象。
2.2日常工作
日常工作的空间是企业内部员工在工作过程中参与的开会、探讨等交流过程，发生于座位四周、会议室、讨论室等空间。对此类空间常见的设计手法为私密性的引入，可以通过对空间的分割与围合来实现，加入一定量的休闲设施，也能为员工在繁忙的工作中创造片刻休息放松的优良环境。
2.2 临时空间
临时活动的发生往往是短暂且偶然但不可避免的，常常产生于以交通走廊、卫生间、楼梯间等辅助空间。
此类空间在设计应主要满足功能的要求，对形象艺术等其他方面不多做考虑，但因为临时交流的不可避免，设计中应在满足其他特性要求的同时，考虑到为临时的交流活动创造一定的可能性。
3内部空间设计
办公建筑内部的交往交流、日常工作、临时活动空间并不是单纯且固定的，空间功能常常表现为几部分共存，于是不同部位的内部空间需要考虑的要点不同。本文着重介绍门厅、办公区及辅助空间，通过对这几部分有代表特征的空间设计进行分析，为整个办公建筑内部空间的设计提供一定的思路。
3.1 门厅
门厅空间的设计应注意结合其集散、休息、交流的公共性功能，并依据具体的功能定位和使用特点，做到满足合理的空间布局、组织好人们的集散与交流，同时，还要注意满足不同使用者的心理特征。
空间设计首先确定具体空间的功能定位，确定门厅的形象特征是庄重沉稳，还是灵活多变，是大气内敛，还是简洁紧凑。确定了空间功能定位后，常用变换材质、组织采光通风方式、引入自然景观、布置相应设施等手法来进行相应空间的设计。
3.2办公区
办公空间的设计应该考虑空间的可变性与复合利用，不能仅仅将办公空间作为单一内容来设计。随办公空间的设计可以参考国外先进的理念，如采用改变空间的组合、模糊空间的性质、增强空间的拼接等手法来增强空间的感知性，创造出灵活可变、创新活力的办公空间。
3.3辅助空间
办公建筑的辅助空间设计应着力加强其中的交流活动的可能性，不应忽视辅助空间的重要性。这类空间可以适当加大开口或放大空间，或与其他功能空间穿插设计，避免单调与黑暗，增强人们临时交流活动的可能性。
4规划设计启示
当代办公建筑内部空间设计应区分不同性质的空间，对不同性质的办公建筑中的不同空间加以区别设计。主要原则是根据公共性与私密性、行为心理的分析，为公共空间中的交往活动创造相应条件，营造适当的交往空间氛围；为较为私密的空间则应以空间功能相协调，创造出利于个人工作、休息的空间。
对于较为公共的空间，考虑在其内部进行的交往活动，无论内外部交往交流、日常工作或是临时空间都应该根据空间特点选取适当的方式来营造特定氛围的。设计中应着力创造出经济适用美观的交往空间，为企业员工在办公建筑中提供舒适环境，激发人们创造的无限潜力。具体的公共性活动空间的设计手法以增加与自然的接触面积及增强交往空间这两方面为重点。
办公建筑内部的人与自然往往难以有效接触，空间设计中增强与自然的接触面积是以人为本的体现，建筑设计中应强调开敞，选择适宜的开口形式充分借用外部景观。增强交往空间的设计重点是以人的行为心理为要点，使得满足功能的前提下，富于个性化与人性化，利于人际交往。
5结语
办公建筑的空间设计必须结合人体工程学、场所行为、环境心理等理论，着力于做到在空间的尺度、细节、舒适度等方面的协调提升；结合每个空间功能场所的特性做出符合场所精神的作品，满足人们的心理需求。设计中应着力创造出经济适用美观的交往空间，为企业员工在办公建筑中提供舒适环境，使办公人群在工作环境中心情保持舒畅、创意得到激发，企业文化实力及品牌竞争力继而得到提升。
参考文献：
[1]黄鹏洛，丁超，《办公建筑内部空间场所感的营造》，建筑工程技术与设计，2017/08.
[2]王兴，《高层办公建筑内部交往空间设计浅析》，西安建筑科技大学硕士论文，2018/06.
作者简介：
朱显慧，男，汉，出生年月：1986年9月28日，学历：大学本科，研究方向：建筑学。