摘要：当今社会之下，很多科学技术都在不断的发展，而且都得到了很明显的进步，这些进步让大家对于生活有了新的看法。在我们建筑行业中，管理是一件很重要的事情，管理的好坏与企业的工程有着直接的意义。在管理的时候采用科学的手段进行管理，使管理变得更加的便捷，同时也能促进科技的发展，从而提升了工程的进度以及效率。面对这样的情况，建筑施工管理提出了提出了绿色管理的理念，而这个理念还得到了大家的认可，因为通过绿色管理不但能让管理工作变得有科学性，还能有效的提升了我们的工作效率，在建筑领域中，绿色管理有着重要意义。
关键词：建筑施工管理；绿色建筑；施工管理
一、绿色建筑施工管理的相关意义以及作用
现代化的科技让我们的日常生活变得越来越便捷，很多地方都越来越城市化，有着非常多的高楼大厦，这也是意味着我们的生活向越来越好的生活趋势发展。但是，高楼的建设对于我们社会上的资源环境的危害非常的大，对于能源的消耗也是很大，所以面对这样的情形，我们必须要学会如何去保护环境、怎么样去节约能源，这时候绿色环保的理念就产生了。绿色环保理念出现了，但是很多企业还是为了自身的利益采用以往的方式进行施工，所以绿色环保理念并没有得到推广，建筑业还是会对我们的环境产生很大的污染，对能源的消耗还是非常的大。
二、绿色建筑施工管理如今遇到的相关问题
1、没有相关的绿色施工制度
面对我们国家目前的施工现状来说，绿色施工还是一种比较新颖的东西，对于这个理念或者是概念都不是很清楚，所以绿色施工还是处于一种比较初始的阶段，很多方面都是没有得到完善，所以在如今的施工中，还是使用了传统的施工方式，因为采用传统的施工方式不但可以获得高利润同事还能提高施工的效率，但是传统的施工方式对于我们社会的环境污染以及资源的浪费是非常严重的，面对这些情况我们相关部门有必要将绿色施工的制度完善并落实，不然的话绿色施工就空有其名了。
2、没有生态特征是建筑业最常见的一种状态
在社会中，建筑业是一个很重要的行业，是我们国家的经济支柱，所以建筑业不但给我们带来了居住的环境，同时还给我们的经济带来很重要的帮助，同时也建筑业也能作为我们时代的标志。如今越来越注重绿色健康，而生态环境以及能源对我们绿色健康有着直接的关系，因此生态环境以及节能减排等等理念得到了大家的认可，对于建筑行业来说也是必须要按照这个理念来进行施工。但是由于传统的技术非常的根深蒂固，而且很多建筑行业老板为了追求更高的利益，他们将绿色环保置之度外，还有一些企业为了节省自己的施工成本还进行偷工减料，所以由于建筑的原因而出现环境污染的问题在我们当今的社会中是屡见不鲜，这种事情对我们地球的资源伤害非常的大，同时也不符合我们所提倡的可持续发展的相关理念。
3、施工技术不成熟
虽然科技在不断地发展，建筑行业的相关技术也得到了很大的进步，但是技术得到了很好的发展，但是跟绿色建筑理念的要求相比起来还是有非常大的差异。很多企业他们都是改变了自己的技术但是对于相关的理念并没有发生什么变化，他们对于绿色建筑的理念还可能存在一种排斥的态度，所以他们不会积极的去研发绿色理念相关的技术。很多企业都是将自己的工作重心放在了工程的前期设计以及相关的评审之上，对于工程的整个施工没有进行监督，更没有进行管理，全是靠工人们的自我约束进行施工，由于在施工的过程中管理没有得到落实，所以绿色建筑相关的理念就得不到落实，这势必会引起各种恶性循环，会出现环境污染以及能源浪费的情况，严重的话还会有安全问题出现。
三、提升绿色施工管理的措施
1、企业做好绿色施工观念的推广，加强企业规划的管理
一个良好的规划对于工程项目来说有着举足轻重的作用，能够保证整个工程得到很好的进展，同时也对整个工程的运行提供有效的依据。所以，企业在做工程项目的规划的时候一定要采用正确的想法，将绿色建筑的管理理念贯穿到整个规划中。工程的分工一定要根据人员的相关优点以及技能进行，把合适的人员放到合适的岗位，这样能够保证每项工作都是专业的人士在进行操作，让人才能够得到很好的使用。除了在人员上面做好分配，在物品上面也是需要做好分配，把相关的材料进行科学的分配，绝对不能浪费任何一件物品。在工程进行施工的时候，也要进行监督以及审核，一定要将绿色建筑理念落实好。
2、明确分工制度
一个建筑项目是要在长时间下进行才能完成，这是一项非常复杂的工作，所以在每个环节以及每个阶段都是需要有相关的管理人员进行监督以及管理，总之每个区域都需要一个专门的负责人。所以，在企业中一定要将员工的等级以及岗位等等落实好，这个就需要对整个工程有很明确的认识以及了解，然后对自己企业现有的人员进行划分，把合适的人才放在合适的位置上，让每个人都能在自己的岗位上面体现自己的价值，保证每个环节都有专门的负责人。采用这样的方式使用人员，管理工程起来就会非常的便捷，同事也能让人员清楚的知道自己的工作职责，这样还可以激发大家的工作热情，用尽自己的全力将工作做好。在建筑行业中采用绿色的管理理念，这就需要相关的管理者对工程有一个整体的认识，在这样的情况之下，要对整个工程进行一系列的划分，将其分解成一小块一小块来进行管理，每个小块都有一个负责人，这样就让整个工程的责任变得更加的明确，同时还可以制订一些奖惩制度，这样可以更好的激发大家工作的积极性。
3、加深绿色施工意识
企业很有必要对员工进行绿色施工的培训，将绿色施工的理念进行宣传，让他们了解什么是绿色施工，然后将绿色施工的理念记忆在脑海中。同时，企业也要做好相关的评价管理，这里的评价管理是员工的自我评价以及相关部门的评价，自我评价是对自己进行施工时候的评价，也是一种自我监督，而部门评价是根据国家的相关规定进行的，如果存在问题那么一定要及时的指出，并提供相关的修改意见。总之，评价的管理也是要根据绿色建筑的管理理念来进行的，其对整个工程的合格与否有着非常重要的依据。
4、将企业的绿色建筑工程管理制度完善
在建筑业中，绿色建筑管理是一项很繁杂的工作，这种管理方式如果只靠相关部门进行那是很难达到效果的。绿色建筑工程的管理应该要根据国家的相关规定进行，一定要符合自己项目的特征，每个工作环节都是需要进行细分，落实到每个人员身上，将责任制落实好。还要出培训、评价等等制度的标准，给各个人员进行绿色建筑管理培训，总之要做好各方面的管理机制。
总结
在当今社会背景之下，实施建筑绿色管理方式是非常的有必要的，这个对我们社会有积极影响的同时对建筑业也是有着积极的作用，让建筑业能够适应新时代的发展，与时俱进，实现社会效益的同时还能实现经济效益，为我们国家的发展做出了巨大的贡献。
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作者信息:杜森，男（1983.08.06—），汉族，江苏沛县人，硕士研究生，高级工程师，研究方向：绿色建筑及建筑产业现代化管理