摘要：新时期，在企业的发展中，需要将党建政工工作作为长期任务来坚持与完成，并依托企业党建政工工作来提升自身的发展质量，保证形成良好的发展模式。企业管理者们需要不断提升对党建工作的重视程度，通过优化党建政工工作来引领企业发展方向。本文基于如何有效提升工会政工工作绩效展开论述。
关键词：如何有效提升；工会政工；工作绩效
引言
在新形势背景下做好政工工作对于企事业单位的发展有着非常重要的推动作用。通过工会政工工作来协调事业单位与员工之间的关系，确保事业单位与员工能够保持和谐相处，激发员工的工作热情不仅有利于事业单位内部管理工作的顺畅执行，同时也有利于整个事业单位向着健康长远的方向发展。所以，做好对工会政工工作的创新与改革，全面发挥政工工作在事业单位当中的作用，对于事业单位获取更多的效益有着十分重要的意义。
1企业政工工作对于企业管理的作用
在企业的经营管理过程中，其管理措施对于企业的发展与经营具有重要的影响，其管理又可以分为硬管理与软管理。其中所谓的硬管理就是企业为了实现一定的经济效益而制定的相关生产管理规章制度与标准指标，在生产过程中需要所有员工严格的遵守。而另外的软管理就是为了实现企业内部员工的实际价值与潜在价值的发挥就需要对价值体系进行完善与优化，通过管理的方法促进员工思想的进步。企业政工工作的实施就是软管理中的一种，其管理与生产之间看似关系不大，实际具有重要的影响意义，员工的价值观与凝聚力是直接影响生产的关键，为了提高企业的稳定生产与经营管理就需要通过政工工作的约束与管理提高企业内部所有员工的综合素质水平，从而促进企业管理的良好发展。
2当前工会政工工作的现状
2.1人员素质需要提高
目前我国工会政工工作在开展中，依然存在许多问题，人员素质低下、思想传统、工作方式落后等问题，都直接影响着工会政工的工作绩效。要确保政工工作绩效，首先要确保工作人员的综合素质，才有拥有全面的专业知识，才能准确有效地开展政工工作。当前我国大部分工会政工工作人员的素质都比较偏低，部分人员的年龄也比较偏大，政治思想比较传统，缺乏上进心，这些问题都会影响工会政工工作的开展效果。
2.2企业对管理体制的改革落实性较差
近年来，我国社会主义市场经济的发展步伐加快，国有企业作为其中的重要组成部分，为了保证其与经济发展的总体趋势相一致，国有企业必须逐步实施改革与调整。但是，很多国有企业在长期的发展过程中，对于管理体制的改革没有实现良好的落实与执行，国有企业长期这种不重视改革的行为，将会导致国有企业在发展过程中远远落后于市场经济的发展趋势。
2.3工作作风需要改进
政工工作是一项思想工作，要提升政工工作绩效，不仅要具有良好的专业素质，更要具备良好的思想作风，所以每一位政工人员都要树立好榜样作用，树立良好的工作作风。在开展政工工作时，依然是使用传统的座谈会或者讲座形式进行宣传，这样的宣传过于表面，无法将政治思想灌输到员工的思想当中，从而影响了政工的宣传效果。
此外，部分工作人员的工作作风也需要改进，会存在一些歪风之气，比如工作人员之间会存在拉帮结派、以权谋私等问题，这些问题不仅会影响政工工作的形象，更会影响政工工作的开展。所以为了切实提高工会政工工作绩效，企业领导必须要加强作风引导教育，树立良好的思想政治形象，切实推动政工工作的开展。
3相关措施
3.1优化工会组织结构
优化工会组织结构对于提高政工工作的效率十分重要。因此在对工会组织结构进行优化时，一定要先明确工会工作人员的职责，确保工会工作人员的合法权益不受侵害，通过对工会职工真实需求的调查和了解，掌握好工会职工的思想动态，进而为工会组织结构及时调整和提高政工工作的效率打好基础。
3.2提高人员的综合素质
第一，企业要加强对政工人员的专业培训，提高他们理论知识的同时，也要加强实践培训，提高他们运用理论思想解决实际问题的能力，加强理论知识和实践知识之间的结合，更好地提高他们的综合能力。第二，企业要加强对工会政工人员的思想政治教育，可以通过座谈会的影响来开展思想教育，比如通过观看视频，书写心得体会等方式来提高员工的思想政治认识，引导员工树立正确的思想政治观念。
3.3树立以人为本的文化理念
事业单位在开展政工工作时首先应按照以人为本的原则，制定好政工工作人员的工作目标，让政工工作意识到自身在工会当中的价值和作用，激发员工的工作热情，以此来提高工会政工工作的质量和效率。就当前新形势来讲，政工工会人员的工作难度很大，对于工作上的诸多挑战，事业单位必须要先构建具有自身特色的文化理念，把以人为本的管理理念落到实处，通过树立工作人员正确的人生观和价值观来达到切实提高政工工作效率的目的。与此同时，还要建立相应的群众观念制度，让全体政工工作人员都能够充分感受到以人为本带来的优越感，加大政治思想教育的宣传力度，丰富政工工作内涵，通过不断创新管理模式和提升广大工作人员的思想境界，进一步推动事业单位政工工作的有效开展。
3.4增强党建意识，加强党对国有企业的政治领导
国有企业基层党建政工工作的开展过程中，要提高其工作效率与质量，国有企业需要逐步增强党建意识，充分发挥基层党组织对国有企业的政治领导作用，使得国有企业可以在市场经济的发展中赢得竞争优势，为国有企业创造良好的发展环境。国有企业的发展过程中，要始终坚持党的执政地位，坚持党的领导，基层党建政工工作的开展能够使得国有企业在长期的发展过程中团结一切可以团结的力量，为国有企业的发展奠定群众与组织基础，提高国有企业的竞争力。
结束语
在我国激烈的市场竞争中，为了保证企业综合竞争实力的提高就需要加强企业员工与内部的政工工作实施。作为现代化的企业需要跟上时代发展的步伐，注重提高企业内部思想政治工作的完善，从而加强企业政工工作的效率，为强化企业未来的发展起到良好的作用，并且指引企业在未来的发展中不断前进。
参考文献
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