陕西彬长胡家河矿业有限公司 陕西咸阳 713600
摘要：目前，社会生产规模的持续扩大和人们生活水平的不断提高，促使我国的能源需求量迅速飙升，为了满足社会对能源的需求，煤矿开采规模也不断扩大，对于煤矿开采来说，安全管理的重要性是不能忽视的，完善的安全管理，是保证煤矿顺利开采和促进采矿经济效益的有效手段，但是一些矿产企业并未充分认识到这一点，在煤矿开采过程中，由于安全管理方面的疏忽，致使安全事故时有发生，本文以煤炭开采安全管理为中心论点，详细探讨提高煤矿开采安全管理水平的正确途径。
关键词：煤矿采煤；安全管理；有效途径
引言
随着环保工作力度的不断加大，和国家对新能源的大力推广，对传统能源形成了一定的冲击力，但是社会生产和人们生活对煤炭的需求量仍然居高不下，据相关人士估计，我国对煤炭能源的大量需求，将会持续到本世纪中期，由此可见，煤炭行业在未来相当长的一段时间里，依然有很好的发展前景。由于采矿过程中安全事故的频繁发生，国家对此给予了充分重视，为了最大限度的降低煤矿开采安全事故的发生，必须有效提高煤矿开采安全管理水平。煤矿开采属于高危作业，在技术性和安全性方面要求极高，为了创造更大的经济效益，促进自身企业的健康发展，开拓更为广阔的行业市场，采矿企业需要严抓安全管理，采取怎样的手段能够避免安全事故的发生，保证采矿作业的顺利有序开展，是各家矿产企业需要慎重考虑的问题。
1、采煤过程中的安全管理现状分析
为了更好的促进市场经济的发展和提高，国家相关部门针对各个行业进行了整顿和治理，并有针对性的制定了相应的规范与标准，尤其是矿产行业，由于煤矿开采具有很大的获利空间，而煤矿又属于不可再生资源，因此国家对于煤矿开采极为重视，为了更好的保护国家能源，有效防止私采乱采和违规开采现象导致安全事故的发生，相关部门制定了一系列的有效措施，促使煤矿开采逐渐转向规范化发展，尽管如此，在煤矿开采过程中，仍然会出现一些安全事故。针对我国煤矿开采安全管理进行分析，目前，煤矿开采的具体状况表现出以下几点：
1.1责任机制缺乏完善性
经过对煤矿企业安全事故的调查和总结发现，在采矿过程中出现事故问题或者突发状况后，因为没有具体责任人而致使问题得不到及时有效解决的现象非常普遍，之所以会形成这种局面，主要是由于采矿企业在责任机制的建立方面存在弊端，不具备充分的完善性，企业中权责划分不够明确，以至于在煤矿开采过程中，没有专职人员来主持安全管理工作，一旦出现突发事件或者安全事故，各部门都是首先撇清自己，致使煤矿开采安全管理完全没有效果可言。
1.2安全管理工作经常受到投入资金的限制
在矿产行业中，大部分煤矿开采企业都对采矿安全管理工作缺乏正确认识，从而出现对安全管理不够重视的现象，很多企业过于追求煤矿开采的经济利益，一味关注煤矿开采效率，将大部门的精力和资金投入到采煤作业中，疏忽了煤矿开采过程中安全管理的重要性，在这些企业的认知中，安全管理工作只要进行相关宣传就可以，不需要投入多少资金进行运作，同时，这些企业也觉得在安全管理上投资，回报率太低，甚至可以说是浪费资金，因此投注于安全管理方面的资金与精力极为有限，正是因为这个错误的认知，给采矿作业埋下了安全隐患，大幅度提高了各种安全事故的发生率，促使煤矿开采的正常有序进行受到严重的不利影响，也增加了企业员工人身安全和煤矿开采经济效益的不确定性。
1.3煤矿一线作业人员安全生产意识薄弱
周所周知，煤矿开采属于高风险、高回报行业，高额的利润吸引了众多参与者，这也是煤矿行业实现了快速发展的根本原因。大多数采矿企业都是利用拓展生产规模的方式获取更大利益，为了满足企业扩大生产的需求，就需要召集更多的一线作业人员进行煤矿开采。
通过了解可以发现，目前，煤矿企业处于开采一线的作业人员，基本上都是农民工，这些工人普遍存在受教育程度偏低、综合素质不足以及安全生产意识薄弱的现象，很多一线作业人员对安全保护措施都缺乏正确认识，甚至部分一线作业人员感觉那些安全保护措施对自己来说是一种束缚，因此心怀抵触，不遵循安全生产的相关规范进行采矿作业，正是由于一线作业人员对安全保护措施的漠视，致使发生安全事故和突发状况的可能性大幅度增加。
1.4安全教育培训存在弊端
鉴于一线作业人员在综合素质与安全生产意识方面的缺失，为了煤矿开采的安全顺利进行，煤矿开采企业应该对此采取应对策略，通过组织作业人员进行安全生产教育培训的方式，向作业人员灌输安全生产的相关知识，纠正作业人员的错误认知，然而，很多采矿企业并没有针对自身企业的实际情况制定相应的安全教育培训制度，更没有健全高效的安全教育培训机制，以至于一线作业人员的安全生产教育培训无法真正落实，致使其某些错误生产行为得不到合理纠正，进而造成安全问题的出现。
2、有效提高采矿作业安全管理水平的正确举措
2.1充分完善并严格落实安全管理制度
在采矿企业中，要想获得安全管理水平的提高，首先要根据本企业的实际情况建立完善的安全管理制度，并且在煤矿开采过程中严格落实执行，站在以人为本的立场上，有效奉行安全第一的基本原则，通过明确、健全的安全管理制度，规范一线作业人员的工作行为。除此之外，煤矿开采企业还需要通过制定相关制度的有效方式，对管理权责进行明确，合理划分管理人员的权责范围，促使安全管理人员真正担负起管理责任，以此实现煤矿开采安全管理水平的提高。
2.2对煤矿开采安全管理给予资金上的大力支持
采矿企业管理层需要充分认识到安全管理对企业生产和企业发展的重要性，有效建立并完善安全管理体系，为安全管理工作的高效有序开展奠定基础。与此同时，采矿企业还要对煤矿开采的安全管理给予资金和技术上的大力支持，积极引进比较尖端的煤矿开采设备与管理技术，这样不仅可以大幅度提高煤矿开采的效率，同时也可以起到提高煤矿开采安全性的积极作用。
2.3加强企业员工安全生产教育培训
客观的说，要想真正提高煤矿开采安全管理水平，并不是只依靠某个部门的努力就可以实现的，这需要企业管理层与一线作业人员共同创建，首先，企业管理层要针对企业内部各级人员制定相应的安全生产教育培训，提高企业全体工作人员的安全生产意识，不只是培养管理人员的职业素养，提高其管理技能，严抓管理效果，还需要要求所有工作人员严格遵循安全生产规范进行采煤作业，以便降低出现安全事故的可能性，为员工人身安全和企业经济效益提供可靠保障。
结语
总而言之，基于煤矿开采的危险性，煤矿企业必须对安全管理给予充分重视，为了一线作业人员的人身与生命安全和开采作业的顺利有序进行，采矿企业需要通过完善并严格落实安全管理机制与制度、加大资金投入、加强员工安全生产教育培训等有效手段，实现安全管理水平的提升。
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