摘要：电力资源作为一种国家公共资源，为我国电力事业的发展做出了重大贡献。而电力系统的正常运转是我国经济建设、社会各项工作顺利开展和人民日常生产生活中的重要物质保障。因此，变电运维作为我国电力事业的重要载体，相关电力运营部门应严格把控变电运维工作质量，促进电力系统的正常运转，保障国家和各个地区用电的安全性，从而提高国家电力事业的经济效益和社会效益。然而随着我国经济发展水平呈中高速增长趋势，国家电力的变电运维工作也面临着严峻形势，隐患风险问题不断暴露，增加了电力操作人员的施工难度，引发出一些严重的安全事故。所以，如何将变电运维中存在的隐患问题风险问题正确处理成为现代国家电网攻克的一个难题。
关键词：变电运维；隐患风险；应对措施
一、变电运维工作概述
如今我国第三产业和旅游业的兴起，促进国家电力事业的经济发展。电力企业作为电力提供者，为人们的工作和生活带来了极大便利，但一些问题的出现也在一定程度上阻碍了中国电力事业的转型升级。而作为电力运营的主要提供者——变电运维，工作人员应以安全第一为工作准则，对电网系统进行定期的检查、维护和验收等基础性工作，以保障电力资源真正投入到社会中使用。而变电运维本身具有的特殊性，为电力工作带来了不可控的隐患风险，如：电网系统的突然瘫痪。因此，电力公司要注重变电运维中在电力系统中发挥的作用，让员工在面对隐患问题的出现采取科学、合理的挽救措施，以达到减小风险存在概率的目的。【1】
二、变电运维中存在的隐患风险问题
（一）变电运维的工作人员技术水平造成的隐患风险问题
电力公司每年会根据市场需求和经济发展目标引进一批专业的变电运维工作人员，让他们维护电力系统的正常运行。由于他们经常要面对各种电力资源出现的隐患问题，工作能力水平和技术水平也成了检验工作成果的一个重要因素。而在近几年我国变电运维的隐患风险出现的过程中，其中一大关键问题就是工作人员的操作失误。但随着我国对电力事业专业人才引进的标准越发严苛，在从事变电运维工作时，不仅要具备专业的工作知识和熟悉的操作流程，还应拥有较高的工作核心素养。因为只有这样隐患风险事故的概率才能得以减小，为社会的电力需求提供充足的保障。【2】
（二）变电运维的工作环境造成的隐患风险问题
变电运维工作的工作环境与其他电力工业有所差别，它由于性能特殊等原因，隐患风险难以避免，这些隐患风险的存在会增添变电运维的工作难度。尽管自然环境难以改变，但如果不做好工作环境的防护措施，变电运维工作将会造成巨大的损失，这是对我国电力事业发展十分不利的。比如说：雷电天气的影响。虽然我国的变电运维还尚未摆脱自然环境的束缚，工作人员仍需加强对变电运维的风险管理，在最大程度上保证电力系统的安全性。
（三)变电运维的工作管理制度造成的隐患风险问题
我国的电力事业起步较早，并随着经济发展一直延续至今。但由于传统工作理念的束缚，我国变电运维工作的管理制度还停留在初始阶段，始终得不到进一步发展。这就造成了变电运维在在二次直流回路操作的过程中出现隐患安全事故，工作人员在面对工作时也时常消极懈怠。
这些现象的暴露在一定程度上都影响了变电运维工作质量的提高。因此，我国电力部门应因地制宜地完善变电运维工作制度，采取一些激励措施以提高员工的工作积极性，从而提高电力事业的运行效率。
三、变电运维中隐患风险问题的应对策略
(一)建立健全变电运维工作制度，保障变电运维安全
由于变电运维工作面临很大危险和隐患风险的出现，科学有效的工作管理制度是变电运维工作开展的基础和前提。因此，当地政府要针对隐患问题出现进行仔细分析与整合，制定合理的变电运维工作管理制度，提高工作人员对业务的熟悉度与规范度，从而保障变电运维工作有法可依，保障国家电力系统的高效运转。电力公司还可以根据工作人员的工作表现建立一个激励机制，本着公平、公正的原则，以端正员工的工作态度与激发工作人员的工作热情，从而保障变电运维工作的安全性。【3】
（二）做好变电运维工作人员的专业培训和安全教育工作
电力运维工作人员是维护电力系统的重要组成部分，电力企业应当重视变电运维工作人员专业培训和安全教育工作，这不仅关系到国家电力安全，也是对国家电力经济结构优化的一大关键环节。因此，企业的人力资源部门应积极动员全体员工主动参与专业知识培训，使他们能够在面临隐患问题出现可以结合自己专业知识迅速作出反应，在按照风险防范标准的基础上使用最先进的变电运维技术手段，解决隐患问题的残余。而随着我国对工作人员的综合素养提出更高要求，各个地区电力企业部门应做好员工的思想教育工作，让他们认识到工作安全的重要性，培养他们高度的社会责任感，只有这样才能降低国家电网的隐患风险事故出现的概率。同时，应提高变电运维工作人员的隐患风险辨别能力，树立正确的风险意识安全观，以便在风险事故发生时，采取有效的风险安全预防措施，防止风险隐患事故的再次发生。【4】
四、结束语
电力系统的正常运转是国家经济发展的物质保障，是国家国防安全的重要支柱，是人们生产生活的必要条件。而变电运维的工作质量直接影响国家电力系统运行的安全性，因此，我国电力企业应与新时代人们日益增长的美好生活需求相结合，提高变电运维工作人员的施工技术水平和思想道德素养，充分认识到变电运维工作对中国社会的重要性。从而在处理变电运维隐患风险问题，能够准确无误的使用相对应的技术手段，保障变电运维的工作质量。同时，我国应对工作人员制定针对性的激励制度保障，只有在工作中享受到劳动带来的美好，工作才算得以圆满完成，我国的变电运维工作人员的思想观念也应与新时代科技发展相同步，在对隐患风险解决机制和预防机制上加以创新，以推动我国电力事业更好地与社会主义现代化相适应，从而促进我国经济发展和科学技术水平的提高，减少隐患风险发生的概率。
参考文献：
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[2] 胡业红，叶良明.变电运维人员多层次培训模式探讨与研究[J].中国电力教育：企业版，2013，000(010)：P.148-149.
[3]高振国，吴杰. 智能变电站运维系统化管理研究 [J]. 中国电力教育, 2013，000(036)：169-171，173.
[4]燕宝峰，楼书氢，刘世欣，等.无人值班变电站运维管理模式及应用发展[J].中国电力教育，2014（29）：115-116.