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摘要：随着社会经济的发展，我国的建筑工程建设有了很大进展，建筑工程的造价管理工作也越来越受到重视。建筑企业应针对预结算审核工作的关键点，科学开展建筑工程造价预结算审核工作，保障该项工作的开展质量，如此也利于在一定程度上推动建筑企业的长远发展。本文以建筑工程造价预结算审核工作的关键点分析为出发点，而后探讨了建筑工程造价预结算审核工作的开展措施。
关键词：建筑工程造价；预结算；审核
引言
一般来说，在工程建设项目开展之前都需要对工程项目建设所需要的花费进行分析，有效完成对工程施工造价的科学化管理。而工程造价预结算审核是有效保障工程造价管理科学性的重要措施，为工程施工奠定良好的基础。但是由于工程造价中管理内容非常复杂，涉及的信息和数据也非常庞大，想要有效实现工程造价管理科学性，就必须要求所有的工作全部落实到位，无疑增大了工程造价工作人员的压力。为了有效确保工程造价预结算的科学性和准确性，企业需要加大对数据和信息的审核，及时发现工程造价中可能存在的漏洞，并采取恰当的措施进行解决，也就是说，通过工程造价预结算审核工作能有效实现工程施工建设项目资金的有效利用，减少施工中的隐患。
1建筑工厂造价预结算审核工作的重点
建筑工程项目预结算审核工作涉及的工作范围相对比较广泛，主要包括以工程大小为主要依据的造价结算、对工程总量的审核、结合工程建筑图纸对工程的造价和审核三个方面。在整个审核工作进行前需要仔细参考招标文件和招标合同，同时做好建筑施工单位与审核单位的街头工作，避免重复报账现象的发生；在每个工程的审核预算前要确定整个工程的工程量，要克服工程庞大给建筑工程造价预结算工作带来的困难，做好基本的审核工作。由于建筑工程的某些特殊因素，建筑工程的实际情况会随施工进度等因素发生改变，这就要求工作人员要及时对工程进度等情况进行了解，并根据它的变化对造价估算结果做出适当的调整，给出合理的造价预结算审计结果；在进行建筑工程造价预结算审核工作时要以建筑施工设计图纸为准，在进行核算时要明确审核标准和审核过程应遵循的基本准则，严格按照我国规定的审核标准进行审核工作，确保计算结果的精确程度。
2建筑工程造价审核工作中存在的问题
2.1造价预结算审核程序不完善
在建筑工程的造价预结算审核管理工作中，需要有完善的工作程序与严格的管理，对于预结算审核工作中的具体工作流程与相关责任进行全面的掌握，从而提高工程的项目管理水平。如果没有明确的工作管理制度，一旦工程的项目管理预结算审核工作出现问题，就造成造价审核工作重要的作用不能充分发挥，从而给工程的建设带来不良的影响。因此，需要在结算时根据规章制度进行预结算审核，并保证工程造价管理保持在一定的水平，不然就会给成本的管理带来很多的问题。
2.2预结算审核的工作人员素质较低
建筑工程造价预结算审核工作的质量和水平很大程度上取决于工作人员的素质水平。工作人员的素质水平不高，将直接影响内部预结算审核工作的质量。当前，建筑企业内部缺乏专业的造价控制人员，且部分工作人员对预结算审核工作的认识不够，不能熟练掌握工作流程，其对预结算审核工作就会缺乏热情和积极性，不能真正深入开展预结算审核活动。因此，工作人员不仅需要增强对相关工作法律法规的认识，还要掌握好涉及专业领域的知识和技能，丰富自身的经验能力，对自己的预结算审核工作负责任。
2.3缺乏行业统一监管标准
目前我国的建筑工程造价预结算审核方面的监督管理体制还不够健全，存在法律、法规空白，这是影响建筑工程造价预结算审核工作有效性的重要因素。
我国的建筑行业相较于其他的国内产业来说，还没有形成统一的内部造价管理模式，使得建筑企业缺乏完善的造价管理体制和统一的行业标准，且未明确职工岗位职责和工作流程，导致在建筑工程的造价管理工作中存在盲目和随意性，加大了成本控制的难度，影响建筑行业的发展。因此，相关部门必须重视造价管理，尤其是建筑工程项目的造价预结算审核工作，从而保证建筑工程作业的高效性和经济性。
3工程造价预结算审核的要点
3.1及时收集资料
作为建筑工程造价管理的预结算审核工作人员，需要对相关新技术、先材料与新工艺使用的相关资料进行收集。同时，还要结合工程的实际施工情况与造价管理要求进行结合，为建筑工程制定科学合理的造价管理定额。在预结算审核工作实施的前期，相关的技术人员，要掌握工程的设计变更、技术变更与工程变更的相关资料，做到及时收集与整理。另外，还要根据审核人员的要求，积极参与到工程量计算工作中，防止施工单位虚增工程量、虚报价格等问题的发生。
3.2提升工作人员的综合素质
首先，应该制定完善的竞聘上岗制度，建设一支专门的审核工作人才队伍，改变过去那种由其他部门员工兼任的状况，使审核人员能够全身心的投入到造价预结算审核工作当中，从而提高整个工作队伍的专业化水平。同时要加强对现有工作人员的培训，提高其自身的专业能力和造价意识，加强综合素质能力的培养，增强工作人员的责任感和使命感。其次，建筑企业要积极引进造价控制审核方面的人才，鼓励其积极学习先进的技术经验，对任职的人员定期安排职业培训。鼓励专业人才积极参与经验交流会，在已有的队伍中有计划、有目标的扩大具有较强专业水平能力的队伍，增加新鲜血液。最后，还应建立完善的奖惩机制和追责机制，提高工作人员的工作积极性，注重对工作人员的管理和引导，提升其在企业中的地位，增强审核人员的荣誉感。从而达到加强人才培养的目的，加快促进建筑行业的可持续发展。
3.3健全造价预结算审核监督机制
当前我国的建筑行业缺乏统一的预结算审核管理体制和管理标准，相关的资金投入和新型技术都比较落后，这与企业部门管理层对监督管理不够重视有很大的关系。建设工程施工的效率和质量离不开内部完善的造价预结算审核管理体系，因此，必须建立健全相应的监管体系，加大监管力度，最大程度保证建筑工程项目的效益。首先，相关部门要制定完善的监督管理制度和控制目标，制定科学有效的统一监督管理制度。要在建筑行业内部建立相应的监督管理部门，任命认真负责的工作人员，明确其工作职责和范围，制定一定的监督制度和措施。其次，监督部门和工作人员要对施工过程中的操作要进行监督，定期在施工现场进行检查，防止施工后期再出现造价控制问题。最后，要对一些违法违规、影响成本造价的行为要制定惩罚措施，适当加大惩处力度，制定责任追责制度，重视并不断强化工作人员的责任感，落实工作人员的具体职责，奖惩分明，成分发挥工作人员的积极能动性，从而保证建设工程施工的有效性。
结语
总而言之，建筑工程造价预结算审核工作具备复杂性、系统性因素，对于整个工程造价工作而言尤为关键。所以，对建筑企业来说，务必要积极探究建筑工程造价预结算审核工作的主要内容，明晰其关键点，而后运用行之有效的开展措施，保障建筑工程造价预结算审核工作的开展质量，如可运用科学的预结算审核方式以及做好材料价格审核工作等，来高效开展该项工作。
参考文献
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