摘要：随着信息化发展以及网络时代的到来，市场上出现多种多样的传播手段和新媒体形式，在新时代的大背景下，企业需革新。但在如今这个大时代背景下新闻企业宣传存在着许许多多急需解决掉的问题，包括新闻宣传方式太过单一、宣传的内容不够及时，相对滞后、企业管理没有给予应该的重视等问题，针对这些问题，本文提出了合理利用新媒体的力量、加强宣传人员自身素质的培养、不断探索宣传工作的新方法、抓好新闻宣传舆论工作四点解决对策。
关键词：新时代;企业新闻宣传;创新
1 电力企业新闻宣传工作中的问题
1.1缺乏对电力企业新闻宣传工作的正确认识
虽然大多数企业高管能够重视新闻宣传工作，并能积极主动找到新颖的题材完成作品。但有少数企业认为生产经营的工作是首要的，这是“硬”指标，不能出现半点差错，必须不折不扣地准时完成。而新闻宣传工作不如科研生产经营工作指标硬，只需要按部就班的完成就可，质量的好与坏都无所谓，所以对企业形象的宣传和工作亮点的推介不在意，也很少去总结工作中的亮点和经验，对新闻宣传工作缺乏动力，同时缺少热情。更有甚者，认为企业的新闻宣传工作应由宣传部门和政工部门所管，增加了新闻宣传工作与本单位工作的间隔。有些企业不愿意给新闻记者提供相关的采访素材和文字材料，更不愿意接受记者的采访，从而阻碍新闻工作的进行。
1.2电力企业新闻宣传队伍力量比较薄弱
许多公司建立了电子屏、局域网、电视、报纸等互相联动的新闻宣传平台，公司领导在每年的党建思想政治工作会和职代会上，对宣传工作都提出了明确的要求，但新闻宣传队伍业务能力参差不齐。实际上，领导干部常常忽略了对新闻宣传队伍的建设，还是比较偏重于技术性人才的培养，这就容易导致企业的新闻宣传部门出现青黄不接的现象，缺乏专业的人才。此外，企业对新闻宣传人员的培养不重视，导致一些工作人员在理论知识和实际操作方面都很欠缺，得不到完整专业的培训。
2 电力企业做好新闻宣传的措施
2.1新闻宣传要在系统化管理上下功夫
新闻宣传首先要建立一套切实可行的管理机制。新闻宣传部门应该按照上级要求，结合自己单位的新闻宣传工作来完善各项制度,建立左右协同、上下联动的新闻宣传机制，实现全系统新闻宣传工作的一体化、规范化管理。作为企业新闻的管理者，要结合宣传目标与思路，量化考核指标，有效引导新闻宣传队伍的工作方向，增强制度的可操作性。结合实际工作，将新闻宣传方面的管理制度、流程和标准进行重新梳理、完善，形成上下贯通的新闻宣传制度体系，逐渐建立了完整的新闻宣传管理架构。
打造一支成熟宣传队伍是新闻宣传工作开展的重要保证。我们说的新闻宣传队伍不仅仅是新闻通讯员，还包括微博联络员及舆情管理引导员等队伍，要做到“重点新闻及时报，一般新闻不漏报”，新闻稿件不仅要重视数量还要看重新闻质量的提升，为对内、对外宣传提供了较为充足的新闻资源，使基层的新闻线索能够及时有效传递，基本形成了新闻宣传联动机制，为全面系统地宣传中心工作提供了坚实的保障。
2.2.主动策划，运用媒体力量彰显责任企业品牌
强化策划能力，不断提升新闻宣传工作的核心竞争力。新闻宣传工作要“策划”先行。培养宣传人员的新闻策划能力，立足资源，深挖特色，提升企业新闻报道在全省乃至全社会的影响力。我们必须结合行业特点，紧贴时势，精心策划大型活动和新闻选题，借助新媒体平台，做出特色，这样新闻宣传工作才能得到“质”的提升。
“项目化”合作形式会使主题宣传进一步深化。宣传工作应该按照重视媒体，善待媒体，善用媒体的要求，努力提高与媒体打交道的能力，建立与新闻媒体的良好合作机制。与媒体形成“项目化”合作形式，共同策划大型专题活动，深化主题宣传，扩大影响力。2015年，结合重点工作，我组织了与《江门日报》、《南方都市报》、《南方日报》、《信息时报》等主流媒体合作，策划开展了“能见蔚蓝，源自你我”地球一小时活动、2015年电力设施保护公益活动、骑行看电网等大型项目，主动邀请媒体和市民走进电网，感受一线工日常工作的酸甜苦辣。此外，还推出最美一线工、节能先锋、社会责任周、服务大交通和大产业园区等系列性宣传专题，通过深挖新闻线索，形成了很多深度报道，充分的利用各大媒体平台，加强宣传力度，树立了公司正面的形象。
外部宣传需要拓宽更多的宣传渠道，要形成多媒体全方位宣传态势。新闻宣传人员要积极探索，利用微博、微信、微视等新媒体平台加强企业宣传，搭建企业和群众沟通的桥梁。针对新媒体宣传特点，主动策划，2015年我们策划了《夏季断电该如何处理》、《让地球重返20岁》、《南网的高空美景与面孔》、《走起，跟着红姐抄表去》等长微博题材，其中《夏季断电该如何处理》被国务院国资委新闻中心官方微博采用，全国各地供电官方微博转发。宣传形式也要不断创新，我们制作《万能男友供电君》、《供电君中秋那些事儿》等主题漫画，还自制供电题材微电影，利用新媒体平台对外宣传，效果良好，逐步形成多媒体全方位的对外宣传态势。
2.3巩固对内宣传阵地，传递企业正能量
外部宣传固然重要，但内部更不能放松，新闻宣传部门应该打造自己单位喜闻乐见的文化阵地。新闻宣传部门要紧紧把握企业重点中心工作脉搏，通过系统的专题报道营造声势，以正确的舆论引导人，以榜样的力量鼓舞人。2015年，我们结合工作实际和阅读习惯，对EIP工作网页进行升级改版，做出亮点和深度，赢得了广大员工读者的关注和好评，使工作网页逐渐成为员工喜闻乐见的文化阵地。新闻宣传要集中精力策划精品，要更加注重对内宣传专题策划，结合当前形势，可以推出一些如党建专题、一线随手拍、员工文艺天地等专题。新闻宣传人员还要积极挖掘企业发展过程中的亮点做法与优秀题材，把握上级宣传动向，主动与上一级新闻管理部门沟通，致力于宣传素材的挖掘，立足在行业报等上级报刊，展现当地的特色亮点，提升企业在系统内的影响力。
2.4把握舆论导向，用正确的方式处理舆情
新闻宣传人员应该对新闻危机更为关注，在做好优质服务的同时，引导舆论向利好方向转变。成熟的企业，完善的新闻机制，优秀的新闻团队应该建立起“监测”、“预警”、“分析”、“应对”的立体化新闻舆情联动应急体系，将舆情预警和应急处理工作纳入常态机制进行管理。新闻管理人员要加强舆情引导员管理，微博管理，确保企业的各部门在第一时间了解、汇总突发事件有关信息，及时上报，由新闻主管单位牵头，各部门联动，及时化解矛盾，避免造成舆论导向错误。新闻宣传人员要关注跟踪各类媒体，特别是民生报道新闻及时与媒体沟通，掌握民意，化解矛盾，减少负面信息对企业的影响。
3 结语
总而言之，在新时代背景下电力企业的新闻宣传已经成为一个不可逆转的趋势，这是时代进步的体现，这为电力企业发展带来了许多积极向上的因素，同时这也是社会主义发展趋势的必然要求。虽然目前来说，在新时代背景下电力企业新闻宣传过程中还存在着许多实质性的问题，但是只要我们抓住问题的关键，对这个过程进行不断地完善，实现电力企业新闻宣传的更好发展。
参考文献：
[1]李政清，加强国有企业新闻宣传工作的实践与思考[J].办公室业务行政管理，2019 （01）
[2]何卫东.我是如何做好企业新闻报道宣传工作的[J].中国培训，2018 （12）