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摘要：创新是基层党组织中党建体系构建的核心，要引导基层积极开展党建思想政治工作，而基层党组织的领导人员是党组织建设发展的核心人员，需要以“创新”为主要内容，不仅是要创新方法，还要注重创新格局。为了单位取得更大的发展，就必须要不断加强基层党建思想政治工作的开展，为单位的良好发展提供强有力的政治保障。
关键词：思想政治工作的重要性；寻找出发点；创新开展工作。
引言
目前，在行业市场化建设发展不断深入的过程中，企业需要落实好基层党建思想政治工作的开展，基层党组织如何开展党建思想政治工作是目前企业经营发展过程中的重要内容和焦点话题，而且大部分企业在经营发展过程中，党建思想政治工作落实不够彻底，并未将其深入到企业内部职工的思想观念中，只是浅层的存在于企业形式化的宣传工作中，并且基层党支部政治中心的功能作用不够显著，逐渐在工作中使企业党员自身的观念淡薄，再加上群众对党员以及领导的实际工作范围和工作责任存在误解。思想政治是企业工作的生命命脉，能为企业良好发展提供强有力的政治保障。所以，为了探究这些问题的成因，需要深入基层开展调查工作，科学处理相关问题。
一、通过总结工作经验寻找思想政治工作的出发点
（一）基层党建思想政治工作的重要性
基层党建工作的重点和核心就在于为人民谋福利，为人民提供服务，所以在当下，基层党建思想政治工作开展过程中，需要全面结合员工当下最直接和最根本的需求，维护员工的合法权益，并以此为基础来开展相关党建政治思想工作。
（二）重视观念意识的坚定
新时期，具有中国特色社会主义理念思想政治工作，主要是针对党员所开展的党建思想政治工作进行全面分析，保证其工作创新的时代性和多元化的特点。而且，思想政治工作的开展要注重党员观念意识的坚定，即党员要始终坚定“以人为本”的观念意识，促使其将党建思想政治工作内容进行细化并全面落实。
（三）重视领导班子的建设
针对基层党支部而言，不应该仅仅开展基础性的党建工作，还要注重对基层单位工作人员开展思想政治工作，要求他们要具有较高的政治责任感和历史使命感，以保证思想政治工作的有秩序展开。针对基层领导人员而言，要求他们具有较强的组建能力，保证思想政治工作的顺利进行。
此外，基层领导人员的文化层次和办事质量以及处理能力都直接决定了这个领导班子的先进性。基层领导班子如果具有较高的政治观念意识，对党员开展思想政治工作就具有了无可替代的作用；如果基层领导班子成员的党性素养较高，那么，其思想政治的实际领悟性就高，就能取得明显的思想政治工作效果。
二、通过建设反腐思想引导党员观念意识回归本质
（一）积极开展反思学习
在党建思想政治工作的开展过程中，要积极开展党员的“认清自我”活动，引导党员学会在工作中进行自我反省，提高党员自身的观念意识。定时对党员进行思想层面的教育，并不断在反思过程中提高自身党建思想政治工作的整体水平。而且，基层党组织要注重工作反思和自我反思，逐渐在工作中有效的落实党赋予的职能任务，真心实意的为员工提供服务。而在这个反思过程中，是需要对自身行为举止的反思进行创新。党支部是党组织的中心力量，只有始终坚持党的领导不动摇，才能够为国家的建设发展提供源源不断的驱动力。
（二）激发创新观念意识
基层党组织要具有创新观念，企业在开展思想政治工作时，要注重将创新观念融入企业中，增强自身的社会竞争实力。企业的创新就代表着管理和系统的更替，能够利用最少的时间来实现价值意义的最大化，而企业开展党建思想政治工作时，针对相关观念意识的创新，能够有效的宣传党建思想，强化企业职工的思想意识和观念价值。例如，华为公司处于中国手机行业市场的发展前端，主要是凭借的技术人员的创新意识。反之，诺基亚手机公司在当年的销售量很高，但因为未展开经营创新，最终被行业市场淘汰。
三、通过创新工作体系来保证思想政治工作的开展
（一）注重创新党建思想政治工作
目前，创新是基层党建思想政治工作发展的需要，基层党组织要在满足党建思想政治工作需求开展的基础上，摒弃传统的说教思想，明确基层党组织的宣传教育目的，通过创新方式方法将党建思想政治工作进行有效的宣传，从而有效的解决党建思想政治工作中存在的重点问题和难点问题。针对企业建设发展而言，以党建思想政治工作为核心内容的创新改革具有重要意义，促进了企业文化的建设发展。再加上党建思想政治工作是企业改革创新发展的基础，只有在党组织的领导下，企业才得以更好的建设发展。
（二）注重创新党建思想工作体系
党建思想政治工作开展过程中的领导人员，需要积极创新党建思想政治工作的领导工作体系。在聘用专业人才方面，需要挑选具有优秀政治面貌和较强个人修养，以及观念坚定和善于言谈的工作人员加入到党建组织中，为党建思想政治工作的开展提供源源不断的动力。而且在企业开展党建思想政治工作的过程中，需要建立起严谨的赏罚责任制度，深入贯彻落实创新型的党建工作体系，确定党员在党建思想政治工作中所需要履行的职责与义务。此外，还需要保证企业在激励行业竞争中的健康发展，保证企业思想政治工作的开展。
（三）注重全面落实考核制度
基层党组织要将党建思想政治工作放在首位，并在相关考核制度贯彻落实过程中对这项工作进行优化，带动党员的工作积极性和自觉性，有利于增强基层党组织的管理质量和管理效果。在这个工作过程中，通过采取系列化的措施，通过将企业经济效益与职工自身利益进行紧密关联，为职工积极主动工作提供驱动力。在基层党组织的监管工作中，要强化单位内部群众对党员的严格监督和全面评价，不断优化群众的监督检查能力。要针对群众提供的信息真实性进行走访调查，从而做到为群众提供真心实意的服务。
四、积极完善创新党建思想政治工作体系相关内容
（一）健全创新运行体系
基层党建思想政治工作不仅仅是进行创新，还需要健全创新这项工作的运行体系，保证每个环节都是环环相扣的。为了能够在党建思想政治工作中把握这种思想精神，基层党组织需要秉承简单且高效的思维意识与工作准则，敢于剔除掉工作琐碎环节和各种形式主义，力争让每个工作环节都能够与实际工作中每个环节进行有效链接，形成环环相扣的工作成效。
（二）强化党组织的构建
党支部的构建能够为基层党组织提供工作力量与工作支撑，是贯彻落实党建思想政治工作的根本。所以，党组织要提高自身对党支部构建的重视程度，强化党支部工作力量的建立，并细化党组织成员的责任分工，保证党建思想政治工作的有效开展。而且，要针对这些党员进行思想强化，始终跟随党的方针路线。因此，党支部要注重丰富党员自身知识储备。
此外，党组织要注重强化党支部的整体作风建设，并通过树立起典型标杆，来发挥出标杆的功能作用。所以，党支部要时刻注重自身的工作形象和生活清廉，为其他党员树立起积极健康的工作形象，并且，在实际工作中深入贯彻落实上级给出的指令，始终在工作中秉承局部服从于整体且个人服从于组织的原则，注重思考自身能够为党组织和群众做些什么。
结语
综上所述，思想政治工作是基础党建工作中的重要内容。在党建思想政治工作的引领下，通过改革创造出更加有效的方式，对基层党组织进行健全。在为社会群众提供真心实意服务的基础上，并经过党员自身的力量，来维持党组织的领导能力。而且，党建思想工作的开展是需要紧跟时代发展步伐，坚定服务工作理论和工作体系，通过为基层党组织营造良好的工作环境，提高企业思想政治工作的整体水平。因此，企业需要强化自身的凝聚力，在党组织的引领下来强化企业党建思想政治工作的开展效果，推动企业建设的高质量发展。
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