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摘要：一直以来，企业基层党务工作都存在着重视程度不足、党组织建设不到位、实效性不强等诸多问题，严重影响了其效用的发挥，削弱了企业的市场竞争力，使得企业不断被竞争对手所赶超，生存和发展现状不容乐观。本文将阐述新形势下企业基层党务工作的实施意义和创新路径，希望能够改善基层党务工作成效不佳的问题，为企业发展创造良好的内部环境，从而大幅提升企业在行业中的地位，让企业得以在新时期又快又好的发展。
关键词：新形势；基层党务工作；创新路径
引言
基层党务工作涵盖的内容比较庞杂，党组织建设、廉政建设、党建宣传教育等都属于基层党务工作的范畴之内，对于相关工作人员的专业素质提出了较高要求。然而受到陈旧思想的束缚，基层党务工作与企业生产经营的结合不够紧密，人员配置不足，素质较低，缺乏创新精神，这些现象的存在极大的削弱了基层党务工作质量，使得企业缺乏活力，市场竞争力较低，甚至容易走上错误的发展道路。为了打破这一现状，必须要明确新形势下企业基层党务工作创新的必要性和紧迫性，严格遵守党的方针政策，跟随党的脚步，致力于为企业发展提供有力保障。
一、企业基层党务工作创新的必要性
1、有利于基层党务工作的落实
现代企业正处于改革和转型的关键时期，党员及员工的思想和需求都发生了巨大变化，传统基层党务工作模式已经不再适用。企业要将基层党务工作的创新摆在一个靠前的位置，积极运用新思路、新方法来调动党员干部和基层员工参与基层党务工作的主观能动性，发挥他们的内在潜能，促进基层党务工作的稳步落实，实际工作质量也能显著提升。
2、有利于促进企业的发展
经济新常态下，企业面临的竞争环境愈发复杂激烈，要想与竞争对手相抗衡，就要有高素质、高水平的人才队伍作为有力支撑。通过加强基层党务工作的创新，提高员工的思想道德素质，增强他们的责任感，激发其自我优化意识，那么企业员工就会主动参与到各种学习和培训活动中，获得知识能力水平的不断提高，在岗位工作中兢兢业业，认真负责，真正成为企业需要的人才。企业面貌就会焕然一新，战斗力也会更加强劲，最终成功超越竞争对手，以昂扬的姿态向前迈进。
二、新形势下企业基层党务工作创新路径
1、明确工作目标
要想提高企业基层党务工作质量，首要前提就是转变错误的思想认识，树立明确的工作目标，充分认识到新形势下基层党务工作应该与企业生产运营相结合，为企业发展而服务，这样基层党务工作才能得以长效开展，切实解决企业发展过程中遇到的各种现实问题，企业的发展脚步才能走得更加稳健。与此同时，企业基层党务工作还有一个重要目标就是强化基层党组织建设，提高党员队伍整体素质，从以往工作中吸取经验教训，充实基层党务工作内容，优化基层党务工作方式，深入挖掘党员潜在需求，为党员创建良好成长成才环境，增强他们的主人翁意识，确保党员能够将国家利益和企业利益置于个人利益之上，党员就会成为企业发展的中坚力量。
2、加强基层党组织建设
通过加强基层党组织建设，将基层党务工作职能予以详细划分，保证所有党员分工明确，目标清晰，能够保持有效沟通与合作，那么基层党务工作就会更为顺利的得到落实。领导干部要以身作则，给党员起到榜样和模范的作用，构建完善的监督机制，不仅上级要严格监督下级，而且同级之间也要相互监督，唤醒党员危机意识，彻底避免在其位不谋其政现象的出现。此外，定期组织对党务干部的培训活动，强化他们的综合能力和职业道德水平，使之能够出色完成基层党务工作，展现一名合格党务干部应有素养，为企业基层党务工作优化创新奠定坚实的人才基础。
3、与企业生产运营相结合
由于基层党务工作的一项重要目标是为企业发展服务，需要提高企业管理能力和管理水平，增强企业的核心竞争力，因此基层党务工作与企业生产运营的结合就变得十分必要了。二者的有机融合能够让党组织的领导地位更加突出，对于企业管理中的现存问题一针见血，可以优化企业管理体系和内部控制机制，增强企业管理工作成效。企业制定的战略发展规划会更具科学性与可行性，党员对于自身职责产生了清晰的认识，能够在党组织的领导之下贯彻落实企业各项管理决策，使得企业执行力大大提升，降本增效理念及发展战略目标都能够得以达成，企业发展前景就会更为广阔。
4、开展形式多样的主题活动
培养优秀党员最为有效的一种方式就是开展形式多样的主题活动，丰富他们的党内生活，将党建知识潜移默化的渗透给党员，提高他们的思想素质和业务能力，保持党员队伍的纯洁性和先进性，彰显基层党务工作的实施价值。党务干部要善于利用多种渠道与党员沟通，了解他们的所思所想以及工作生活中的现实问题，将基层党务工作情况定期向上级汇报，做好党员和党组织的桥梁纽带，增强党员对党组织的归属感。党组织活动的设计切忌流于形式，要与党员工作的实际情况相契合，调动他们的参与积极性，使其能够从活动中有所思、有所获，以促进企业基层党务工作质量的提高。
5、做好形势教育与政策解读
新形势下企业基层党务工作应对当前的发展形势和国家政策进行有效的解读，让每一名党员都能深化思想认识，做到在实际工作中不断适应新环境和新形势，提高工作成绩，用良好的工作表现回馈企业，为企业创造更为可观的价值。要加强党的知识理论培训，学习习近平总书记的重要讲话，使党员深刻了解党的先进思想、文化，牢牢团结在党组织周围。加强党员作风建设，制定科学的奖惩制度对党员进行约束和激励，在工作中表现优异的党员会得到奖励，工作态度不认真、频频出现错误的党员会受到惩罚，以规范党员行为，提高其工作效率。
结语：新形势下，企业基层党务工作的创新已经是大势所趋，明确当前基层党务工作要求，制定科学的工作目标，与企业生产运营相结合，加强基层党组织建设，开展多样化的党务活动，做好形势教育与政策解读，以提高党员综合素质，激发他们的工作热情和内在潜力，从而为企业的可持续发展保驾护航。
参考文献：
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