天津市地下铁道集团有限公司
摘要：支部是我们党与群众密切联系的纽带，是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用前沿阵地，而支部组织生活作为党员教育、管理和监督的重要手段，是提高党员党性修养、坚定理想信念，抓好支部建设的重中之重。基于中央、市委、轨道交通集团党委关于严肃党内政治生活要求以及《新形势下党内政治生活若干准则》，结合公司组织架构调整、党支部工作实际，以第二项目党支部为对象，就支部组织生活开展情况、存在问题及对策建议进行专题调研。
关键词：支部；生活；党员
一、支部组织生活开展情况
公司组织架构调整后，成立工程项目管理部党支部，现有正式党员52人，预备党员2人，入党积极分子2人。党员分布在工程管理、安全管理、合约管理、综合管理等各业务板块，呈现年轻化、分散化等特点。支部在公司党委统一领导下，以规范化、标准化建设为指引，通过开展三会一课、支部党日活动、专题学习教育、主题教育实践活动等开展组织生活。
（一）开展党员学习教育。除了“三会一课”定期学习党的理论知识和文件精神外，党支部今年组织实地参观学习革命教育基地，开展视频学习、网络拓展、专题片研讨，拓宽理论知识视野，提高理论与实践相结合的水平，激发党员干部学习、工作热情，提高项目部党员理论综合水平。另外，还通过观看警示教育片、学习优秀党员先进事迹、举办应知应会知识答题竞赛，开展廉洁承诺等形式进行党员思想政治教育，促使党员形成廉洁意识、争优意识，全面提高党员干部的综合素质。
（二）开展党员交流研讨。支部按照集团党委要求，及时组织开展支部组织生活会和民主评议党员。利用好党内交流学习平台，通过批评与自我批评手段，认真查摆问题和落实整改措施，提升党员发现问题、解决问题的能力，增进支部团结，凝聚基层力量。通过观影、党课、事迹报告会等方式交流研讨优秀党员先进事迹，凝聚支部党员共识，发挥集体教育的积极性，带动党员个人向先进学习、向优秀看齐。
（三）开展项目党建共建。结合工程建设实际，与施工单位、产权单位成立联合党支部，签订党建共建公约，开展党建共建活动。如依据党员常驻施工现场的条件，与施工单位项目党支部联合开展主题党课教育，达到互学互促、共同提高的效果；结合项目安全生产周例会、月总结契机，将日常分散的学习、工作、活动集中工作会后进行，达到集约、互通效果，提高学习、活动实效；结合工程建设时间节点，将重温誓词、革命教育参观融入一线，进一步增强责任意识、担当意识，坚定党员理想信念，达到振奋人心、催人上进的效果。
二、支部组织生活存在问题
在开展组织生活过程中，项目党支部能够按要求落实组织生活要求，但通过调研，也发现一些需要解决的问题。
（一）党员参加组织生活热情不高。主要表现在以下几个方面：一是个别党员存在党员意识不强的问题，重业务工作轻组织生活，主观上有懈怠的思想倾向，对组织生活不上心，有时以工作忙为借口少参加或不参加支部组织生活；个别领导干部落实组织生活要求不到位，有时因忙于业务工作会把开展和参加组织生活当成一种额外负担，消极被动、质量不高。二是个别党员主动增强党性观念意识不强，责任感、荣誉感不强，参与党组织生活积极性不高。三是支部在开展组织生活过程中，没有注重凸现党员的先进性，未能发挥党员主体作用,导致党员主体意识不强，难以感受到党员身份带来的责任。
（二）组织生活形式活力不足、缺乏新内容。
在调研中支部组织生活的形式缺乏活力，主要通过作报告、讲文件、看视频进行宣贯，满足于时间、次数要求，对内容和效果评估不到位，自我要求不高，导致党员互动和思想交流不深入，结合实际工作不到位，表态发言不实际等。
（三）党务干部业务水平有待提高。支部委员、党务管理、党小组长自身理论素质和业务水平还不能适应当前工作需要，组织能力、宣传能力需要加强，个别人员对开展组织生活的内在要求和积极作用理解不深刻，只是按部就班，对组织生活内容、形式思考不深入，对效果考核、追踪、检查、问责不到位，降低组织生活实效。党务人员时常变动，没有系统学习党务知识、实践党务工作，对党务工作不够熟悉，在思想上没有形成一盘棋的工作思路，工作起来摸着石头过河，有时会有心有余而力不足。
（四）组织生活与业务工作融合度不高。组织生活与工程建设融合程度不高，不能同步研究、同步推动，加上工程建设管理需时常到工程建设一线，党员在时间、地域上相对不集中，人员流动性强，导致组织生活常常需要“规避”业务工作。一方面在党员思想上形成党建与业务相分离的倾向，另一方面影响组织生活质量。
三、提升支部组织生活质量的建议
（一）健全完善支部组织生活制度。一是严格落实组织生活的日常管理制度。坚持“三会一课”制度，严格组织生活纪律，对党性不强，长期无故不参加组织生活的党员，要进行批评教育，增强其自觉性和主动性。二是建立组织生活评价考核机制。将基层党支部组织生活情况纳入公司党支部动态管理考核评价中，评价考核标准可包含组织生活计划、组织生活内容、出席率、形式、方法、效果及影响等，对开展组织生活内容丰富、形式新颖、效果突出的党支部经验进行推广。三是健全组织生活的检查督导制度。可采取公司党委组织监督、基层党支部互相监督和党员群众全面监督方式，促进支部组织生活质量的改善与提高。
（二）加强支部学习活动阵地建设。充分利用网络学习平台、手机学习强国、微信公众号、党员活动室等开展丰富多彩的学习教育和主题实践活动。在落实集团“八有八上墙”基础上，充实党员之家图书、音响、报刊等学习资料，利用好宣传栏等载体张贴党建、支部工作重点内容、实时信息，公开支部党费收缴情况、党员心得体会、三会一课信息、先进典型事迹等，提高支部组织生活的曝光度和党员群众关注度，激发支部提高组织生活质量的积极性和主动性，增强支部组织生活实际成效。
（三）鼓励支部组织生活创新形式。改变传统的宣读式、灌输式，结合工程建设党员工作实际，更多地组织开展网络学习研讨、先进事迹报告、知识讲座、红色基地参观等学习教育活动，用鲜活的事例、生动的画面、丰富的内容、真实的场景使党员接受最直观的教育。结合党员岗位实际，联合各施工单位党支部开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效、岗位竞赛等活动，使支部组织生活能够将思想性、知识性和娱乐性融为—体，更好发挥强势提气、振奋精神、团结人心的积极作用。
（四）提高基层党务干部综合素质。注重加强党务干部的思想政治教育和党务业务全面培训，增强计划性和实效性，提高基层党支部党务工作者队伍整体素质。通过定点、定人业务指导和帮扶，帮助基层党务干部理清支部组织生活思路，明确各时期、各部分工作重点，解决好支部组织生活质量不均衡问题。
（五）组织生活和业务工作紧密结合。在制定年初任务目标时，要从党委、支部层面明确把提高组织生活质量和做好业务工作作为硬任务，实现两手抓两手都要硬。找准两者工作在时间、地域、内容、效果上的结合点，协同开展，同频共振。对在支部组织生活与业务工作结合方面有突出贡献的组织、党员及时表彰，好的经验做法及时总结推广。
参考文献
[1]关志洁.教育引导党员发挥先锋模范作用[J].党建研究,2019(01):59.