新时代国有企业党建目标及质量提升的新探索

发表时间:2020/6/3   来源:《基层建设》2020年第4期   作者:钱蕊
[导读] 摘要:十九大对新时代党的建设目标进行了新的探索,明确了新时期党建的重点工作和重要抓手。
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        摘要:十九大对新时代党的建设目标进行了新的探索,明确了新时期党建的重点工作和重要抓手。本文从党建目标的学习分析入手,分析了提升党建工作质量的重要性和必要性,进而对如何建立国有企业健全考评机制提出了若干建议。
        关键词:党建目标;党建质量;十九大;国有企业
        前言
        党的十九大立足于新时代党的建设所面临的挑战,总结党的建设实践经验,明确提出了新时代党的建设总要求,对党的建设进行了新的系统部署,尤其是对党的建设目标进行了新的探索。
        习近平总书记在党的十九大报告中强调“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”、“把党建设得更加坚强有力”、“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”[1],体现了习近平总书记管党治党新思想,反映了党的建设实践探索和理论探索新进展,从而明确了新时代党的建设新目标。
        这些目标的提出,总结了实践经验,着眼于现实挑战,具有很强的问题意识,体现了继承性与创新性的统一,是新时期党的建设的有力抓手,对巩固党的执政地位,确保如期实现两个一百年奋斗目标具有决定性意义。国资委党委通过持续深入学习,贯彻党的十九大精神,多次专题研究贯彻落实措施,强调要不断提高国有企业党的建设质量,为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证。牢牢把握国有企业改革的正确方向,必须坚持党对国有企业的领导不动摇。
        1、新时代国有企业党建目标的研究
        1.1、全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平
        随着中国特色社会主义进入新时代,中共仍坚持问题导向,保持战略定义,推动全面从严治党向纵深发展。近年来,随着以习近平总书记为核心的党中央全面推进从严治党[2],党内政治生活气象更新,政治生态明显好转,党的创造力和战斗力显著增强,赢得了人民群众的衷心拥护。
        1.2、把党建设得更加坚强有力
        有无坚强的中央领导集体,是政党是否坚强有力的决定性因素。因此,建设一个坚强的、讲政治的、有战斗力的中央领导集体,是夺取最终胜利的关键。党中央没有权威,必然导致全党软弱涣散,各级党组织各自为政,上下一盘散沙。十九大报告强调,维护党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。在十九届一中全会上,习近平进一步强调:“理想信念是事业和人生的灯塔,决定我们的方向和立场,也决定我们的言论和行动。理想信念不是拿来说、拿来唱的,更不是用来装点门面的,只有见诸行动才有说服力。”[2]
        1.3、确保党始终走在时代前列
        打铁必须自身硬,具体体现在政治过硬、本领高强上。进入新时代,党要肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,就必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,确保党始终走在时代前列,始终成为全国人民的主心骨,始终成为坚强领导核心。因此,党员要一如既往认真学习马克思主义经典文献和我们党的理论创新成果,让真理指引理想和坚定信仰,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力、领导力、号召力,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,让党永远保持生机与活力。
        2、不断提高党的建设质量的重要性和必要性
        重视党员质量是无产阶级政党的传统。党自成立以来,非常重视提升党员质量,既对入党者有严格的质量要求,又强调要及时清除党内的腐化变质分子。目前,党员规模已经达到近9000万,党员质量问题是一个值得高度重视的问题,也是党未来发展甚至是生死存亡的基础之所在。习近平总书记强调:“对我们这样一个长期执政的党来说,数量应该没什么大问题,难的主要是提高质量。党组织要严格把关,把政治标准放在首位,确保政治合格。那些动机不纯、一心想借入党捞好处的人,不能吸收入党。”〔21〕
        党的十八大以来,通过全面从严治党的实践,党的建设质量得到了极大的提升,营造了风清气正的政治生态和良好的政治环境。

但我们也可以看出,在部分基层党组织,还存在一些形式主义的东西,甚至是泛滥,存在用开会反对开会,用文件反对文件等这类以形式主义去反对形式主义的情况,从而损害了党的建设质量。此外,党所肩负的历史使命决定了在实现路上绝不是轻轻松松,必须为此目标付出艰苦卓绝的努力。因此,党必须由坚强的领导核心来领导,必须提高党的建设质量,才能最终实现伟大目标。
        3、建立健全国有企业党的建设考评机制
        习近平总书记多次重要讲话中提及加强国有企业党建工作的指示精神,为新时期加强国有企业党建工作、坚持有中国特色现代国有企业制度提供了根本性的指导。实现党的建设的总体目标,提高党的建设质量,需要各级党组织、领导班子不断深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,加强思想政治学习,加重党建工作在干部考评中的分量,搭建主体明确、责任明确、各环节有机连接同时又简便易行、务实管用的考核体系。
        3.1、明确党的建设质量标准
        建设党的建设质量的考评体系,首先需要明确和解决的问题就是制定其质量标准,需要对党的建设的优劣程度进行描述。首先应该以党的政治任务的完成性来衡量,是否完成了党的政治任务,决定了党的建设质量。近年来党领导现代化建设取得了前所未有的成就,充分说明党的建设质量与党的政治任务是相适应的。另外,党的建设要始终坚持党的性质和宗旨不变色。作为马克思主义政党、中国工人阶级先锋队、中国人民和中华民族先锋队,党的宗旨是全心全意为人民服务。
        3.2、明确考核对象
        抓好基层党建工作,落实责任是关键。经验表明,有的地方党的建设质量之所以不高,最重要的原因在于没有严格落实党的建设责任制。国企党组织需要发挥领导和政治核心作用,党建工作考核必须抓住重点对象,考准考实党组织、党政主官和党员干部的责任主体,确保党建工作落到实处。
        3.3、明确考核内容
        党的建设讲究实效,其考核工作更要落地执行。考核工作的关键在于明确责任和考核指标,要把每个环节的党建工作量化、具体化,使党建工作考核明确透明,确保考核后的整改督促能够有的放矢。基于各行各业的不同,对党建工作的考核也要结合实际,因地制宜,做到有针对性的合理考核,才能将考核的目的和意义落实到位,才能对日后的党建工作起到明确的推动促进作用。
        3.4、明确考核方式
        着眼务实管用,改进考核方式,提升考核水平,是确保考核工作顺利有效进行的保障。通过选、调、配强有力的考核力量,充实考核专家库和顾问团,以集中培训等形式,打造务实认真的考核组和合理规范的考核程序,保证考核结果的一致性和公正性。做到日常监督与年中大考相结合,证据留存,做到考核结果每条可追溯。除年度述职、随机抽查外,同时听取党员群众的意见,做到多方情况信息相互补充、相互印证。
        3.5、明确考核结果应用
        党建工作考核列入上级党政领导督查工作的范围,并将党建质量考核结果纳入干部信息大数据库,在考核、任用干部时的重要参考,与党组织推先评优、追踪问责相结合,从而有效调动各级党政一把手抓党建工作的主动性和创造性,对存在问题和整改不力的单位严格问责。
        4、结束语
        提高国有企业党的建设质量需要从基层支部规范化建设入手,坚持党对国有企业的领导毫不动摇,认真落实组织生活制度、定期开展活动、突出政治学习、抓好党性锻炼。要抓好党员队伍建设,加强党员的思想教育和业务培训,提升党员质量。
        明确党建质量提升的必要性和重要性。提升党建工作质量可以从方法和形式上予以创新,探索“互联网+党建”新模式,用好移动网络等新形式,不断丰富党建活动内容和工作方式。
        完善党建工作的考评工作,建立健全公平公正公开的考评体系。内容具体化、过程透明化、整改务实化,摒除形式主义,让党建工作与经济建设相互促进、相互转化,推动党建经济高质量发展,为中华民族的复兴和中国梦的实现做出贡献。
        参考文献
        [1]党的十九大文件汇编(C).党建读物出版社,2017.
        [2]习近平关于全面从严治党论述摘编(C).中央文献出版社,2016.
        [3]习近平在十九届一中全会上的讲话(Z).求是,2018.
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