山东大地园林有限公司
摘要：我国城市建设最近几年发展非常迅速，离不开国家经济的支持和政策的扶持，才有今天的局面。城市与生态环境和谐共处理念的推进，以及人们对生活环境质量要求的提升，促使园林工程行业迅速发展，到目前为止，已经总结出一套相对完善的工程管理经验。
关键词：现代城市园林工程；规范化管理
引言
我国城市建设最近几年随着我国整体经济建设的快速发展而发展迅速，为我国基础建设贡献力量。在现代化城市发展进程中，园林工程建设是一项重要的基础项目，加强园林工程规范化管理，有助于夯实园林工程建设基础，有效发挥园林工程应有的功能，提高城市美化程度，更好地服务经济社会发展。
1现代城市园林工程规范化管理问题分析
现代园林工程建设规模逐渐降低、内部容量提升。不少小规模工程中出现元素过多、工艺过复杂的问题，给规范化管理带来一定难度，并影响最终呈现效果。创新性、人文性不足，园林工程未能充分展示城市新风貌，无法将当地人文风俗、历史沿袭体现到工程中，即规范化管理目标体系存在一定局限性。另外，新工艺、材料、技术不断涌入园林工程建设中，如何协调各类资源之间的关系也需要被规范化管理重点关注。
2现代城市园林工程规范化管理措施
2.1将城市绿地和郊区绿化进行整体规划
城市中心的园林和绿化与城市郊区的农田、植被要进行统一的规划。城市郊区的农田和水渠等自然生态系统，是城市绿化的重要组成部分，在进行城市园林绿化的规划中，需要将其考虑进去。比如，沿河的防护林，需要相关的水利部门进行沟通，对河谷的绿地进行保护，对防洪堤采取退后设立的措施。在旱期，河谷走廊可以作为城市居民休闲娱乐和生物保护的绿地；在汛期，河谷走廊可以作为淹没区起到防洪的作用。对于公路的林带，应该进行合理的规划，尽可能地保障林木和其他植物不被破坏。比如，在进行公路扩宽时，可以将一侧的防护林作为公路中心的隔离带，可以大大避免了林木资源的砍伐。同时，在原有防护林的改造中，要丰富防护林的树种，增加防护林带的功能，为城市生活建立第一道强有力的自然防护体系。
2.2质量控制保障措施
质量控制措施严格按照施工计划和土质需求制定采购管理模式，同时各项工作需要符合计划标准，不得随意进行超标或调整。另外，对于施工中可能面临的工程质量缺陷要进行预防管理，需安排专业的技术人员组织成立质量技术问题小组，对于常见的问题进行方案控制。如工程测量方面，为保障点位的放样精度，可以选择复测法来提升测量精度，以免产生某些不必要的误差；又例如在混凝土施工的过程中，要按照材料配比数据要求进行检验，同时规划好电力、器械、材料等，保障各个方面的正常运行，以便于实现混凝土的顺利浇筑。整体来看按照工程内容的要求我们可以制定不同阶段的节点流程：施工图规划与施工准备→现场测量与定位→硬质景观、道路、管线、土方施工→场地调整→草坪铺设→系统与设备调试→竣工验收与交付使用。
2.3加强施工技术规范化管理
现代城市园林工程规范化管理的内容，除了人员管理、施工过程管控以外，还要加强技术管理，施工技术是保证园林工程有序开展的重要支撑，园林工程建设有其独特的特点，需要结合具体的施工环境、植物类型、自然气候等因素进行综合设计，除了要确保施工质量以外，还要注重从环保、节能、低碳、美观等角度出发来进行布局，才能更好地符合现代城市园林建设的定位，国家针对园林工程施工技术的应用也有明确的规范要求，不同地区也有相应的行业标准，所以，在现代城市园林工程技术管理过程中要不断创新，既要巩固技术应用领域的针对性，又要深入学习，借鉴国外和国内相关的新技术等，结合国情和城市现代化发展要求、公众对园林工程方面的期待与需求等进行深度探索，通过开展试验区域建设、示范项目建设等方式总结经验成效，进行逐步推广，才能提高技术的适用性和现代化管理应用水平。
2.4规范施工人员管理
园林工程规范化管理具备统筹兼顾的特点，人员作为工程中分布最广、灵活度最高的资源，也应成为规范化管理的重点针对对象。引入当代先进的人力资源管理理念和管理方式，从主观能动性的发挥及客观监督管理两个层面出发，充分调动工程建设参与人员的工作积极性，合理分配人力资源，促使每个施工人员的个人能力都能充分发挥到园林工程建设当中。构建规范、科学的人力资源管理方案，将全体人员划分成一线施工人员和管理人员两类，结合各人员的权责和义务不同，进行针对性的管理。对于一线施工人员，应根据其真实作业能力和技术水平，分配相应难度和重要程度的作业任务。组建施工小组并引入小组内部管理机制。若本组任务严格依照施工标准完成，可给予一定奖励，若发生质量、安全问题，依照职级追究责任。例如，当前被广泛应用的施工人员劳动限额制度，将施工体量、质量与个人薪资相对应。对于管理人员，执行岗位责任制，要求其对管辖范围内工程施工质量、安全、进度等目标的实现负责。将管理人员个人利益与施工人员及工程建设情况相挂钩，促使其以更严谨、细致的工作态度面对管理任务。园林工程规范化管理中还应包括人员培训机制，并将其作为一种奖励长期执行。例如，在工程建设前组织施工人员进行技术培训，传递基本的操作技能，强调施工标准及要点，并对其进行考核，合格后方可上岗。对于管理人员，定期展开专家培训、技术交流等活动，了解行业最新发展动态，掌握先进的管理方式，并借助论文提交、辩论赛等活动对培训成果进行检验。
2.5构建具有人文底蕴的园林绿化方案
我国大部分城市是在古代城镇基础上演变而来的，这些城市中某些地区、街道、园林和乡村，都可能会与某些熟知的历史人物和事件相关联，在现代社会下，这些城市中的人文历史区域，成为代表一座城市文化底蕴的重要内容。因此，在城市园林绿化中，要将城市的这些区域进行重点规划，既要保留传统的历史文化元素，尤其是历史悠久的树木和相关建筑和设施进行保护，同时也要种植新的植物。在进行园林规划中，要翻阅历史资料，尽可能还原历史事件的真实场景，以满足城市居民以及各地游客的观赏需求。如有必要，还应该在公园内设立指示标识或者历史介绍牌，对于有文物价值的树木张贴信息牌或者建立围栏进行保护。
2.6加强施工过程规范化管理
除了要加强队伍建设以外，还要加强园林工程施工流程管理，园林工程施工是一项系统工程，涉及到很多环节，需要加强各个环节要素的调配和统一综合管理，实现有效衔接，所以，要对施工过程加强规范化管理。一方面要针对整体园林工程设计方面进行研究，全面分析施工过程，细化具体流程和每道工序，引入全面质量管理理念，加强每个环节责任落实，明确具体的责任人、责任班组，严格把控每一个施工点位，确保严格按照每一步流程做好资源调度和调配，值得注意的是要夯实施工基础，确保完成基础施工后方可进行园林养护。
结语
现代城市园林工程规范化管理应逐步实现施工规范化管理、技术规范化管理和人员规范化管理，结合园林工程建设需求及单位组织架构特点，打造适用、科学的规范化管理体系。通过园林工程规范化管理能力及水平的提升，促进园林工程行业健康发展。
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