摘要：在社会发展的影响下，我国的各行业领域不断进步。目前，对于供电企业的发展而言，政治工作是供电企业思想监督和企业文化建设的有力途径。供电企业有符合企业发展现状和前景的政治工作思考，能够促进企业员工和企业内部的工作状态不断发生调整，这也是企业自省的有效方式。政治工作也是把握企业工作的宏观手段，也有适当的激励作用。因此，根据近年来不同企业面临的思想政治教育工作存在的诸多问题，具体问题具体分析，让企业从根本上重视思想政治工作的开展，以及逐步丰富思想政治工作的开展形式。
关键词：新时代；供电企业；思想政治工作
引言
供电企业发展不是一蹴而就的，通过有力的思想途径，能够为很多的工作起到保障作用。思想政治工作的落实虽然看起来比较容易，但在实际操作中，缺具有一定的难度。因此，在实际思想工作开展和落实之前，供电企业应该真正对企业员工的思想状态和工作形式做具体的了解，在开展基层工作中以实际问题出发，不断总结经验，发现问题。经济的发展离不开企业的思想政治工作开展，员工真正能够做到对企业工作的深入了解，统一思想，齐心应对，则证明供电企业的思想政治工作行之有效。
1思想政治工作含义
思想政治工作主要是指以达成一定政治目标或者主张为背景，有目的对部分群体予以意识形态诱导，或者对其行为予以指导，进而充分调动其主观能动性的一种社会行为。从某种程度上而言，思想政治工作就是用来正确指导人们在政治思考中所形成的观点与见解。
思想政治工作的对象主要是人，主要是解决人的观点、思想、政治立场问题。因为所处阶级不同或团体政治目标差异，导致思想政治工作内容也存在着一定的差异。针对同一阶级而言，思想政治工作也会随着时代的发展而发生改变。在社会发展过程中，思想政治工作发挥着十分重要的作用，且占据着重要的地位。一般而言，思想政治工作就是一种维护本阶级利益、巩固阶级统治的政治工具。在革命斗争与社会主义事业建设中，思想政治工作发挥着举足轻重的作用，为党的各项工作的有效实施提供了可靠保障。
2新时代供电企业思想政治工作发展的创新策略
2.1加强党组织对思想政治工作的领导
供电企业的发展事关党的前途命运、国家的长治久安以及民族的凝聚力和向心力，加强党对供电企业思想政治工作的领导是新时代党组织在供电企业发挥“根”和“魂”作用的主要手段，只能加强不能削弱。首先，要建立供电企业党委思想政治工作负责制，党委担负思想政治工作的主要责任，党委书记是第一责任人，党政共同做好统筹协调，将思想政治工作纳入企业整体战略规划，贯穿于企业生产经营的全过程，形成全员、全过程、全方位参与的大思政格局。其次是，要加强供电企业党支部建设，探索党组织进科室、进班组的有效机制，打通企业思想政治工作“最后一公里”，实现党组织在供电企业的全覆盖，发挥供电企业各支部在企业基层的战斗堡垒作用，切实履行供电企业的政治责任。
2.2增加思想政治开展活动，将宣传理论落到实处
其次，在真正了解思想政治工作开展的意义后，应该了解在什么时间什么情况下适合企业开展思想政治工作。一般来说，在企业遇到问题或者是企业的工作落实存在问题的情况下，供电企业寻找到关键性问题后，如果企业的员工尚未意识到问题的严重程度时，可以组织思想政治工作的开展和落实，以多样的途径和形式来开展思想政治教育工作。譬如说可以运用工作汇报和文创小品的形式，将汇报内容放在情景表演中，表演完成之后领导会对具体的工作问题一一指出，这种形式也能够让每一个相关工作内容的员工更加理解其问题所在，进而以有效的方式去解决问题。
相反，如若不进行问题指出，企业员工可能在面对二次相关问题时没有解决问题的意识，这样会大大降低企业工作的效率。
2.3开展多元化思想政治工作并与供电企业文化建设有机结合在新形势
下，越来越多的企业意识到良好的企业文化在激发和凝聚员工的归属感、积极性、主动性和创造性方面的重要意义，认识到企业文化对企业长远发展的主要影响，因此对企业文化建设也越来越重视。当下我们开展思想政治工作必须与企业文化建设有机结合，这对于推动企业生产经营管理，促进企业发展都具有重要作用，也是企业思想政治工作进入中心的有效途径。这就要求思想政治工作在方式方法上必须创新，提高质量，以适应现代企业制度的发展要求。既要有会议、讨论等传统的理论学习，又要利用微信、微博等新媒体让学习更贴近职工内心；既要有政策的疏导，又要有来自身边可“触摸”的榜样的示范，用榜样的力量在潜移默化中激励员工不断提高；既要有精神方面的启迪，又要有物质层面的激励，这样才能拓宽思想政治工作的渠道，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力，进而为企业发展增添活力，实现企业的健康、可持续发展。
2.4转变思想政治工作观念
新时代我国社会的主要矛盾发生了变化，必然也体现在供电企业的发展之中。加强供电企业思想政治工作的政治站位，并不是要割裂它与企业生产经营工作之间的关系，而是强调要把企业思想政治工作与生产经营工作同规划，做到深度的融合，共同发展。提高经济效益、保证社会效益始终是供电企业工作的中心和重心，思想政治工作要服务于企业的中心工作，为企业的中心工作保驾护航，必须找准结合点和切入点，所以要树立“思想政治工作+生产经营工作”的理念，把思想政治工作全方位地融入到生产经营和日常管理中去，使思想政治工作更加贴进生产经营、贴近工作实际、贴近职工群众，真正做到目标同向、责任同担，实现供电企业的做强做优做大。
2.5研究符合供电企业文化的思想政治工作开展形式
另外，要根据供电企业的实际情况确定企业文化内容，进而确定企业的思想政治工作开展方向。比如说媒体企业，其企业的文化更会与互联网关联密切一些，故而在确定思想教育工作的方式和内容上可以增加宣传网络沉迷的危害，以及选择和过滤不安全网站，这对于网络信息的维护意义重大。也可以在企业的网站上开设一个心理咨询的栏目，企业可以外聘专业心理咨询师，根据企业员工的工作和生活中形成的思想问题给予一一解答，能够帮助企业一些工作压力比较大且工作问题比较多的基层员工树立信心，且有效纠正偏差意识，增加员工和员工、以及员工和领导之间的交流，让领导的管理思想变得新潮且多样，增加新方式进行思想教育工作，譬如说文艺汇演，制作专属企业文化影响动画片进行宣传等手段，线上线下同步进行宣传，让更多的企业员工重视思想政治教育工作的重要性，进而不断提升自己的专业素养和学习意识等。
结语
思想政治工作应该以人为本，从人的需求考虑出发，而不是经济效益决定一切，经济效益是在满足人的需求的基础上实现的。不同企业会存在不同的思想政治工作的模块和体系，选择适合企业文化、企业发展现状的问题的合理模块和宣传方式，从供电企业基层的员工开始，逐渐扩大宣传规模，让企业从员工到领导都能够意识到思想政治工作开展有利于一切实际工作内容的进行。新经济时代，企业在进行思想教育工作的方式和途径已经逐渐多元化，丰富的网络环境促进线上宣传方式的使用。线下的活动内容多样，可以结合文艺汇演、情景演出等，让思想政治工作使企业为员工呈现一个温暖且专业的工作家庭形象。
参考文献
[1]陈晓云,彭俊.企业思想政治工作存在的问题及对策[J].学理论,2015(05).
[2]陈晓云,彭俊.企业思想政治工作存在的问题及对策[J].学理论,2015(05).