供电企业电力营销管理现状与发展策略刘承咏

发表时间:2020/6/3   来源:《中国电业》2020年第4期   作者:刘承咏
[导读] 社会经济有了迅猛的发展,随之我国电力企业经营方式和理念在不断调整和完善
        摘要:社会经济有了迅猛的发展,随之我国电力企业经营方式和理念在不断调整和完善,而对于供电企业而言,电力营销管理是企业发展运行中的重点工作,供电企业的日常生产、经营以及效益等都直接影响着管理质量和效率。所以在激烈的市场竞争环境下一定要与市场需求相结合,不断提升电力企业营销管理效率,为供电企业提供更好的电力服务,提高用户的满意度。基于此,文章主要对供电企业电力营销管理的现状与改进措施进行探究,以期为电力事业的发展提供相应的参考依据。
         关键词:供电企业;电力营销管理;管理现状;发展策略
         引言
         近些年来,电力事业的应用范围越来越广泛,且人们对电力需求量不断增加,但是随着电力市场改革的深入,市场营销利益直接影响着企业经济利益,所以供电企业必须要提高自身企业质量,树立良好的品牌形象;不断提升企业营销管理水平;根据供电企业存在的问题采取一些行之有效的措施加强营销管理,进一步促进供电企业的长期稳定发展,为社会发展做出自己的一份贡献。
1、电力营销管理中管理的应用问题
         1.1管理制度尚不完善
         当前,管理在电力营销管理中的应用还存在很多问题,其中最为关键的一个问题就是管理制度尚不完善,其在电力营销管理中的应用还处在初级阶段。这种现象与传统思想的根深蒂固不无关系,传统的管理模式没有将用户需求作为营销管理中的重点内容,导致营销效果不佳,市场竞争力降低。管理的实施虽然改善了这一问题,使营销的售前、售后服务都与用户的实际需求更近了一步,但还是由于管理制度的不足而不能真正使电力营销管理规范化,在奖励制度方面没有完善的管理办法,致使相关工作人员在工作中不能得到科学的指导,降低了员工工作的积极性,也难以达到良好的管理效果,对企业的利益产生严重影响。
         1.2服务体系落后
         当前,管理在电力营销管理中的应用还存在一个较为明显的问题,就是服务体系落后。这主要体现在电力营销工作的实效性不高,电力企业没有明确自身在市场的定位,也没有办法及时、准确地掌握用户与市场对电力产品的实际需要,也就没有调整营销手段的依据,给营销工作的改进与创新造成了阻碍。而这样落后的服务体系所带来的影响是巨大的,影响服务品质的原因或许是多方面的,既有营销人员的专业素质,也有销售服务硬件设施,还有管理人员的管理水平等,但从当前实际情况来看,影响服务品质的关键原因还是服务体系上的问题。滞后的服务体系使得用户的实际需求得不到满足,也不符合市场发展的需要,就会严重影响电力营销的服务质量,不利于企业的长远发展。
         1.3管理工作流于表面
         管理工作的重点在于精细二字,需要循序渐进,将电力营销中的每项工作逐一落实,认真处理工作细节上的问题,确保管理在电力营销中的作用得到最大程度地发挥。然而,当前许多电力企业的营销服务方式过于表面化,仅仅追求微笑服务、工作场地及设施的变换等表面功夫,而不具备更高层次的服务意识,没有将服务工作真正落实。这就容易造成工作人员在与客户面对面的服务过程中不能很好地应对突发情况,出现很多问题,影响客户对企业的信赖度,降低精细化管理工作的有效性,极大地降低企业的竞争力。
         2、电力营销管理对策
         2.1创新营销意识和理念。良好的营销意识和理念对
         于提升电力营销管理水平具有非常重要的作用,首先必须创新电力营销意识和理念,提高整个电力营销工作人员的素质,促使工作人员能够与时代共同进退,更好地适应市场的变化发展。其次在进行电力营销管理时,工作人员要有比较强的竞争意识,积极向上的心态,还要充分发挥主观能动性,对态度不认真、没有作为的员工进行及时淘汰,招聘一些综合素质比较高的市场营销人员,并且与市场发展现状相结合设计出良好的营销方案。


         2.2提高企业电力营销管理的服务质量
         电力营销管理的目标是将企业中各项电力营销管理工作实现常态化,首先需要明确电力营销管理的职能,为了帮助企业进行精准的市场经营业务,以提高企业的经济效益,需要在企业的上下游之间形成完善的电力营销管理的网络体系,并对企业经营环节中的冗余流程进行压缩,同时结合企业发展的实际目标,制定具有针对性的电力营销管理措施,进而提高企业电力营销管理的服务水平,促进供电企业实现可持续发展。
         2.3加强培训,提高电力营销人员的综合素质
         首先需要制定科学合理的培训方案,把重点放在培训电力营销工作人员技术能力和专业知识方面,从而大大提高电力营销工作人员的专业水平。其次,加强营销工作人员的思想素质培训,促使他们树立良好的责任和服务意识,让他们拥有爱岗敬业的品质。最后,要建立健全的用人机制,提高营销工作人员高技术能力人才的比重,强化营销工作人员技术能力培训,提高营销工作人员的综合素质,对专业营销人才进行大力引进,他们要具备比较高的专业素质和学习能力,熟练掌握经营、策划以及法律知识,从而提高电力营销管理水平。
         2.4应用数据云处理系统
         营销管理需要依靠各种先进技术,因此为了确保营销管理工作的顺利开展,首先需要建立信息管理体系,整合营销管理工作中涉及的各项营销管理信息数据,建立智能化的信息传输系统。其次企业需要给予一定的资金支持,建立营销管理数据云处理系统,在营销管理工作中应用此系统可以极大地提高电力营销管理效率,推进企业的电力营销管理进程。
         2.5实现电力营销管理方式的变革
         在企业的电力营销管理中应用了数据云处理系统之后,便实现了电力营销管理信息数据的共享,企业需要将自身的电力营销管理与外部的企业云等进行数据对接,以此拓宽了电力营销管理信息交流的平台。此种冲破信息壁垒的方式是建立一体化电力营销管理架构的重要途径,传统的营销宣传就是通过电视、广播、报纸、杂志等方式进行,这样的宣传方式在现在存在很多的弊端,例如成本高、信息传播效率低下、单方面的传播等,其中最为严重的弊端是:传统的宣传方式让顾客总是在单方面接收产品的信息,并不能提出自己的疑问,在对产品有疑惑时也得不到解答。而通过互联网,以微博、微信公众号等新媒体的宣传方式就巧妙地解决了这些问题,这样不仅可以发布供电企业的视频、照片、简介等信息,顾客还可以通过留言等方式与电力营销人员进行沟通与交流,从而提高传播效率、增强传播效果,带动市场的流通。
         2.6提升企业形象
         当前,市场竞争如此激烈,电力企业若要实现长远发展,就不仅仅要掌握用户的实际需求,不断开拓市场,更要注重企业形象的提升,扩大市场影响力。影响企业形象的因素主要是电力产品的质量、营销服务品质及企业信誉等,提升企业形象也应当从这些方面着手。首先就是不断提高电能的质量,始终安全稳定供电,以高质量的电力产品吸引用户,让用户能够安心、放心,对企业保持高度信赖,也为后续的营销服务工作打好基础。其次就是服务品质的提高,必须对落后的服务体系加以改进优化,这就需要工作人员深入调查,进一步了解用户的实际需要,以精简的供电服务流程为客户提供优质服务,并合理控制供电情况,保障用电安全。还要以科学有效的管理手段不断提升工作人员的服务水平,保障电力营销各个环节的有效性,树立良好的企业形象。
         结束语
         综上所述,目前电力已经深入到社会生产和生活的各个方面,要想提高用户的用电感受,一定要设法提高供电企业服务质量,全方位开展营销管理工作,并且结合企业自身的实际情况有序进行电力营销管理,不断创新营销意识和理念,合理应用数据云处理系统等,从而提高电力营销管理水平,促进供电行业的长期稳定发展。
         参考文献
         [1]陈喻.供电企业电力营销管理策略及其实施[J].现代营销(信息版),2019(11):155.
         [2]易小伟,祝明曦.供电企业电力营销管理的现状分析及其策略研究[J].现代营销(经营版),2019(11):135.
         [3]周雪冰心.供电企业电力营销管理的现状分析及其策略[J].现代营销(经营版),2019(11):141.
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