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探究在新形势下如何加强国企的思想政治建设

发表时间：2020/6/4 来源：《文化时代》2020年3期作者：于佳

[导读] 国企是新形势下复产复工、复商复市、疫情防控重要经济主体，其发展关乎我国疫情防控背景下物资输配链路完善程度，这就需要国企肩负社会使命，践行党中央决策，看清新形势，做好思想政治建设工作，确保国企心往一处想、劲往一处使，在疫情防控及复工复产时期发挥榜样作用，助推新形势下市场经济稳步发展。

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        摘要：国企是新形势下复产复工、复商复市、疫情防控重要经济主体，其发展关乎我国疫情防控背景下物资输配链路完善程度，这就需要国企肩负社会使命，践行党中央决策，看清新形势，做好思想政治建设工作，确保国企心往一处想、劲往一处使，在疫情防控及复工复产时期发挥榜样作用，助推新形势下市场经济稳步发展。
        关键词：新形势；国企；思想政治；建设


在新形势下加强国企思想政治建设具有如下价值：第一，剖析疫情防控下市场经济发展局势，进一步调整发展决策，保障社会各界物资供给充裕，支持复产复工；第二，提供就业岗位，解决就业问题，提高国民收入并拉动内需，保障社会稳定；第三，加强基层党建，发挥党在市场经济中的领导作用，使国企政治文化环境更为健康，积极践行党及国家经济决策，助推新形势下市场经济稳健发展。基于此，为充分发挥国企作用，立足新形势，探析国企思想政治建设方略显得尤为重要。
        一、新形势下加强国企思想政治建设关键
        1.旗帜鲜明。国企需积极学习、研究、践行马克思主义，助推其朝着“本土化”方向发展，保障政治旗帜鲜明，在习近平新时代有中国特色社会主义思想指引下开展建设活动，使国企思想政治建设得以与时俱进，确保其政治立场稳定，政治信仰坚定，政治方向明确。
        2.政策指导。新形势下与国企发展相关政治决策不断推出，如《关于加强和改进企业思想政治工作的实施意见》等，国企需在深入解读政治决策基础上加强思政建设，明晰新形势下国企思政建设目标，从实际出发积极践行有关政策，确保国企思想风向与国家政治基调一致。
        3.实事求是。国企思政建设环境各异，盲目践行国家政策或生搬套用成功建设模式均不利于国企发展，为此国企需实事求是，对自身思政建设动态有清晰的认知，改进思政建设架构，突出国企发展优势，继而在原有思政体系基础上加强建设。
        二、新形势下加强国企思想政治建设原则
        1.以人为本。虽然国企思政建设需响应党及国家号召，但思政建设主体依旧是员工，只有员工认可思政理念，参与思政建设活动，践行党政决策，才能助力国企完成思政加强建设任务，在复产复工、疫情防控新形势下使国企能够稳健发展。这就需要国企以人为本，关注员工在思政建设中的反应，以此为由不断改进思政建设对策，达到国企加强思政建设目的。
        2.有据可依。首先，加强国企思政建设需合法合规，避免国企偏离发展正轨；其次，国企需突出制度优势，强调党管国企地位，提高党管国企能力，根据党政决策加强思政建设；最后，深入国企做好思政建设研究工作，赋予思政建设强化决策针对性、可行性、科学性，使思政建设与新形势下国企发展动态相契合。

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        3.守正创新。新形势下国企加强思政建设需守正创新，其中“守”是指守住国企政治基调，坚定国企政治信仰，贯彻新时代党政方针理念，“新”是指跳脱思政建设固有模式，运用新技术、新方法、新理念加强思政建设，如开通微信公众号，创设企业网站，在虚拟社交平台传播党政思想，用图文声兼具形式输出思政理念，使员工能够了解、学习、接纳并践行有关内容，提高国企思政建设质量。
        三、新形势下加强国企思想政治建设方略
        1.加强顶层设计。国企思政建设需要有路线图、时间表、任务书作为依托，旨在明晰新形势下国企加强思政建设目标，为达成该目标做好规划，通过顶层设计奠定国企思政建设基调，指明新形势下建设方向，期间汲取革命精神，弘扬优秀传统文化，宣传马克思主义，讲解党政新决策，保障顶层设计既具有普适性、周期性，又具有灵动性、发展性。
        2.优化规章制度。为解决国企思政建设碎片化、边缘化、抽象化问题，新形势下加强国企思政建设需持续优化规章制度，构建政工部门、党委牵头实施及其他部门统筹推进工作机制，赋予思政建设深度、广度。建立责任制度，罗列思政建设任务清单，台账化履责，期间做好责任监管工作，要强化问责，确保制度链路严密，弥补思政建设缺陷，使国企加强思政建设各项工作有据可依，通过优化规章制度，助推其思政建设活动朝着规范化、体系化方向发展。
        3.提高思政培训质量。健全人才聘用、考核、任免机制，确保国企领导者及员工思想先进，免受自由主义、分散主义、个人主义、享乐主义等负面思想侵染，确保工作人员德才兼备，工作能力较强，生活作风优良，坚决拥护党，能在岗位上兢兢业业。在此基础上提高思政培训质量，定期组织工作人员了解、学习、研究、探讨与思政相关案例、时事政治、方针决策，丰富培训模式，强调员工本位，继而通过培训输出优质思想政治理念，加强国企新形势下思政建设。
        结束语：
        综上所述，国企是我国经济体系中的关键一环，在新形势下加强国企思想政治建设具有引领其稳健发展，肩负社会经济建设责任，加强基层党建等积极意义，为此国企需坚持守正创新、以人为本、有据可依原则，确保国企思政建设实事求是，以政策为导向，政治旗帜鲜明。立足新形势加强顶层设计，从实际出发不断改进设计方案，优化规章制度，提高思政培训质量，使国企思政建设有效性得以提高，继而助推国企复产复工、联防联控、科学发展。



        参考文献：
        [1].吕虹.新时代国企党建实务与创新手册图解版[M].北京：华文出版社，2019.01.
        [2].史正江.新时代国有企业党的建设创新案例[M].北京：中共中央党校出版社，2019.04.