摘要:现在很多领域都在提倡实践人本理念,教育领域也是如此,学校的管理层面一直积极倡导人本理念,让学生得到良好发展。在学校教育中,高中班主任的管理工作是最重要的一个环节。高中班主任的管理工作,连接了学生、学校和家长,对学生的发展有很大的影响。本篇文章讨论了人本理念的重要性,为高中班主任进行管理工作提出了一些策略,希望班主任能进行高效的教育管理工作。
关键词:人本理念;班主任管理;思路分析
引言:高中生涯是学生学习过程中最重要的一部分,高中班主任则是这个过程中主要的引导者,班主任的工作质量是学校开展管理工作优劣的体现,班主任的个人素质和管理理念会影响到学生的长远发展,所以高中班主任应该提高自身的教师素养,坚持人本理念。在进行班主任管理工作时,不仅要引领学生学习知识,还应该培养学生对课本知识之外的兴趣,提高学生的整体素质,使学生的发展更具长远性。
一、高中班主任践行人本理念的重要性
人本理念最主要的就是以人为本,从学校的教育层面来说,教师在开展教育管理工作时,应该以学生为本,让学生在各个方面都得到发展,而不是只局限于高中课本。高中教育中的人本观念指的是在进行管理工作时,应该以人为本,从学生出发,关注学生的自身成长,培养学生的各方面能力,还要对未来发展做出相应的准备。
高中是一个很特殊的阶段,学生面对高考的压力,还有一些来自外界的声音,会产生迷茫、失落的消极情绪。这个阶段养成的习惯会影响今后的整个发展,高中班主任作为这个过程中连接家长 、学校和学生的桥梁,至关重要。高中班主任应该坚决践行人本理念,注重观察高中生的行为特征和偏好,管理理念要根据学生变化而变化。班主任应该学着接受每一个孩子的优缺点,以人为本,让学生拥有个性的发展,培养学生成为独立的人才,才能使学生更长远的发展。
二、人本理念下的管理工作开展分析
高中班主任应该坚持人本理念,开展管理工作。在具体的实施中,我们应该理清管理的思路,才能在人本理念下更高效地开展高中班主任管理工作,以下是相关的思路分析:
1.深化自我人本理念的意识
高中班主任在开展人本理念的管理工作过程中,应该深化自我人本理念的意识。班主任只有把人本理念牢牢记在心中,才会在今后的管理中积极践行,在今后管理学生时遇到各种问题,才会在人本理念下行事。比如在考试成绩下来的时候,班主任不能一味的批评成绩不好的学生,而是应该具有人本理念的意识,关心学生,了解具体情况,制定相应的策略,帮助学生提高成绩。另外在管理时,班主任应该学着和学生共同发展,做学生的朋友,才能取得良好的管理效果。
2.形成人本理念的管理制度
高中班主任在开展管理工作的时候,应该正确对待每一个学生。以人本理念进行管理,形成相应的管理制度,以学生的长远发展为目标,根据班内学生的特点,制定合适的制度,学生才会遵守制度,这样的管理才具高效性,学生也能得到更好的发展。高中班主任不能一味地让学生配合自己的工作,而是应该根据学生的具体特点,改变相应的教学方法和管理方式。比如有的同学文化课成绩不好,却在美术,音乐等方面较为突出,就可以以兴趣作为出发点,鼓励学生全面发展,顺应时代要求。
3.做好各层面的沟通
高中班主任应该以学生为本,增进家长、学生和学校的交流,一起帮助学生更好的发展。一要积极实施学校人本理念的管理制度,做好学校管理制度的践行者;二要将学生的正确意见传达给学校,尊重学生的个人意见;三要和家长做好沟通,使家长能更好地配合班主任的管理工作。班主任在进行管理工作时,要坚持人本理念,注重学生的长远发展,促进学校、家长和学生个人更好地沟通,提高管理质量。
4.营造校园文化
高中班主任在进行管理时,还要注重营造相应的文化氛围,让学生周边不只有学习,还有别的发展空间,这样学生才会更全面的发展。比如可以在鼓励学生班级内进行一些美术或文学作品的展示,使学生全面发展;和学生进行交心班会,增进互相的了解;还可以在班级内举行一些搭建模型的活动、提高学生的之间的合作性。
5.懂得换位思考
高中班主任在管理的时候应该学会换位思考,站在学生的立场上看待问题,才能充分贯彻人本理念。高中生是自我认知的一个重要阶段,他们内心十分渴望做独一无二的的自己。班主任在管理的时候应该注意高中生的特点,从学生的角度出发,以学生的方式去思考问题。
结束语
高中班主任的管理工作十分重要,它会直接影响到学生的发展,所以高中班主任应该积极提高自身素养,在开展管理工作时从学生角度出发,积极践行人本理念。希望,高中班主任参考以上的分析,以学生长远综合的发展为母的,制定合适的管理方案,只有每一个班主任在开展管理工作中都践行人本观念,学生才有更长远的发展,我们的祖国才会有更美好的未来。
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