摘要：就实际而言，班主任比其他科目老师更要辛苦，这是因为作为一名合格的班主任老师不仅仅要负责班级中学生的学习，还要和学生们进行良好的沟通，要深入了解班级中每一名学生的状态，要及时发现学生们存在的问题，并且要及时的反馈给家长，为学生们积极的创造一个良好的学习环境。在班主任老师的工作实践过程之中，只有进一步强化对于班级的管理，才可以有效的培养出有理想、有高尚品德的高素质人才。可是在实际的班级管理过程之中，总是难免遇到非常多的问题，这些问题不仅严重限制着班主任对于班级的有效管理，还会影响着学生们的健康成长，所以班主任不断探索创新进而探索出适合本班级的管理方法就愈发重要了。
关键词：高中班主任；班级管理；管理策略
1树立威信，以身作则
学生对教师的模仿与崇拜是天生的，所以教师要树立起自己的威信，加强自己对学生的影响力，使得学生能够信服自己，这样就有利于班级管理工作的顺利开展。教育是一项教育人的工作，耳濡目染、潜移默化的影响必不可少，而这些都需要教师自身能够做到更好。所以，班主任要约束自己的行为，给学生树立一个良好的榜样。
1.1班主任应当具有威严，让学生能够听从自己的管理
这对于教师的要求较高，所以教师不仅要做好表情管理，还应该养成一种不怒自威的气质，让学生不由自主地便听从教师的管理，这样便能够在很大程度上提升班级管理质量，从而促使班级形成良好的班风。
1.2教师要洁身自好，并以身作则
高中时期，学生的压力较大，所以他们可能会寻求一些发泄的渠道。由于受到不良习惯的影响，有部分男生可能会选择抽烟这个渠道，班主任若是想要改变自己班级中男生的这一习惯，则需要以自身为例，若是自己也经常在学生面前抽烟，学生便不会听从教师的管教，这对于纠正他们的行为习惯非常不利。
1.3教师要言必行，行必果
很多学生不服从班主任的管理，主要原因在于他们认为班主任即便制定了规则，在日常学习与生活中也不会执行，这就使得班主任的权威不断下降，从而影响了管理效率。为了避免这种情况出现，笔者认为，班主任应该说到做到，不给自己班级的学生开空头支票，并让他们感受到班主任的用心良苦。这样一来，他们便会积极主动地参与到班级管理中来，这样也很好地促进了班级管理效率的不断提升。
2坚持原则，公私分明
在班级管理中，班主任应当要坚持原则，做到公私分明，让学生能在班级中感受到公平公正，进而服从班主任的管理。
2.1对学生一视同仁
在管理过程中，班主任应该要做到一视同仁，不因为学生学习成绩的好坏或者家庭情况的好坏而歧视学生。要做到这一点，班主任应该关心班级中的每一位成员，让学生感受到班主任的关爱，以帮助学生养成健全的人格。
例如，若是班级中有学生某科目学的较差，那么教师便可以了解这位学生在学习中遇到的各种困难，并与科任教师进行沟通，让该教师将这位学生在课堂上的各种表现描述出来，一同寻求该生在学习上出现问题的原因，并与教师一起探究出较好的教学策略与教学方案，帮助这位学生不断提升自己的学习能力。这样，便能够让这位学生感受到班主任的良苦用心，那么他便会更好地投入到学习中去，并不断树立起学习的自信心。若这位学生在后期的学习中取得较大的进步，班主任与科任教师应当及时地鼓励他，尽可能地让他爱上学习，并促使他积极主动地投入到学习中去，不断地取得好成绩。
再如，在平时的管理过程中，若是某位学习成绩较差的学生犯错误，那么班主任不应该从他的学习成绩入手对这位同学进行人格上的辱骂等，而应当具体问题具体分析，使得这位同学能够深刻地认识到自己的错误，并及时地予以改正，这样达到了管理目的，也使得学生能够朝着更好的方向发展。
在管理过程中，班主任要做到公平公正，使得班级中每一位学生都能获得教师的关系与爱护，以促进学生更好地学习与成长。
2.2班主任要做到赏罚分明
很多班主任在管理过程中，可能会采用一些不当的管理方式，让班级中部分学生对教师产生不满心理，甚至自暴自弃等。所以，在平时的管理过程中，班主任要做到赏罚分明，在学生出现错误或者违反班级规则的时候，教师要对他们进行处罚，若是学生在学习上有进步或者在班级生活中有较大贡献的时候，教师则要基于适当的鼓励与奖赏，让他们不断地进步。
例如，为了更好地净化班级空气，笔者要求学生不要将零食或者早饭带进班级，若是带到班级中，则要受到惩罚。某次，班上一位学习成绩较好的学生不顾这一规定，在早自习的时候吃早饭，导致教室内气味较大。于是，在课下的时候，笔者询问这位同学，是否知道自己错在哪里？这位同学意识到，制定班规便需要班级上的每一位同学去遵守并维护班规，所以，不应该依仗自己学习成绩较好而蔑视班规，所以她也心甘情愿地接受了惩罚，即帮助值日生打扫卫生并擦两天黑板……她做的这些事情，其他同学也看在眼里，他们便知道，不应该随便违反班规，如此便很好地规范了班级秩序。
在班级管理过程中，班主任应该制定合理的惩罚制度，让学生能够改掉自己的惰性，且班主任还应当掌握好惩罚的尺度，在学生可承受的范围内给学生一些暗示，让他们明白自己的错误；另外，教师还应当顾全学生的自尊，不在全班同学面前批评他们，并适当给他们一个改过的机会。如此一来，班级中的学生都会遵守班规，这样便促进了班级管理的顺利进行。
3与学生们建立友好的师生关系
作为一名新时代下的班主任老师应该及时与时俱进，转变观念，力求建立新型的师生关系。在实际的教学实践中，在课堂上老师一定要端正自身的态度，不能继续居高临下，更不能盛气凌人。对于整个班级的所有学生都要做到一碗水端品，不能有亲疏之分。除此之外，正所谓人无完人，在实际工作中老师也不例外，通常会犯下一些错误，在这个时候，老师一定要树立一个平等的态度，要及时和学生道歉。老师只有严于律己、以身作则，起好模范带头作用，学生们才会信任你，才会对老师的管理工作以及教育工作心服口服，由此下去，学生自然会自发的主动配合老师的工作。
4设立班委，共建班级
高中时期，班主任可以进行民主选举，即先由班级匿名投票，得出适合当班委的学生名单；之后，班主任将这些名单公布出来，得票较多的学生可以进行竞选，再由其他同学进行投票，如此一来，班级中的班委是由同学们自己选举出来的，那么他们自然也会信服这些同学的管理。
在设立班委之后，班主任可以发挥各位班委的作用，让他们协助自己进行管理。且班主任还可以通过班委更好地了解班级中学生的学习情况与生活状态，这样一来，班主任的管理也能做到有的放矢。另外，班主任还可以多培养班委成员，让他们规范自己的日常行为，给其他同学树立良好的学习榜样，在此情况下，班风自然会逐渐向好的方向发展，这对于建立和谐、优秀班级也有极大的帮助。
5结束语
总之，管理班级对班主任来说一个艰难的人文工作，所以班主任要付出更多的时间和精力去创新管理方法，但只要班主任勇于探索，积极思考，便最终能找出科学的管理方案。尽管班级建设工作困难重重，但只要有家长的支持，学生的理解，各个科任老师的配合以及班主任的认真负责，便能建设好班级，管理好班级。班主任对班级建设有着直接的影响，一个以身作则，方法得当的优秀班主任，能建设出更好的班级，带领班级迈向成功。
参考文献
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