摘要：在社会经济发展过程中，供电企业扮演着重要作用，源源不断的电能支持，为社会的发展提供了重要保障。供电企业想要快速健康发展，就应当重视团队建设，在党建的作用下，带动团建，充分调动共青团的积极性，进而推动电力企业向前发展。本文就供电企业党建带团建展开讨论，介绍了党建带团建工作的作用，探讨了其工作现状，并提出了优化措施，以期为相关研究提供参考。
关键词：供电企业；党建带团建；优化措施
就现阶段来看，供电企业要想获得良好的发展，就应当将各工作人员的力量团结起来，尤其是青年团队的建设，注重党建带团建，将党建的作用发挥出来，让整个团队的能力水平、工作能力都有所提升，进而让供电企业更好的发展。
1供电企业党建带团建的作用
在供电企业中，开展党建带团建工作，能够让思想建设得到进一步加强，进一步推动人员队伍建设，促进各项工作顺利开展。
1.1推动思想建设
党建带团建，在党的领导下，做好团建工作，贯彻落实党的思想，弘扬党的精神，在思想上对青年人进行指导，将当的方针政策宣扬出去，对青年团体的思想意识产生积极的影响，增强他们的责任意识、团队意识，让他们在工作中跟上当的步伐。
1.2推动人员队伍建设
企业的发展，是离不开人才的，人才在企业发展中发挥着不可替代的作用，是企业进步的力量源泉，所以，企业在运作过程中，应当完善人才管理策略，运用党建带团建，加强人员队伍建设。企业在实际运作过程中，应当重视人才的培养，训练其作业技能，提高其综合素质。在作业过程中，让工作人员从实际情况着手，做好自己的本质工作，同时还要丰富自己的知识水平，借助于党建活动，不断展现自我，超越自我。
1.3促进各项工作顺利进行
在党的领导下，积极引导各组织团体，向企业发展目标奋进，同时加强人才吸收力度，并给予青年以鼓励，提高他们的工作积极性，促进工作顺利开展。团建工作与党建工作相结合，进而提高工作效率，促进团委工作的开展。
2供电企业党建带团建工作现状分析
2.1基层组织的服务能力弱化
无论是党建工作的开展，还是团建工作的具体执行，都需要充分发挥基层组织的作用，高效落实各项工作。在具体实践中，存在着组织服务能力没有全面发挥的问题。具体体现在以下方面。一是供电企业工作机制不健全，落后于发展要求。若想推动企业健康发展，必须要强化党建工作和团建工作，将两项工作有机融合到企业管理工作中。然而受到思想认知以及企业工作模式的影响，使得很多人对共青团工作的重要性缺乏有效认识，没有认真贯彻落实，将此项工作完全融入到企业生产和经营等工作实践中。二是团建活动形式落后，难以更好地适应新发展形势的要求，难以发挥出应有的作用。
2.2基层组织自身建设不足
随着社会的发展，党建工作在开展过程中，也逐步出现了新的要求，这就要求重视基层组织建设，让各组织的能力得到提高。然而，就现阶段来看，基层组织建设方面还存在一些不足。其一，工作没有落到实处，一些领导者在实际工作中，没有没有真正重视，部分基础工作人员没有积极响应，进而让工作开展的效果不是很理想。其二，基层组织工作欠缺创新，企业在实际运行过程中，为了提高各项工作的执行效率，就需要对工作方式进行创新，若创新方面比较欠缺，则不利于工作的顺利开展。
2.3党建带团建工作方式落后
实际上无论是开展党建工作，还是落实团建工作，都必须从企业实际出发，在不影响企业正常运营的同时，高效利用时间，执行建设任务。在具体实践中，基层组织要具有较强的创新力，能够适应互联网时代的发展，用互联网思维，引入现代化技术手段，提高党建带团建工作水平。
然而基层组织的工作方式还是很落后，需要不断创新和完善。
3供电企业党建带团建工作的开展策略
3.1依托互联网，丰富党建带团建工作形式
开展党建带团建各项工作，不得不面对的现实问题是时间调配、人员组织等，为保证工作开展的效率，要积极探索解决问题的方法。从活动开展的效果看，采取党建带团建的形式，发挥党员的带动作用，带动团员的积极参与，利用业余时间，开展党建工作，获得了不错的成效。
3.2树立以青年为核心的工作理念
在供电企业中，其工作人员以青年居多，他们构成了供电企业日常运作的主要力量，在实际操作过程中，应当采用党建带团建的方式，帮助青年工作人员进步，同时为他们树立良好的思想观念。从活动开展的实际情况看，通过党建带团建，有效激发了共青团的积极性和活力。在具体实践中，围绕着基层建设，为青年员工提供提升自己的机会，引导其把握发展机遇，培养员工的使命感以及责任感，进而更好的服务于企业，助力企业发展。此活动的开展，获得了成功，为其他单位的党建带团建工作开展，提供了借鉴。在运用此模式时，要从企业实际出发，注重发挥技术专家骨干力量，通过传、帮、带，不断提升青年员工的职业能力和素养水平，为企业发展建设高素质的青年队伍。
3.3发挥党员的带头作用
在供电企业运行过程中，应当发挥党员的带头作用，以为其他工作人员树立榜样，推进党建带团建，促进企业各类工作顺利进行。企业应当结合自己的具体情况，重视基层队伍建设。在具体实践中，按照工作要求，制定完善的组织措施以及技术方案，树立工作关键点以及危险点，进行全面部署和防范，明确具体负责人，做好技术交底工作，进而保证各项工作的有效开展。工作中，党员发挥带头作用，带领青年员工奋战在一线，发扬了特别能吃苦、特别能战斗的精神，使得此项工作高效开展，增强了队伍的凝聚力。
3.4注重队伍建设，提升基层组织战斗力
重视队伍建设，让各基层组织的作业能力得到提高，在工作开展过程中注重创新，提高作业效率，定去组织建设活动，对青年工作人员的思想观念进行引导，让他们积极参与到工作中来。在具体实践中，通过开展争创优先活动，积极引导青年团员，使其能够从岗位实际出发，转变自身的思想观念，为增供扩销活动的开展提供助力，肩负起爱企忧企的责任。结合企业发展目标和青年理想，促使员工和企业保持相同的目标，共同迈进，使得企业和员工能够同步发展。积极组织基层员工学习理论和岗位技能等，进而提高其自身的能力水平，更好的推动企业发展。
3.5建章立制
党建带团建工作的开展，若想获得不错的成效，必须要立足于实践，弥补存在的不足。在具体实践中，采取以下措施。一是完善领导体系。在开展党建一把手工程时，将团建工作有机的融合进去，通过制定目标责任制度的方式，明确党建带团建工作任务以及基本要求，再具体落实，实现团建和党建的有效融合。二是制定完善的目标体系。实现党建带团建，要制定相同的目标，坚持党建和团建相互衔接、共同推进的原则，将团建工作有效融合到党建工作中。
4结束语
总体来说，在社会高速发展的今天，供电企业也需要开展合理的方式，促使自己快速健康发展。党建带团建工作的顺利开展，有利于提高工作人员的思想素质，促进工作人员队伍建设，还能够让各项工作顺利开展。所以，供电企业在实际运行过程中，应当加强党建带团建工作，依托互联网，让其工作方式更加多样，建立和完善相应的规章制度，重视队伍建设，进而推动整个供电企业的发展。
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