摘要：自21世纪后，全球经济一体化趋势就愈发显著，基于此背景下，我国经济也有了很大的进步，然而经济日渐增长的同时也加大了企业间的竞争，我国企业想要在如此激烈化的市场中站稳脚步，拓展商业版图，就必须要提升自我管理效率，加强企业核心竞争力，这是企业立足于市场的首要前提。政工工作是一个企业的思想政治工作，在企业管理工作中一直都是比较核心的内容，我国企业想要在诸多强大对手中脱颖而出，思想政治的优化就显得极为重要，尤其是当下，如何提升企业的思想政治工作效率以促进企业管理水平的提高，这是当前企业需要重点思索的问题，本文简单的分析了广西农垦良丰农场有限公司的思想政治工作和企业管理现状，然后提出了一些建议，希望有助于该有限公司企业政工和企业管理的共同发展。
关键词: 政工工作；企业管理；发展对策
围绕一个企业的经营和发展角度而言，管理制度不但是每个部门展开业务的行为准则，更决定一个企业能否立足市场的关键，它在企业中有着不可取代的地位和作用。随着我国经济的快速增长，各行各业间的竞争已经进入了白热化状态，现如今，改革是一个企业唯一的存活方式，企业只有注重思想政治工作，不断创新，让思想政治工作和企业管理共同发展，才能够让企业稳定的发展下去。这一次本文选取广西农垦良丰农场有限公司当成是主要的分析对象，对思想政治工作和企业管理现状进行探讨，然后探究企业思想政治工作和企业管理共同发展的现实意义，详细如下。
1企业思想政治工作与企业管理间的关系
一般来说，现代企业管理工作不但有硬件管理，还有软件管理，其中硬件管理是按照企业制定的规章制度来实行的管理手段，有着较强的管制性，而软件管理则显得比较人性化，是上述所言的政工工作，详细而言，是从思想上入手教育企业员工以促进他们综合素养的提升，是一个企业的思想政治工作，目的让员工对企业更有责任感。从某些程度来说，软件管理对于企业而言是不可缺少的管理手段，有助于企业管理水平的提升，让企业的每一个员工都能够自觉的遵循企业规则制度，不会轻易做出有损企业利益的事情，所以，企业必须要高度重视思想政治工作，它对于企业文化建设有着良好的促进作用。
2企业当前思想政治工作的管理现状
2.1思想政治工作浮于表面，未在企业真正落实
广西农垦良丰农场有限公司这些年一直都坚持“稳农业、强项目、促转型”的发展战略，因此，也蛮格外看重思想政治工作的展开，经常去给基层工作人员安排一些职工旧房拆迁、土地利用等方面的思想讲堂，积极的邀请公司的人员参与，甚至还会安排一些思想教育云课程和云测试来检测基层人员的掌握情况，但是这些活动的安排很容易适得其反，增加基层人员的工作压力，平时基层人员去和群众打交道安慰居民接受拆迁本身就有很大的压力，若是这些思想政治工作变成了一项任务，只会让基层员工抵触，也不利于农场公司的转型。
2.2企业的思想政治工作未形成体系
广西农垦良丰农场有限公司的思想政治工作体系并不完整，这主要是公司并未安排专业做拆迁思想工作的团队去培训员工，这就导致思想政治工作的效率难以提升，宣传和讲授方式依旧过于传统，平时就是邀请做过拆迁和土地利用项目的工作人员去给新入职的员工培训一下，却并未告知新员工若是未处理好拆迁安置会给企业带来哪些不利影响，这就导致新入员工还不明白这些不利影响所造成的严重后果，觉得即便是自己在拆迁项目中安抚群众工作失败也觉得不过就是减少点工资罢了，久而久之，就愈发的不上心。
3企业思想政治与企业管理共同发展的对策
3.1确定思想政治工作的意义，落实宣传工作
企业的基层员工必须要掌握思想政治开展的意义，如此广西农垦良丰农场有限公司的旧房拆迁、土地利用等项目才会得到基层员工的重视。比如，企业在征收某个居民楼打算重建，但是却遇见几户居民的拒绝，一旦谈不拢就会牵涉到利益纠纷问题，对此，广西农垦良丰农场有限公司得教导新入职的员工如何动之以情、晓之以理说服居民愿意搬迁，教导基层员工用怎样的态度去解决这些问题，例如，在讲解这些思想政治教育工作的时候可用情景表演法来讲述，设置成为小品来提升思想政治宣传工作的趣味性，这样更能够让基层员工抓住拆迁问题处理的关键点，避免增大广西农垦良丰农场有限公司和拆迁户之间的矛盾。
3.2研究符合企业文化的思想政治工作开展形式
广西农垦良丰农场有限公司应该结合项目内容来对企业文化内容进行制定，这样才能够明确企业思想政治工作如何开展，例如，广西农垦良丰农场有限公司原本是种植柑桔的，但是现在开始涉及拆迁、土地利用等项目，朝着吃、住、行、游、购、娱于一体的现代企业努力转型，那么该企业在构建企业文化的时候就需要结合拆迁问题，内容上可针对拆迁失败的危害性以及如何劝告拆迁户来展开，
可专门给基层工作人员建立一个业务处理群和心理咨询群，这样基层人员在遇见难处理的事情时就可以互相分享，寻求一下解决对策，也可及时的联系领导，避免加大公司和拆迁户的矛盾，心中的不开心也可得的心理专家的抚慰。
3.3注重政工队伍建设
不管是落实公司思想政治工作还是提高公司管理水准都得依靠素养好、专业能力强的思想政治工作者来执行，这是决定公司是否能够有效解决拆迁问题的关键因素。为此，领导可以制定一些拆迁问题的宣传片来推广思想政治工作，提高基层人员的整体素养。然后从企业的员工中选择专业能力强，学习快、好的基层人员组建一支优秀的团队，给公司思想政治工作的宣传带来新的血液，最大限度确保公司思想政治工作的有效落实，将其应有价值充分发挥出来，让广西农垦良丰农场有限公司可以赢得更多消费者的认可，打造更多和圭园?环球名胜一样闻名的项目。
4结语
结合上述所言，市场竞争已经进入白热化阶段，各个公司在此背景下发展愈发困难，基于此，唯有确保公司思想政治和管理工作的协同发展，才可最大限度的促进企业核心竞争能力的增强，对此，企业管理者要多组织和安排一些思想政治教育工作，增强员工对思想政治工作的了解，从而保证思想政治工作的有效落实，以助于公司更好的处理拆迁问题，立足于市场。
参考文献
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