摘 要：现代社会在发展社会经济的过程当中，格外重视对自然能源的开采和保护，因此，我国采矿行业在这样的背景下得到了良好的发展。我国建立了专门的科研基地来研究采矿技术，在许多方面都能够完善目前的采矿工作效率，但是整体来看还是存在许多管理方面的问题。本文主要对采矿工程常用的几种采矿技术的详细情况以及细化管理措施进行分析。
关键词：采矿工程；采矿技术；细化管理
由于矿井环境十分的恶劣和复杂，我国采矿行业如果进行人工开采矿产资源的话，可能会更加容易受到环境因素和多方面因素的影响，为了突破时间和空间上面对采矿工作的限制，我国正在致力于研发新型先进的采矿技术。本文主要对目前采矿工程当中采用的技术具有的特征进行分析，并且结合目前普遍使用的几种采矿技术，帮助我们充分了解现阶段我国采矿工作的开展现状，然后针对其中发现的一些问题和不足，来探讨具体的细化管理措施。
1采矿工程中采矿技术的特点
首先，我们要对采矿工程当中所采用的采矿技术的主要特征进行分析，这样能够帮助我们了解目前我国开采技术类型的大体情况，同时，能够对矿井下的环境情况和各方面因素可能带来的影响有一个大致的了解，从而对我国采矿行业的发展状况和未来方向做一个整体的推断。
1.1大体的开采技术类型
我国国土辽阔，在许多地区都存在非常丰富的矿产资源，但是，由于地区在纬度地理位置上面存在的差异，导致许多矿山地域的气候和环境特征呈现巨大的差别，因此，整体来看我国许多矿山地理气候特征都是不同的。在对黑色金属，有色金属以及煤炭等资源进行开采的时候，我国常用的方式都是按照小矿井小规模，根据主井和副井深度存在的差异，却选择对应的开采方式。目前在我国矿产开采工作当中常用的几种方式主要包括：斜井式、立井式、平硐式以及综合式，下图一是我国主要应用的采矿工艺的流程图，能够帮助我们了解目前常见的工艺流程。在面对形状大小和深度不同的矿井时，我国矿产开采人员还需要根据实际情况去选择合适的开采技术，而且要特别注意周围地形，气候环境可能产生的影响。一般可以选择两种以上开采技术来进行有效地结合，从而创新出一种新型开采技术，能够更加符合矿井复杂的地理环境。
1.2井下开采具有复杂性
目前，我国矿产资源较为丰富的地区，主要包括兰州，甘肃等地区，虽然这些地区富有丰富的矿产资源，但是这些辽阔之地，周围的环境是十分多变的，因此造成矿井下的环境也具有突出的复杂特征。人工开采矿产资源的过程是具有很大的风险和难度的，主要会受到矿井下恶劣的环境的影响，可能会造成采矿技术，不能够得到顺利的发挥，甚至会相比之前提高开采工程的难度系数。而且在过去开采的过程当中，也不免会出现一些火灾，爆炸等安全事故，这主要是因为矿井下环境存在通风不良的情况。因此，我国矿产开采人员需要格外重视矿井下环境的问题，合理构建井下生产系统。
1.3采矿业发展迅速
我国国土资源辽阔促进了采矿行业在社会当中得到了蓬勃的发展，而且随着我国社会的经济水平的上升，各行各业以及各个领域对能源的需求也相比之前有所提高，这种发展现实就对矿产资源的开采提出了实际的需求。那么为了实现我国采矿行业未来的良好发展，不仅需要紧密贴合国家政策，积极响应国家相关制度和要求，更重要的是需要不断研究出新型的采矿技术，对不同的采矿技术需要采取细化管理措施，提高专家对实际情况的考验力度和频率。
2采矿技术分析
目前在国内普遍使用的主要包括几项采矿技术，下文，我们将对各种技术进行一一的阐述和分析。
2.1一般机械法和特殊法
机械法目前在国内应用的十分普遍，主要根据开采环境而分为露天和地下井开采两种方式，这种开采技术存在一些缺点，对于埋置深度较深的有色金属，可能会存在挖掘和开采方面的难度。而对有色金属进行挖掘的过程当中还会造成一些有毒气体的流出，这样就会给矿产开采工作带来很大的安全问题。
2.2深层开采法
虽然我国矿产资源十分丰富，在许多西北地区都存在大量的矿产资源，但是，随着开采年限的延长和时代的发展，目前整体来看地表存在的矿产资源还是比较匮乏的。面对这样的情况，为了更好去满足社会经济发展的需求，我国采矿行业就会采取深层开采的方式，而且目前这种方式已经成为我国重点研究对象之一。但是，这种技术在实行的过程当中，难度系数较高，而且我国现有的技术还不能够很好地满足目前深层开采工作。
3采矿工程中采矿技术细化管理措施
为了提高我国采矿行业发展体系的科学性和合理性，能够加强工作人员和管理人员的安全意识和责任意识，那么我国采矿行业就需要重视采取细化管理措施，下文将从几个方面来分析具体的改良措施。
3.1建立健全采矿安全保障制度
首先，为了保障我国采矿行业能够在一个科学合理的环境当中扩大生产规模，大力发展采矿工作和生产工作，那么就需要做好这个行业发展的基本要义，也就是为我国采矿行业建立一套系统的采矿安全保障制度。采矿工作在我国各行各业当中来说，是一项难度系数较高，危险性和复杂程度也较高的工作。主要工作环境在露天和矿井当中，主要的技术类型也是依据开采环境所形成的。因此在进行实际开采操作的过程当中，需要格外重视保障工作人员的人身安全。一般矿工往往会签订一份安全财产协议，在进行实际开采工作之前，往往会在这份财产协议当中列清楚工资奖金以及赔偿保险等方面的内容。这样的环节主要是为了确保矿工，即使在面对风险和危险等突发事故的情况下，还能够得到基本的利益保证，这样能够有效激发矿工积极工作的意识，从一定程度上能够打消，甚至免除他们的顾虑。因此，采矿行业需要制定详细的安全保障制度，甚至要对整个采矿体系制定完善的流程，针对不同矿工的性格特点，以及技术水平，去对他们进行合理的分配，帮助他们得到安全意识和责任意识的培养，能够严格按照操作流程去规范性操作。
3.2矿工的选择培养
采矿企业在选择矿工的时候需要考虑到多方面的因素，因此，选择矿工这项工作也是非常重要的，作为采矿企业不仅需要提高就业门槛，还需要对已经就职的矿工人员进行定期而专业的培训。对下井的矿工人员，可以开展集中式的统一培训工作，帮助他们了解整个开采工作的主要流程和规范化操作特征，同时还需要对开采过程当中需要注意的事项以及技术要点，都达到充分的了解和认知，这样能够帮助他们提高规范操作的意识，同时还需要帮助矿工人员掌握一定的自救技能，让他们在遇到风险和事故的时候，能够保持镇定，去采取及时的求救和自救措施。
3.3提高通风管理
在地下采矿工作开展的过程当中，需要着重强调的，就是维护井下环境的安全和整洁，那么首先就需要提高通风管理的力度，采矿企业可以根据这项工作建立专门的通风管理部门，根据不同作业区的实际情况和需求去制定相应的管理体制，这样能够确保矿井开采工作，能够按照秩序和流程去进行。同时还需要针对矿工人员采取科学合理的安排方案，避免同一个作业区出现密集的人员聚集情况，那么就需要根据不同矿工人员的特点和技术能力，去为他们选择合适的岗位，而且需要不断确保井下环境达到良好的通风条件。
4结束语
综上所述，目前我国采矿工作当中还是存在许多方面的问题，我国采矿企业应当积极研发新型先进的采矿技术，去完善目前工作当中存在的缺陷和不足，而且需要秉承绿色发展的思想，重点强调维护矿井环境和矿工人员的安全，作为管理者，应当首先完善目前的管理制度和体系。对采矿技术的实行采取细化管理措施，这样能够确保我国采矿行业得到良好的发展。
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