中国铁路北京局集团有限公司天津工务段 河北省沧州市 061000
摘要：党支部要发挥战斗堡垒作用就要把安全生产中的难点作为党支部工作的着力点、将安全生产中的重点作为党支部攻坚克难的关键点，全方位融入、全过程参与、全面发挥战斗堡垒作用。
关键词：党支部；安全生产；发挥作用
一、加强宣传引导，培育职工养成自觉遵章守纪的习惯
思想决定行动，要使职工人人自觉保安全，必须从思想上牢固树立安全第一的理念。对此，党支部要坚持做到安全第一的“经”常念、作业标准的意识常抓、爱人的枕边风常吹，努力做到多角度、全方位灌输安全第一的思想理念，使安全第一的意识入心入脑。
1.坚持持之以恒，念好安全第一这本“经”。人们常说：“企业是我家，发展靠大家”，要确保企业安全生产还得依靠广大党员和全体职工牢固树立安全责任意识，把确保安全当成自己的神圣职责。因此，坚持做到抓安全不换“镜头”，充分运用党支部“三会一课”、安全大讲堂、每周一课、班前安全预想会、班后对规分析会等时机，唱好安全主旋律。运用身边的典型案例进行警示教育，党支部委员、党小组长、车间干部都要利用下现场和职工一起劳动的机会发扬“婆婆嘴”的精神，常念安全这本“经”，通过各种形式的宣传教育，引导职工自觉遵守规章制度，让遵章守纪逐步成为职工日常习惯。
2.坚持党政联手，把好质量标准这道“关”。党支部要注重抓好职工质量标准高于一切的思想意识，抓好职工标准化作业，大力倡导质量是安全的保证，协助行政一起根据每项作业制定具体的作业指导书，规范作业质量标准、明确作业具体程序、作业质量验收标准。引导职工牢固树立质量标准意识，组织党员开展每月作业质量写实活动，每名党员每月对自己工作进行一次质量分析，认真查找作业质量不高、作业程序不对，作业返工活等方面的问题，并向党支部进行汇报，党支部根据每名党员存在的问题，提出整改措施，督促党员自觉形成干标准活的意识。
3.坚持亲人相助，吹好爱人安全枕边“风”。安全生产不仅事关国家大局，也事关每名职工的“小家”是否幸福，保证职工高高兴兴上班来，平平安安回家去，只依靠单位单一的抓安全还不够，还必须赢得职工家人的支持，让安全的枕边风常吹。因此，党支部在职工家属中开展“亲情安全寄语”活动，党支部和关键岗位的职工家属签订安全保障协议书，发挥家属亲情作用，保证职工在家中休息好，不班前饮酒、不带情绪上岗。每年党支部还组织评选安全好家属，进行表彰鼓励。通过职工家属的安全提示和亲情督导，保证职工精神饱满的投入到工作中来。
二、注重提高素质，打造一支过硬的安全生产骨干队伍
在铁路快速发展的新时代，对职工的技能要求也越来也高，职工队伍素质高低是决定安全是否稳定的一个关键因素。党支部要从支部书记做起，带头学技练功，抓好党员骨干队伍的业务技能学习，通过提高党员干部职工的岗位技能，来确保安全生产。
1.选育并重，提升支部书记管安全的能力。俗话说：“打铁先得自身硬”，党支部书记素质高低对党支部在安全生产中作用发挥有直接的影响。党支部书记做为安全生产的带头人，不了解生产过程就难以准确预测，不精于技术业务就难以把控关键，不熟悉质量标准就难以现场指挥。为此，要注重把安全管理能力，要求党支部书记全过程参与车间生产研究，全过程参与施工现场组织，全过程参与设备检查验收，填写“党支部书记安全写实薄”，逐项进行写实，并每月向党委做一次汇报，党委利用月例会，对党支部书记写实情况进行讲评。通过这些方法，提高党支部书记队伍把控关键能力、安全预判能力和现场指挥能力。
2.苦练内功，提升党员保安全的示范能力。党员是先进职工的代表，一线党员都处在安全生产的关键岗位，他们素质的高低不仅直接影响党员先锋模范作用的发挥，也事关企业安全生产的成败。
因此，党支部要加强党员素质培训，按照缺什么，补什么的原则，重点抓好党员业务理论的学习、实际操作能力的学习、现场应急处理能力的学习，通过上技术党课、开展党员技术比武、党员示范岗等活动，提高党员的综合素质。
3.创新学习，提升职工安全风险控制能力。随着新技术、新工艺、新设备在铁路发展中的广泛运用，职工的素质也必须相应提高，才能跟上时代发展的步伐，确保安全生产。党支部要紧紧抓住这个关键，从解决职工中存在的诸多不适应出发，实施“请进来”“走出去”等培训方法，以班组为主体，建立“三新”学习实践小组，配备相关学习材料，组织职工对新制度、新技术和新知识进行学习研讨。在职工中开展岗位大练兵、技术能手、五星级职工评比等活动，打造一批技术过硬的工人技师和高级技师，突出现场操作能力、应急处理能力、新技术的掌握能力，不断提升职工安全风险的控制能力。
三、发挥政治优势，筑牢党支部确保安全的“三道防线”
党支部要在确保安全生产中，注重发挥自身的政治优势，发挥党支部思想政治工作的魅力，引导党员紧密围绕安全生产的难点、关键点，发挥党支部组织作用，使广大党员做遵章守纪的表率、争先创优的表率、攻坚克难的表率。
1.注重职工情绪疏导，筑牢安全思想防线。党支部要充分发挥思想政治工作的魅力，每月定期分析职工思想状况，在日常工作中，利用谈心、谈话、家访，及时掌握职工思想动态，根据职工思想状态变化，做好情绪疏导，做好一人一事的思想工作。要坚持做到“五必谈”，即：职工发生违章违纪问题必谈、职工家庭产生矛盾必谈、职工家中有红白喜事必谈、职工受到上级发牌考核必谈、职工受到奖励必谈。通过“五必谈”教育引导职工正确面对得失，无论是身处逆境还是受表扬的顺时，都要保持一颗平常心，无论任何时候都要紧绷安全这根弦，保证职工不带情绪上岗。
2.营造安全文化氛围，筑牢安全行为防线。安全文化对职工的日常行为有直接的影响。党支部要发挥好自身的优势，以文化引领思想，以思想指引行动。丰富和完善理念、素质、制度、典型、环境“五位一体”文化体系，狠抓标准意识、诚信意识、自保意识的教育，大力开展“安全风险大家谈”、“一日作业标准化”“星级岗位职工”等主题活动，引导职工学标、贯标、达标和从严对标的意识，大力推进诚信管理，让诚信进班组、入人心，通过开展“争做诚信班组”“争当诚信职工”来促进职工说实话、办实事、诚实做人，提高职工自我约束能力自我保护能力，通过大力营造安全文化氛围，引导职工自觉做到我想安全、我要安全、我懂安全、我能安全。
3.转变党员干部作风，筑牢安全作风防线。安全靠管理，管理靠干部。干部作风好坏对安全生产有直接的影响，要转变干部作风解决好个别干部全局意识差、协作意识差、换位意识差。深入班组少、调查研究少、为群众服务少。工作质量低，工作效率低，工作积极性低的问题。改变走马观花的工作方式，发挥严、细、实的工作作风，脚踏实地的发现问题，研究问题，解决问题，总结规律，用以指导安全工作。加强干部包保安全工作的力度，加强对现场的管控，大力开展干部“五个一”活动，即：每天对包保工区进行一次安全提示、每周参加一次过程作业盯控、每月为包保工区解决一件问题、每季度进行一次干部测评、每年进行一次述职。通过干部的率先垂范和言传身教，带动和影响职工积极的投入到安全生产中来。
参考文献：
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[2]周海涛.发挥党组织和党员作用 全面提升安全防控能力[J].理论学习与探索，2016（05）：22-23.
[3]柳爱军.基层党支部有效履行企业安全生产监督责任初探[J].新西部，2018（06）：52+65.
作者简介：
刘志强，（1964年6月—），中国铁路北京局集团有限公司天津工务段，政工师，现从事铁路政治工作。