身份证号码：23070319900714XXXX
摘要：机械工程主要是以科学为基础，将生产技术与制造进行结合，改善一些工程设计与安装中的问题，这在工业的生产中属于最基础的产业，为其他行业发展奠定了坚实的基础。为了促进机械工程的合理应用，需要工程技术人员熟练掌握机械的相关技术与系统的操作，本文主要阐述了我国当前机械工程中技术创新的意义及其发展现状，然后提出了技术创新的具体应用。
关键词：机械工程；技术；创新
1机械工程技术现状
机械电子工程技术隐藏着巨大的潜力，它在早期引领的制造机械工程和动力机械工程技术革新中将自动化运用到机械工程中，很大程度上取代传统的人力劳动，提高效率的同时，降低成本；不仅将自身优势发挥到极致，成为业界的风向标，还给各行各业抛来了橄榄枝，造福了整个行业和社会。机械电子工程技术在按例坚持多方面发展战略的同时难免会忽略个别独立技术的轻重，“重机轻电”或“重电轻机”现象在高校教学课程中已十分突出，更何况广泛应用机械电子工程技术的企业和工厂等。现在，机械电子工程技术在企业的生产中应用虽比较广泛，但其在应用时仍存在效率低、周期长、故障多等问题，还需借助人工智能技术通过对技术和模式的完善与监测减少失误，从而在一定程度上克服这些问题。
2机械工程技术创新的方法
2.1合作创新
机械工程企业要与国家的教育机构紧密的联系，寻求机械领域中创新与研发工作的开展。这种方法主要是在一些高新的技术领域中。利用效益与资源的共享，建立一个明确的合作目标与意象。通过进行研究并以开发为主。
2.2自主创新
这一创新的模式具有很强的前瞻性，同时也需要企业与管理人员具有一定的远见，根据当前机械市场的发展现状，提出先进的思想或者技术。然后其他企业会追随这一技术潮流，慢慢的创新机械使用的范围。通过自主创新可以为企业赢得创新的机会，提高企业的竞争实力，并且对整个机械行业产生重要的影响。
2.3模仿创新
模拟创新就是需要借鉴别人成功的技术经验，根据自身的实际情况，对技术进行改良，从而达到技术的创新应用。与其他的创新方法不同，模拟创新的主要特点就是将重心集中在成本的控制上。通过对科研开支的节约，通过使用别人的先进科研技术，在这一基础上根据自身的技术缺点实施创新，将技术中的不足之处进行完善，促进机械新技术的创新。
3机械工程技术创新模式
技术创新模式指借助新理论、新技术和新工艺，开发生产新的机械设备，提供新的服务。技术创新的模式可以根据技术创新的动力源、创新的内容、创新的重要性和幅度、技术创新的方法等划分为以下几类：
3.1合作创新模式
机械工程技术的合作创新模式是指企业、科研机构与高等院校之间联合开展的创新活动。合作创新多出现于新兴技术和高新技术领域，以共享资源或效益为前提，有明确的合作目标和合作期限，合作各方在技术创新过程中协商投入，共同参与，分担风险。企业、科研机构与高等院校的合作创新是国内外机械工程技术创新的重要模式。
3.2自主创新模式
机械工程技术的自主创新是来源于组织内部的技术突破，通过独立的研究开发活动，获得拥有自主知识产权的技术，其成果通常是前所未有的重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等，意味着在研究开发方面独一无二的贡献。自主创新可以摆脱技术引进和模仿造成的依赖性，其根本是占据技术领域的主动权。
3.3模仿创新模式
机械工程技术的模仿创新即通过模仿并改进已有技术而进行的创新活动，是对率先进入市场的机械产品进行改造再创新，即首先掌握被模仿产品的技术诀窍，在此基础上产生新的创意，超过原来的技术水平，使新技术更具市场竞争力。模仿创新的优势是能够大量节约研发和市场费用，降低投资风险，但是这一模式具有较强的技术跟随性。随着我国知识产权保护的力度不断增强，专利制度也在继续完善，通过这种模式获得效益显著的新技术越来越困难。
4构造有利于实现技术创新的机制
围绕一项技术创新项目所要的开展活动非常多，例如，设计项目方案，协调多方力量共同开展技术创新活动，对技术创新项目进行风险控制，对创新人员进行有效激励以保证项目成功实施，以及对技术创新效果进行绩效考核等。技术创新机制是一系列动力、规则和程序组成的复杂系统，核心为技术创新与市场需求之间的矛盾。该机制包括投融资机制，运行机制，激励机制，考核机制等基本机制及众多子机制，它们之间也存在着相互影响和相互制约。
4.1投融资机制
科技是促进社会和经济发展的强大动力，但科技的发展绝不是孤立的，财政、金融、税收、贸易等相关政策共同作用才能促进技术创新蓬勃发展。因此，在制定机械工程技术创新计划时，一定要有财政、金融、税收、贸易等方面政策意见的参与和协调，使所制定的技术创新方案具有可操作性。
4.2运行机制
运行机制是指技术创新逐步展开的规范化过程，它通常包含3个运行循环；（1）生产的物质流循环；（2）科技的信息流循环；（3）资金流循环。技术创新就是在这3个循环同时进行、互相配合中完成的。
4.3激励机制
机械工程技术创新激励机制是管理者与研发人员（激励主客体）之间进行信息交流，达成协调的过程。就利益隶属而言，技术创新项目的管理者和研发人员是相互独立的，因此激励要依据实现双方利益目标这一原则进行。
4.4考核机制
在考核机制中，要建立考核原则，设计考核的流程和具体考核指标，明确负责人及其责任。考核的数据并不代表一切，它可能只是某些潜在管理问题的表象，关键在于技术创新项目管理部门如何综合分析考核的数据结果，并以此作为技术创新机制管理的切入点，才能体现考核机制最有价值的意义。有效的技术创新机制是解放和发展现代生产力的根本途径，开展技术创新的关键内容之一就在于建立有效的技术创新机制。在机械工程技术的使用中，还具有安全的控制作用。所以，能够在监控系统中被大范围的使用。这需要工作人员结合机械工程的具体情况进行全面分析，利用新技术既可以及时的发现机械工程中存在的问题，还能够使工作人员对机械工程进行实时的动态分析，保证机械的正常稳定运行。在机械工程的监控系统中使用机电一体化的作用非常大[4]。发现故障问题后，可以方便工作人员及时的进行维修与保养。另外，对整个工作的环境也起到改善的作用，工作人员利用监控系统能够查看到机械的故障与问题，从而提高对施工现场的管理。
结语
根据上述的内容可见，在我国的社会发展中机械工程起到了重要的影响作用。其机械工程技术的创新也是促进社会进步的重要基础条件。而机械工程技术创新的方法有很多，企业结合自身的实力情况进行运用。另外，创新技术的种类也繁多，通过对技术的创新提高企业的生产实力，保证在激烈的市场竞争中不被社会所淘汰。同时，对于机械工程行业的发展也起到了推动的效果，为提高社会经济的发展水平作出重要贡献。
参考文献
[1]江帆梅.对机械工程技术创新的思考[J].科学技术创新，2018（20）：189-190.
[2]张龙利.对机械工程技术创新的思考[J].山东工业技术，2017（03）：207.