煤矿企业党建思想政治工作的创新要点分析

发表时间:2020/6/8   来源:《基层建设》2020年第5期   作者:尹琦文1 陆茹萍2
[导读] 摘要:如何在新时代下创新煤矿企业党建思想政治工作是一个极大的问题。
        1.宁夏煤业公司清水营煤矿;2.国家能源集团鸳鸯湖电厂
        摘要:如何在新时代下创新煤矿企业党建思想政治工作是一个极大的问题。在煤矿企业党建思想政治工作中的发展中,党建思想政治工作是十分重要的,它关乎着煤矿企业的运营和发展,也关乎着煤矿企业的经济发展,所以,如何探究煤矿企业的思想政治工作便成了当下最受关注的一个问题。构建完善的社会主义价值体系,完善基层党建思想工作,利用与时俱进的党建思想工作手段,健全煤矿企业党建工作的激励体制,从而在实践中展现煤矿企业党建思想政治工作的重要性和现实意义。
        关键词:新时代;煤矿企业党建;思想政治工作;意义;措施
        思想政治工作的发展可以提高煤矿企业职业员工的凝聚力,可以升华煤矿企业职业员工的职业思想,也可以带动煤矿企业的经济效益,使其在市场竞争中取到更好的成绩。但随着社会的发展,以往在煤矿企业中运行的思想政治工作方式已经不再适应当前社会。因此,论文对如何探究新的煤矿企业思想政治工作方式,如何跟紧当前社会作出思考与研究。
        1做好新时代煤矿企业党建思想政治工作的重要意义
        1.1做好煤矿企业党建思想政治工作是新时代的新要求
        随着时代的不断发展、社会的不断进步,煤矿企业党建工作面临着越来越错综复杂的利益关系和越来越严峻的形势。加强和改进思政工作是新时代的发展要求。首先,新时代,我国社会的主要矛盾已经发生变化,由原来的主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。社会主要矛盾的变化对于思想政治工作提出了新的要求。新的社会主要矛盾下,要以原先思想政治工作总结的有效经验为基础,更加以人为本,关注人们的思想变化和价值取向,尊重文化的多样性、尊重个人的个性发展。其次,社会主义市场经济的高速发展使得社会观念更加多元、更加多样、更加开放发展,改革开放的全面深入更加促进了人们思想的解放,为思想政治工作带来了新的挑战,加强和改进思想政治工作成了十分迫切的任务。再者,做好煤矿企业党建思想政治工作是构建社会主义和谐社会关键时期的要求,在社会主义市场经济的大环境中充分加强和改进煤矿企业党建思想政治工作,注重对煤矿企业人员的思想教育,协调各方关系,有利于社会主义市场经济的发展,有利于社会主义和谐社会的构建。因此,做好煤矿企业党建思想政治工作是新时代的新要求,一方面要求加强思想道德建设,关注人们的思想变化;另一方面要求加强社会主义核心价值观教育,培养人们的爱国情操和社会责任感。
        1.2做好煤矿企业党建思想政治工作是新时代的新保障
        新时代,思想政治工作是党的一切工作的基础和根本保障,是煤矿企业党建工作的核心环节,也是凝心聚力的重要推动力量。首先,加强和改进思想政治工作是提升思想意识的重要保障,思政工作要注重关注人的思想动态,注重对人的思想观念的引导和教育。其次,加强和改进思想政治工作是提升煤矿企业管理水平的重要保障,思政教育要尊重和把握思想政治工作的规律,注重运用科学的方法有效结合思想政治工作和管理工作,进而有效增强主体意识、调动工作积极性、提高煤矿企业的管理水平。再者,加强和改进思想政治工作是巩固党的执政地位的重要保障,思政工作要注重思想政治工作的管理,注重宣传党的方针、政策,保证和监督党的方针、政策的正确贯彻和执行。因此,新时代要全面开展强有力的思想政治工作,充分认识到加强和改进思想政治工作作为贯穿新时代的一项重大政治任务的重要性,充分发挥思政工作传达党的方针政策、激发人们投身煤矿企业建设和发展以及增强人们时代使命感和责任感的重要作用。


        2做好新时代煤矿企业党建思想政治工作的创新举措
        2.1工作方式的创新
        首先,加强理论思想学习,不断地提升自身道德修养,随时注意自身修养,不断地完善自我,经常自我批评、自我总结、自我创新。但是,除此以外,煤矿企业领导者应该转变思想观念,充分认识到自身的不足和思想政治教育的重要性。要知道,领导者都不做出表率作用,如何对下面的人进行管理。工欲善其事必先利其器。要开阔市场、提高产品质量、提高服务质量水平,煤矿企业就得把思想政治工作放在首位。必须加强思想政治道德队伍的建设,提高煤矿企业工作人员的综合能力水平。当然这必须从煤矿企业工作人员的个人情况、实际工作能力出发,落实各种工作规定、推动思想的进行,在此基础上创新工作方式。其次,煤矿企业领导者还需要拥有一定的创新思想观念,提高创新意识和工作效率,善于运用时机来开展思想政治教育工作,以达到应有的思想教育成果。最后,煤矿企业的领导者还需要深入员工生活,去倾听他们的心声,帮助他们解决困难,这样才能让他们在良好的环境中工作,产生良好的效益,同样也能让他们安心、努力工作。因为煤矿企业员工的情况都不是相同的,所以领导者需要根据不同情况,尽心地制定应对措施,创新工作方式,从而提高工作效益,使煤矿企业思想政治教育工作取得良好的效果。
        2.2思想教育的创新
        这个时代,人们应该尽最大努力把思想政治工作深入生产第一线去,让煤矿企业的员工能够时时了解到思想政治教育的重要性。在工作上,可以在考虑到员工的工作和喜好的前提下,制定一定的方案。例如,借助现代的媒体平台,充分地利用新时期的产物和互联网的实时教育功能,即利用微信、QQ、微博等社交平台,让员工拥有更多学习思想政治的方式。由于这种教育方式比较自由新意,因此,这种学习方式容易被他们接受,可以使他们自由地交流和发言。只要制定好计划,随时检测,这种创新式的思想政治工作一定能得到煤矿企业员工的拥护。思想政治工作要具有时代性,企业应该紧跟时代的脚步,利用好这个网络大平台,做想做的事,能做的事。所以,要发挥网络的作用,扩大思想政治的覆盖性,把思想政治工作潜移默化地渗透到解决思想问题和政治问题的实际工作中。首先,发挥网络信息化的优势,在思想政治工作中做好宣传教育工作,增强煤矿企业工作人员的市场意识,使他们的思想观念和政治道德观念适应当前企业的改革发展。其次,搭建出一个属于煤矿企业员工的交流平台,及时在工作中进行引导,实时了解煤矿企业员工的个人思想、家庭情况、生活习惯等。这样才能有针对性地把握煤矿企业工作人员的心理情况,及时对他们做心理疏导,保证他们能够健康地发展。最后,要掌握网络的及时性、广阔性,利用这两点进行思想政治工作的及时反映和改正。现在的网络媒体、社会媒体已经对职工的思想产生了一定的影响,这也能反映出员工的工作激情和热情。所以,企业要利用好网络的及时性、广阔性,及时抓住员工的心理情况,做到有针对性地推进思想政治的整体工作。
        3结语
        时代在不断的发展,国家对于煤矿企业党建思想政治工作的要求也不断的上升,这都是有目共睹的,因此煤矿企业一定要重视党建思想政治工作的推进,不断追随国家政治层面的发展。煤矿企业自身也要通过创新的方式,来更好的推进对员工的党建思想政治工作,不断在创新中总结方式方法,结合企业自身存在的问题,进行合理的解决,也可以在通过党建思想政治工作的开展中找到解决企业自身体质存在的不足。同时,企业在职的党员应该做到率先进行党建思想政治工作,综上所述为推进我国煤矿企业党建思想政治工作做出不断努力。
        参考文献
        [1]周子涵.做好新时代基层事业单位思想政治工作创新和传承[J].才智,2018(25):240.
        [2]封秀英.新时代下国有企业党建与思想政治工作的创新研究[J].中国领导科学,2016(s1):77-78.
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