内蒙古电力包头供电局 内蒙古包头 014030
摘要：在我国综合国力不断上升的前提下，我国供电所迎来了前所未有的发展机遇。在我们国家不断发党的工作最坚实的力量支撑在基层，把加强基层党支部建设作为固本之举和长远之计，对推进供电所高质量发展至关重要。
关键词：新形势下；供电所；党建工作
引言
随着时代的发展，电力的应用已经普及到了生活的方方面面，供电所的发展异常迅猛。当今信息化时代互联网的运用，供电所党建工作也提出了相应的要求，首先他改善了党建过程中的创新性，其次就是让党的建设活动信息时代得到了创新。
1 建立有效的企业党建责任体系
一是建立履责链条。根据岗位职责制定工作流程图，使各个岗位的责任无缝链接，工作程序简明严密。二是健全履责机制。重点研究建立和完善服务承诺制、首问负责制、限时办结制等岗位工作制度，以及对工作失职失责的责任追究制度，促进各级党组织和党务工作者规范履职、有效履职。三是强化日常督责。坚持开展党建工作季度检查考核打分，召开季度党群工作例会，听取汇报，交流经验，有力推进党建重点工作落到实处。严格“考责”，认真进行述职评议考核。供电所党委要在党建述职评议考核中，注重解决好考什么、怎么考和结果运用三个方面的问题。在考核指标设置上，坚持点面结合，既管长远考虑又突出重点，根据年度党建工作滚动调整考核内容，既照顾“面”又符合不同时期的实际需要。在考核方式上，突出过程管理与结果管理，采取现场考核、单位自评、专项了解、台账管理、网络测评、个别访谈等多维度考核方式，设置考核流程，增强考核灵活性，确保考核结果全面客观。在考核结果运用上，严格按照业绩合同兑现绩效工资，把考核结果作为单位和党员干部奖惩的重要依据。考核成绩差的，取消单位和个人的评先选优资格；考核成绩优秀的，及时通报表彰，激励先进、鞭策后进。
2 加强广大干部职工的思想教育
学习的过程就是能力提升的过程，要让学习成为党员干部的人生常态、事业追求和工作习惯。本职工作的本领强不强，要靠不断学习来提高，来增进。要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党员干部党性修养的终身课题，不断创新方法，丰富学习内容，突出实践特色，鼓励和引导党员加强学习，用好“学习强国”平台，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，全面提高党员干部学思用贯通、知信行统一的能力。
3走好群众路线
加强调研实践，发动党员多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题，多些具体帮带、少些原则要求，真正与员工苦在一起、干在一起。加强情感投入，善于与员工打成一片，把员工的冷暖记在心上，把员工的需求印在脑中，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。加强教育疏导，坚持改革发展推进一步、思想政治工作就跟进一步，密切关注员工思想动态，引导员工正确看待利益格局调整，理性合法表达诉求。
4创新工作形式，丰富工作内涵
第一点，面对当今的组成成员的特点，供电所党建工作的领导者需要转变其思想和观念。党建的模式需要改变，要将传统的说服教育的方式得到进一步的革新。在教育工作中，我们应该注重对学习者的指引，在积极正确的指引下，让学习者有更高的体会。第二点。在现实的党的建设活动中，传统的形式其实是非常普遍化了。所以也更需要探索出新的道路，利用新的思想和工作方法，从不同角度更大程度的增加党的建设工作的重要意义。让工作的形式得到改革创新，方法也得到进一步的优化，从而最大程度上满足现实工作的基本情况。注重教育的结果，而不能只为了形式的好看，杜绝形式主义的出现。再依据信息化时代的主要特征，充分的利用各种网络技术来确保党的建设顺利进行。形成信息时代下党建任务的一系列新措施。
比如，将党建工作过程中涉及的报纸和期刊杂志与新形成的党建媒体系统相融合。融合的结果，可以保证学习者的片段化学习，增加期学习的时间，也解决了当今时代下人们不看书不看报的缺陷。所以党建工作一定要和媒体深度结合，共创美好。第三点，最大程度上利用现代化互联网技术。由于互联网的发达，促进了大数据的形成，丰富的资源和信息存储于互联网之中。这些丰富的信息可以为党建工作提供丰富的经验。党建工作在组织相应的活动过程中，可以结合互联网上的其他党建基层组织的经验，借助互联网的交流平台互相学习，保证工作的高效进行。甚至可以开展网上的在线思想和意见的交流。
4发挥好党务干部示范作用
中国特色社会主义进入新时代，供电所党要团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，供电所任务艰巨，党建工作责任重大，党务干部责无旁贷。作为一名党务干部，其工作能力和工作质量直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着基层党建工作的水平。因此，新时代的党务干部，务必要不断地坚持用“打铁必须自身硬”的信念鞭策自己，练就过硬的看家本领，提升应有的能力素质，扛起主责、抓好主业、当好主角，才能不折不扣地落实好党建工作的新任务、新要求，才能不断增强党建工作的凝聚力、吸引力和战斗力，进而更好地融入企业生产经营，引领企业改革发展。
5围绕提高经济效益工作团结凝聚企业职工
党务工作者应通过理论学习，掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，建立相应的表达机制，促进员工参与企业管理，提升员工的满意度，消除供电所内部的矛盾和纠纷，增强企业的凝聚力。通过协调、沟通和服务，使广大企业员工能够做到同心同德，共同促进企业的发展。党建工作应当针对供电所经营目标、生产任务各项管理工作的实施，使党建工作和思想政治工作协调并进。借助宣传动员教育鼓劲员工的干劲，为他们解答疑惑，化解员工和企业之间的矛盾，达到统一思想、凝聚人心的目的，使广大劳动者自觉将自己的智慧和能力投入到供电所的经济工作中。
6注重实践锤炼，增强政治本领
坚持通过以会代训、专题培训、组织研讨等形式，不断提高政治理论水平和讲政治、把方向的实际工作能力。通过学习强国平台和党建微信公众号，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在基层落地生根。要认真贯彻党的群众路线，通过制度规范、实践活动和党建带群团等方法，深入了解群众对党员、对党的工作的意见建议，维护群众的正当权利和利益，引领职工群众听党话、跟党走。
7健全工作保障机制
一是要建立完善党建工作经费向基层党支部倾斜的办法措施。二是要持续加大标准化党员活动室建设力度，为党支部提供党员教育、管理、活动阵地，使党员活动室成为基层党组织建设的坚强阵地和温馨的“党员之家”，推动形成党内政治文化浓厚氛围，不断提升党内政治生活质量。三是要建立健全党内激励关怀帮扶机制，从政治上、精神上、生活上、事业上关心关爱党员，增强党员的归属感、荣誉感、责任感，逐步建成全覆盖的党内关爱工作网络和工作机制。
结语
在我国深化改革开放的进程中，改制供电所的管理体制和经营理念都产生了较大变化。而且，员工队伍构成复杂，其思想道德、行为方式都具有复杂性的特点，由此给改制供电所党建工作提出了新的任务和挑战，供电所要充分发挥党建工作职能和作用，稳定职工队伍，实现供电所的可持续发展。
参考文献
[1]黄良展．浅谈改制企业党建和思想政治工作的加强与创新［J］．中国外资，2017(6):216-217．
[2]唐兴林．对加强改制企业党建工作的几点思考［J］．企业导报，2016(19):166-167