建筑施工安全管理措施分析 李丽

发表时间:2020/6/8   来源:《基层建设》2020年第5期   作者:李丽
[导读] 摘要:建筑行业在发展过程中,由于人们的需求量及要求在不断提高,为了满足和达到一定的质量标准,相关人员对施工现场的安全管理工作也更加重视和关注。
        北京市政建设集团有限责任公司  北京市  100176
        摘要:建筑行业在发展过程中,由于人们的需求量及要求在不断提高,为了满足和达到一定的质量标准,相关人员对施工现场的安全管理工作也更加重视和关注。但安全管理工作会因建筑工程的复杂性和多样性等因素受到影响,极易出现较多隐藏性高的安全隐患,难以被工作人员发现、控制和处理,进而引发安全事故和意外事件。鉴于此,本文对建筑施工安全管理措施进行分析,以供参考。
        关键词:建筑施工;安全管理;有效对策
        引言
        在建筑施工过程中安全管理工作必不可少,开展合理有效的安全管理工作,不仅能够降低安全事故的发生率,还能提升施工质量,促使施工过程更具全面性、合理性和稳定性。所以为了保障施工人员的人身安全、实现建筑工程最大化经济效益,需要相关单位及人员能够提高安全意识,意识到安全管理的重要性,通过树立安全生产观念、加强人员培训、制定安全管理制度、完善安全管理工作内容等方面不断提高施工现场安全管理的工作质量,实现建筑行业的可持续发展目标。
        1建筑工程施工现场的特点
        1.1多个投资主体
        建筑工程作为建设工程的一部分,是指对房屋建筑及其附属设施所进行的的规划、设计、施工等工程实体。。建筑工程施工现场呈现的特点是具有多个投资主体,投资主体包括国有企业、股份制公司、民营企业及外商投资等。投资主体的多元化会出现投机取巧、钻法律漏洞的现象,增加施工现场安全管理难度。投资主体多元化还会导致权责不明确,管理人员不作为,发生安全事故时推卸责任,上级与下级之间缺少沟通。投资人只注重过结果不注重过程,不深入到一线施工现场了解情况,不明确经费预算,安全管理人员由于经费有限便放松对安全问题的警惕。不同投资人对建筑工程施工要求可能也不尽相同,不同企业主体对安全管理提出不同的要求,这也增加建筑工程施工现场安全管理难度。
        1.2从业人员流动性大
        建筑工程施工现场对从业人员的技术和管理能力要求较低,主要是以普通劳动力为主。普通劳动力对企业认同感较低,企业对其约束力小,这就导致建筑工程施工现场施工人员流动性大。造成劳动力流动的因素是多方面的,其中主要包括社会因素和自身因素。在市场经济越发达的情况下,用人机制的自由程度越高,专家表示用人机制的自由程度与人才流失率成正相关。宏观的经济形势下经济高速发展,这就为劳动力增加就业就会,为了追求更高的薪资普通劳动力会向薪资水平较高的行业流动。除了施工人员流动性大,管理人员也具有分散明显、流动性强的特点,建筑工程的组织结构一般是随着工程项目的变化而变化的,通常是根据建筑工程项目的具体情况来组建相应的管理机构,随着上一个项目的结束,下一个项目开始,人员组成又要进行新的调整,管理人员也会被调离到不同的岗位上去。
        2建筑工程安全管理中存在的问题
        2.1施工人员安全意识较弱
        施工人员是工程建设的直接实践者,工程项目的施工过程中会有很多的施工人员参与,只有保障他们的安全,才能够让施工顺利的进行下去。所以,这就需要施工人员能够具备较强的安全意识和基本的岗位技能,然而实际情况是,很多施工人员都是农民工,他们的知识储备和专业技能都存在不足,没有接受过专业的训练,只是经过熟练工简单讲解之后就到现场工作,他们的法律意识及安全意识普遍较弱,觉得只要自己不出事就没事了,并未全面意识到自身职责和安全施工的重要性。企业对于安全知识教育培训也不足,对于部分新招聘的人员并未组织他们开展岗前安全教育培训(三级教育)及安全技术交底,使得他们在施工中就会出现违章作业、违反劳动纪律的情况,这不仅会影响到自身的人身安全,还会影响到他人的人身安全。


        2.2施工现场的安全防护措施不到位
        企业追求利益节省成本,经常违背施工安全规章制度的要求没有完善施工安全防护措施,施工单位安全意识薄弱,对于安全防护经费也是能省则省。随着建筑工程行业的发展,现代建筑工程与传统建筑工程存在较大差异,传统施工管理模式很难发挥作用,现在建筑工程施工属于高难度、高危险行业,没有及时有效的安全保护措施将会提高发生安全事故发生的概率。
        3施工现场对于安全管理方面的具体措施
        3.1树立安全生产观念,形成安全生产意识
        安全管理相关人员应树立正确的施工管理观念,充分意识到安全生产在施工过程中的重要性,进而不断形成正确的安全生产意识。一方面,安全管理人员需要认识到自身的岗位职责,根据建筑工程的实际情况和相关标准制定对应的安全措施,为后期安全管理工作中提供管理依据,提升安全执法能力;另一方面落实施工主体安全责任制,让各部门人员能够充分意识到安全施工的重要性,不断形成良好的工作态度和行为,有效促进安全管理工作的顺利展开。
        3.2设立安全监管部门,制定安全管理制度
        建筑工程施工过程中管理人员应根据工程实际情况设立安全监管部门,配备安全管理人员,实现施工过程中的全面化动态管理效果[5]。但为了更好地体现安全监管部门设立的可行性和实效性,还需要对原有的施工安全管理制度进行优化完善,充分结合建筑工程实际情况、施工要求、发展目标等方面进行考虑。另外,安全监管人员还需注意充分发挥出自身的监管作用,规范履行职责,确保建筑工程施工安全开展。
        3.3严格把控现场施工安全隐患因素
        现场施工安全隐患的存在是导致现场施工安全事故频发的重要原因,如何有效控制安全隐患是施工单位安全管理勉励的主要问题。首先,施工单位要切实找出造成安全事故发生的隐患因素有哪些,在此基础上逐一排查建筑工程施工现场安全隐患。任用现场施工经验丰富的工作人员作为安全监督检查人员,定期组织专人排查建筑工程施工现场可能发生安全事故的潜在因素,及时采取措施控制安全隐患。
        3.4加强施工人员技能培训与安全教育
        当前在建筑工程建设中经常会出现安全事故,对事故发生原因进行分析可以发现,大部分安全事故都是因为作业人员违章作业导致的,所以,要提升施工的安全管理,就需要注重施工人员安全教育培训和安全技术交底,提升他们的安全意识及岗位操作技能,降低施工过程中安全事故发生的概率。现阶段建筑行业在高速发展,不断的有新设备、新技术以及新工艺出现,这就需要更多的技术型人才,要加强这方面人才的引进和培养,企业也需要全面发挥出这类人才的作用,让他们参与到施工人员培训工作中。在培训活动中,不仅要进行理论知识的讲解,还需要对施工人员的操作技能进行培训和教育,让施工人员可以丰富知识,提升他们的操作技能水平,这样他们在施工中才能够有效的应用先进的机械设备和掌握施工工艺,提升施工的效率和质量。除此之外,还需要强化安全培训工作,要想提升培训的有效性,让施工人员充分认识到安全管理的重要性,在培训中就可以结合具体的案例,提升他们的安全施工意识,杜绝“三违”现象发生,保证施工的安全。
        结束语
        当一项施工建设项目予以正式开工之前,对于执行安全管理的工作人员以及相关部门,皆应当对其施工项目之中,可能会触及到安全问题的各类因素、要素,来实施全方位、多角度的认知、掌握以及排查。与此同时,还应当对各类不安全因素以及各类安全风险,实施相应的风险预算及其风险评估。之后再依据项目风险程度的不同,来将其适当的转换为清单报告,从而令项目部们依据相应的安全系数来运用更为有效的管控措施,进而构建出应对突发性安全问题以及事故方面的处理策略。
        参考文献:
        [1]潘浩.高层建筑施工安全管理措施分析[J].门窗,2019(23):101.
        [2]李超荣.建筑施工安全管理的具体措施分析[J].住宅与房地产,2019(24):120.
        [3]王培中.建筑工程雨季施工与安全管理措施分析[J].建材与装饰,2019(25):163-164.
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