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摘要：职工思想政治工作十分重要，需要企业各级党群组织和广大思想政治工作者引起重视。只要结合自身实际，积极行动起来，让职工满意，凝聚职工人心，就能发挥好工会娘家人的桥梁纽带作用，就能为企业在新时代中起到积极地促进作用。基于此，本文主要探讨了建筑施工企业工会如何有效开展职工思想政治工作。
关键词：施工企业；工会职工；思想政治；有效策略
引言
伴随着企业的转型改革，企业必然会呈现出一些体现时代特征的问题。这就需要施工企业工会要秉承自己服务于职工群众的理念，站在职工群众的角度想他们所想，采取上述优化工作策略，有效发挥自己在企业中的桥梁作用，帮助职工和企业都实现更好地发展。
1职工思想政治工作要点
1.1职工思想政治工作突出政治性是首要
思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势，做好职工思想政治工作首先要讲政治，要将党的理论学习摆在突出位置，大力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想；要教育引导广大职工坚定理想信念，践行社会主义核心价值观；要突出强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，将职工的爱岗敬业、职业规划、职业个人成长等融入其中。
1.2职工思想政治工作加强法制教育是关键
要通过加强法制学习，使全体职工知法懂法，模范执法，确保各项工作顺利开展。通过法律法规的学习及对各种案例进行深入分析，从而提高职工的法律意识、防范意识和相互监督意识，消除职工贪念和侥幸心理，把违法、犯罪的潜在意识阻截在源头、消灭在萌芽之中。
1.3职工思想政治工作要有阵地是前提
企业是个小社会，上面千根线，下面一口针。不论什么类型的企业，都要学会巧妙融合，充分发挥好各级党群组织在企业与职工之间的桥梁纽带作用。各级党群团组织更要充分发挥好阵地作用，定期或不定期开展与职工谈心谈话活动；同时要充分发挥职工活动中心阵地建设，让职工在愉悦身心中思想认识得到提升[1]。
2企业职工思想政治工作中加强工会建设的作用
2.1 工会是企业和职工之间的纽带
工会的设置，使企业领导部门与职工之间拥有一条良好的沟通纽带，将企业战略发展规划实时传达给职工，同时也可以将职工对企业发展的思考传递给领导，在角度不同引发思维上的碰撞时，工会能够进行有效调节，使双方能够就企业发展达成一致从而同心协力，各司其职。
2.2 工会能够保障职工的利益诉求
1950 年6 月29 日，毛主席以中央人民政府命令的形式公布了新中国第一步《工会法》，在之后的几十年，《工会法》不断修改完善，目的是以法律形式确定工会在企业中的地位，对企业职工从就业保障、收入来源、困难补助等多个方面实行保障，当企业对待职工实行不平等工作要求时，职工可以反馈到工会，依法保障自己的权利不受侵害。
2.3 工会能够正向引导青年职工
毛主席在莫斯科大学对中国留学生说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们年轻人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”对于企业发展来说，大量年轻人的涌入能够为企业注入新鲜血液，带来动力。我国大部分年轻人热爱祖国，支持共产主义，支持党的领导，但他们大多是独生子女，受教育程度高，思想上特立独行，以自我为中心，这些双刃剑把握不好容易出现问题。企业工会能够针对年轻人，通过他们能够接受的沟通方式，行为方式对他们进行正向引导，假以时日，使他们成为独当一面的顶尖人才[2]。
3工会对职工思想政治工作的有效策略
3.1 将工会与企业经营结合起来，共存共荣
工会的职能不仅仅是充当职工和企业的纽带，在新形势下，工会应该参与企业经营，使企业和工会、职工扭成一股绳，互惠互利，共存共荣。首先，在现代企业中，工会的负责人应该具有多年一线工作经验和专业技术能力，这样能够保证工会切实了解基层员工的工作模式和工作状况。其次，工会参与企业经营，能够将职工视角的建议直接引入企业决策，使企业战略规划完善，最后，工会对职工的了解程度最深，对于企业的整体管理和推动职工思想政治工作都是有利的。
3.2 积极实现职工思想的统一
在新时期下注重统一职工思想，是凝聚职工力量，促进发展的基石。具体而言，一方面需要做好不同形式的形势教育，使职工的信心提升，决心增强，通过召开职工大会、召开科主任会议的形式，或者采取宣传阵地的形式，向职工介绍清楚当前面临的形势、当前的目标以及实现目标需要完成的任务，详细分析目标完成的有利条件。使职工对目标的完成具备足够的信心，同时使职工在目标面前有更强的责任感与更高的紧迫感[3]。
3.3积极开展民主管理
第一要做到融合实际，首先要贴近职工思想实际，每个人都有其独特的思想，所以工会在开展职工思想政治工作时要尊重职工的思想，做到晓之以情、动之以理，在讲道理的同时也要注重帮助职工完成实际问题的解决，这样才能够确保更好效果的取得。工会对职工在思想方面的关心可以提升职工的觉悟，在生活上的关心能够让职工感受到温暖，进而更自觉形成思想上的改变。当职工生理层面、心理层面都得到满足，则积极主动性以及创造性才能够得到充分发挥，工会思想政治工作的开展才具备更好的基石。
第二要做到融合生活，这就要求工作要能把握社会生活中出现的新变化，确定切入点，比如当下热点，也就是职工在当前普遍关心、关注的事件或者话题，通过选择热点为思想政治工作的切入点，对职工进行积极的引导，帮助职工一步步解决遇到的问题，保证思想政治工作开展的实在性。其次是抓住疑点，在不断发展过程中，必然会不断出现各种新问题、新事物，大部分改革措施都同时具备正向效应以及负面效应，在这种背景下，职工的思想容易面临疑惑，需要工会引导解决，工会借助这种机会融入职工生活，更便于思想政治工作的开展。
第三要做到融入群众，工会思想政治工作生产出来的产品是无形的精神产品，但本质也属于产品，需要有销售对象，职工也就是其对象。工会思想政治工作实际上就是面对群众开展的工作，必须基于群众的接受度，群众接受度越高，则思想政治工作质量越高。因此，工会思想政治工作的开展必须坚持以群众为基础，对职工群众生活中遇到的困难给予实质性关心、帮助，使职工能够切实感受到工会的关心。
3.4充分体现时代特征
信息时代的到来、网络的普及以及新媒体的广泛应用深刻地改变着当前施工企业职工的学习习惯和思维方式，网络已经成为他们接受教育、展开学习的重要路径。同时，网络沟通也成为了他们进行思想交流、人际交往的主要形式。因此，施工企业的工会在对职工开展思政教育工作中，要结合这一时代发展特征积极应用现代信息技术为职工构建一个互动学习平台，要引导广大职工在这一平台上就企业中的一些问题以及企业的发展状况、个人学习生活中存在的问题展开广泛地交流互动，从而收集更多有关企业发展的意见和建议[4]。
结束语
我国正处于经济结构转型阶段，施工企业的发展面临着巨大的挑战。企业职工是施工企业发展的主要力量，做好他们新时期的思政教育工作对于激发其工作热情、发掘其工作潜力、提高其工作效率、促进企业更好的发展具有重要意义。
参考文献：
[1]罗志强．新时代企业工会如何做好职工思想政治工作[J]．现代企业，2018，（11）：68-69．
[2]高志．施工企业工会如何有效开展职工思想政治工作[J]．企业改革与管理，2018，（01）：195，186．
[3]阮莹. 工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析[J]. 就业与保障，2019（18）：27-29.
[4]连鹏鹏. 浅谈工会在加强国有企业思想政治工作建设中的作用[N]. 发展导报，2019-04-19（012）.
[5]矫明娟． 论工会在加强思想政治工作建设中的作用［J］．现代营销（信息版），2019（02）：145．