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摘要：改革开放以来，社会主义现代化建设的经济水平在不断的提高，而其取代的成果具有全面的历史性和不可磨灭性。但是随着当前经济的快速发展，我国无论是私营企业还是国有企业在内部管理上都存在较多的问题，这些问题直接影响了其实际的发展需求，所以企业需要开展有关的纪检督察工作和有关的反腐败工作，全面针对当前的企业腐败问题进行综合化的处理，同时企业纪检部门需要对现状进行良好的分析和反思，综合的针对实际问题进行解决方案制定，通过建立有关的监督管理制度，进而促进企业的科学健康和稳步发展。
关键词：企业；纪检；监察；廉洁
引言
纪检工作是我党建党以来一直执行的内部监督机制，这也是推动党风廉政建设的重要措施，纪检工作不但需要全面的融入到相关政治工作当中，同时需要参与有关的经济改革工作，随着当前社会的全面发展，国有企业或者私有企业都在进行全面的建设和提升，但是整体内部管理上仍然存在较多的问题，这些问题直接影响整体建设效果，所以合理的完成对各种系统的建设和分析对管理工作有着重要意义，但随着市场经济体制改革和企业改革的深入以及经济水平的不断提高，企业内部腐败等内外部问题不可避免地产生。因此，如何在新形势下，新常态下开展纪检监察工作，是我们急需解决的问题。
1开展纪检监察工作对国有企业意义非凡
企业作为现代社会经济发展的支柱，特别国有企业普遍控制着与国家战略发展有关的资源，其发展将直接影响国家和社会。不管是企业还是国有企业应该积极开展企业内部纪检监察工作，加强党风廉政建设，实现企业科学健康发展，促进经济发展对维护社会稳定和谐具有重要价值及意义。
1.1纪检监察工作是国有企业健康发展的基础
随着社会快速发展及国家顶层设计、战略方针的深入部署，我国国有企业也随之从传统的政府直接管控转变成向市场竞争发展。但是近年来一些国有企业暴露出一些腐败问题，不仅严重影响了企业的发展，破坏了社会和谐稳定的局面，负面影响巨大。因此，未来我们应该不断加强对企业内部纪检监察工作的执行力度，致力促进国有企业健康发展，提升企业竞争力。
1.2纪检监察工作是社会发展必然要求
有企业肩负着提高国有资产价值的历史使命。党的十八大后，以习近平总书记为核心的新一届中央委员会，将全面推进国有企业改革，并出台22个配套文件，形成“N+1”政策体系，形成了顶层设计和四梁八柱的框架，反映了党对国有企业的重视程度和更严格管理的决心。因此，国有企业必须与时俱进，顺应社会发展要求，不断加强企业纪检监察工作，加大党风廉政建设力度。
2目前国有企业存在的主要问题
在党和政府的正确领导下，国有企业加强了企业纪检监察工作的力度，对企业发展起到了一定的作用和价值。同时，也有很多问题值得我们仔细考虑和关注，尤其表现在以下几个方面：
2.1对企业纪检监察工作认识不足
虽然近年来，国有企业在企业纪检监察工作上取得了一定的成绩，但是仍然存在不同程度上的思想认识不足的问题，表现在以下几个方面：一是对企业纪检监察工作重视程度不高和缺乏正确认识企业纪检监察工作；二是没有正确理性的把企业纪检监察工作、党风廉政建设与国有企业在我国经济社会的重要性及企业发展关系理顺。
2.2国有企业纪检监察工作创新度不高
一些国有企业在开展企业纪检监察工作的过程中，依然采用传统方式方法，纪检监察工作创新度不高，现代信息技术手段不强。这些在一定程度上影响了国有企业纪检工作的科学发展。
2.3国有企业纪检监察工作队伍缺乏
随着社会快速的发展，国有企业要与时俱进，必然需要一支专业技术强，个人综合素质过硬的人才队伍。唯有加快国有企业人才队伍建设，才能确保企业纪检监察工作的顺利开展。
3创新纪检监察工作机制，强化党风廉洁建设
3.1摆脱传统观念，正确认识国有企业纪检监察工作
国有企业在我国社会经济协调中发挥着至关重要的作用。
国有企业作为国家“形象”必须要更好地履行企业的光荣使命和职责，不能辜负党和人民的期望。国有企业纪检监察工作能有效地防范和制约腐败发生，对企业发展和提升企业的市场竞争力具有重要的价值和意义。所以我们要摆脱传统观念，要正确认识国有企业纪检监察工作的重要性。
3.2加强管理力度，创新国有企业纪检监察工作机制
在企业纪检监察过程中，我们不仅要注重管理，还要加强管理，注重企业纪检监察的基础工作，摆脱传统思维的束缚，利用现代化信息手段等多种方式为纪检人员开展思想工作，真正发挥思想政治工作社会平台的作用。
3.3开展思政宣教，发挥基础组织的作用
1.基层党组织。在国有企业组织结构中，主要以党支部代表着基层党组织思想政治工作的主力军。因此，基层党组织在思想政治教育中的作用将更加明显。
2.基层工作者和绿色团体。在国有企业管理方面，基层工会，青年团体的全面覆盖是我国有关部门提出的国家政策。在这一政策的指导下，企业思想政治工作者可以充分利用绿色团体的全覆盖，充分发挥这些基层服务工作者的作用，开展思想政治教育，利用工会活动和思想政治教育，使员工在享受工会福利的同时完成思想教育学习，是思想政治工作的好办法。
4提升企业纪检监察工作水平的有关对策
4.1重视企业纪检监察工作，提高企业管理人员纪检监察意识
随着企业改革的不断深化和企业发展理念的转变，传统的纪检监察组织形式已经不能满足企业纪检监察工作的需求，很多新的纪检监察员工没有相关的案件审理经验，理论方面也存在一定的欠缺，导致纪检监察组织工作效率降低，办案难度加大。把准定位，精准聚焦党风政风监督的工作重点。一要着力强化政治监督。在党内监督和国家监察“两个全覆盖”下，重点突出“关键少数”，强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规以及执行党的路线方针政策和决议情况的监督，全面把握被监督单位的政治生态情况，严明政治纪律和政治规矩，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。二要着力巩固落实中央八项规定精神成果。把查处党的十九大后仍顶风违反中央八项规定精神问题上升到维护政治纪律和政治规矩高度来认识；密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向；深化集中整治形式主义、官僚主义成果，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。三要着力整治群众身边不正之风和腐败问题。严格杜绝一些党员干部利用手中权利贪污失职渎职、挪用公款、吃拿卡要、优亲厚友等问题；加大对选人用人不正之风的查处力度，严格按照干部提任程序，提任领导干部，防止“带病”提拔，遏制选人用人过程中的不正之风。
4.2创新审理工作形式，探索纪检监察的新思路
目前，企业出现违规现象的案件越发趋于多元化和复杂化，所以纪检监察管理过程中也需要创新调查方案，改革调查方式，及时有效的发现企业内部存在的问题，并进行查处。要不断强化纪检部门的组织协调作用，充分发挥和调动审计、财务、技术、生产经营等职能部门及舆论监督部门的积极性，充分发挥党风廉政监督员的助手作用、导向作用、桥梁作用、参谋作用，整合监督资源，畅通监督渠道，提高监督效果。企业内部要注意党政工作的开展，尤其是党风廉政建设，严格认真的对待处理决定和审查结果，肃清企业内部的腐败风气，保证企业纪检监察工作的效果。
5总结：
综上所述，企业纪检监察工作可以有效规范企业内部的秩序，促进企业的良性发展，在市场竞争日益激烈的今天，良好的企业内部纪检监察工作能够为企业的发展营造健康公正的环境，有利于提高企业管理能力和核心竞争力，促进企业长远稳定的发展。
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