江西省高速公路投资集团有限责任公司
摘要：坚持党建工作与生产经营深度融合是国企党建工作的重要原则要求。当前，国有企业党建与生产经营结合不够紧、融合不够深的问题比较突出，推动国企党建工作和生产经营深度融合，是每一个国有企业党组织必须深入思考的重大课题。国有企业党组织应提高思想认识，解决好“为何融合”的问题；明确责任主体，解决好“谁抓融合”的问题；找准方法路径，解决好“怎么融合”的问题，推动党建工作在“引领”中深度“融合”、在“融合”中促进发展。
关键词：深度融合；党建工作；生产经营；国有企业
Abstract：Adhering to the deep integration of Party construction and production and operation is an important principle requirement of Party Construction in state-owned enterprises. At present, the combination of Party construction and production and operation in state-owned enterprises is not tight enough and the integration is not deep enough. To promote the deep integration of Party construction and production and operation in state-owned enterprises is an important issue that every party organization in state-owned enterprises must think deeply. The party organizations of state-owned enterprises should improve their ideological understanding, solve the problem of "why to integrate"; clarify the subject of responsibility, and solve the problem of "who should integrate"; find the right way to solve the problem of "how to integrate", and promote the deep integration of Party Construction in "leading" and the development in "integrating".
坚持党建工作与生产经营深度融合是国企党建工作的重要原则要求。当前，国有企业党建与生产经营结合还不够紧、融合还不够深，不同程度地存在“两张皮”问题。国有企业党组织应进一步树牢服务企业生产经营、推进企业改革发展的意识，坚持党建工作和生产经营一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，着力解决好为何融合、谁抓融合、怎么融合的问题，推动党建工作在“引领”中深度“融合”、在“融合”中促进发展。
一、应提高思想认识，着力解决好“为何融合”的问题。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。强调新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。国有企业党组织推进党建与生产经营深度融合，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展党建工作重要批示指示精神的具体行动，对于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值具有重要意义。
国有企业党组织应把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党的建设的重要内容，通过党建与生产经营深度融合，将党的组织优势转化为推动企业发展的优势，将党的组织活力转化为企业的发展活力，将党组织的组织力转化为企业的凝聚力，以国有企业改革发展成效检验国有企业党建工作成效，使中国特色现代企业制度的优势充分发挥出来。同时，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业主要涉及国计民生的重点领域，各项业务都有鲜明的政治属性，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。国有企业党组织理应自觉提高政治站位，把准国有企业首先“姓国”、国有企业发展事业是国家事业这一政治定位，从政治高度认识抓好党建与生产经营深度融合的重要性，深刻认识党建工作和生产经营的内在联系和高度统一性，从而切实增强推进党建工作和生产经营深度融合的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在推进党建与生产经营融合中，还应注重发挥文化的引领和熏陶作用，在高度融合的文化理念下，达成党建与生产经营一盘棋的思想共识。
二、应明确责任主体，着力解决好“谁抓融合”的问题。解决党建工作和生产经营“两张皮”问题，关键在于领导班子和领导干部。国有企业党组织应进一步落实双向进入、交叉任职的要求，推动其他班子成员履行好“一岗双责”，通过加强党委理论学习中心组学习、开展调查研究、实行领导干部领衔推进单位改革发展重大事项等方式，不断提高领导班子和领导干部的政治觉悟、大局意识、业务素养，切实增强领导班子和领导干部“两手抓、两手硬”的本领。党务干部、业务骨干也是抓融合的重要力量。国有企业党组织应积极探索建立党建与业务岗位人才流动机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，有意识地将业务骨干安排在党务岗位上锻炼，鼓励党务工作者多方面参与业务工作，推动党务工作人员和其他经营管理人员双向交流，不断增强党务干部和业务骨干抓融合的能力。
三、应找准方法路径，着力解决好“怎么融合”的问题。方法不对，努力白费；方法对路，事半功倍。国有企业党组织应积极探索党建和业务深度融合的方法路径，多管齐下推动党建工作服务生产经营由“被动围绕”向“主动融合”转变、由“外围环绕”向“中心融合”转变，切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力，实现党建与业务工作同频共振、相融互促。具体来说，应大力坚持“党建+”理念，围绕本单位改革发展重点工作，找准结合点、切入点和着力点，把解决改革发展中的难题作为党组织工作的重点，把党的领导和党的建设融入企业生产经营的全过程和各环节；应大力推进党的领导和完善公司治理相统一，认真落实“党建入章”、“前置研究”、“双向进入、交叉任职”等要求，把党的领导融入公司治理结构之中，确保党组织在公司治理中既不越位，也不缺位；应大力推动党组织活动与生产经营相结合，紧扣生产经营，发挥组织工作、宣传思想工作和群团工作优势，让融合有目标、有抓手、有动力、有保障，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队和深化“党员带群众”活动等形式，引导广大党员干部在急难险重任务中攻坚攻关、带头奉献，在本职岗位、日常工作中建功立业，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋；应大力弘扬担当实干的精神，让广大党员干部充分认识到温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业，引导党员干部只争朝夕，不负韶华，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，在经营管理、生产一线的实践中做到真担当、真作为；应大力发挥考核的指挥棒作用和选人用人的导向作用，把党建工作促进生产经营的实际成效作为衡量党建工作绩效的重要指标，把政治素质高、业务能力强的党员干部选出来、提上去，让大家充分认识到，只有党建和业务深度融合，才能出成绩、出事业、出干部。
参考文献：
[1]王彪.在深度融合中焕发国企党建生机与活力[J].思想政治工作研究，2017，9：41-42.
[2]王世明.推进党建与生产经营深度融合[J].国企管理，2020，2：77-77.
[3]成丽萍.新时代国企党建工作与生产经营深度融合探讨[J].现代商贸工业，2020，4：111-112.
[4]李慧楠.国企党建工作与生产经营相互促进关系研究[J].企业改革与管理，2019，17：192-193.