合格的基层人普骨干做到“六个好”

发表时间:2020/6/11   来源:《基层建设》2020年第4期   作者:张强
[导读]
        安徽省阜阳市颍州区九龙镇农经计站  236000
        十年一度的人口普查是重要的国情国力调查,对推动用数据说话,用数据决策,用数据管理,用数据创新等具有十分重要的意义。作为基层人口普查骨干,我们既是指导员,又是战斗员,结合我从事多年的基层统计工作经验,要搞好基层的人口普查工作,必须做到“六个好”,即:“学习好”、“回报好”、“宣传好”、“培训好”、“沟通协调好”、“指导督导好”。
        一、基层人普办骨干必须做到“学习好”。俗话说,打铁还需自身硬,为了人普工作顺利开展,我们要认真的学习好《第七次全国人口普查方案》、《全国人口普查条例》、《中华人民共和国统计法》及各级党委政府、市区统计局下发的文件、会议精神,学习好各类人普报表的填报、熟练掌握各项指标含义、学习入户登记技巧,学习典型先进经验,学习好移动数据采集工具(PAD)的操作,学习好数据审核规则……普查工作无小事,涉及到人口普查工作的方方面面都要学习。我们可以通过网络平台学习、微信公众号学习、各级培训学习、教材课件学习等等,总之抓住一切可以学习的机会,丰富自己的人普知识,提高自己的业务技能,我们要厚积薄发,不能平时不烧香,临时抱佛脚。
        二、作为基层人普办骨干必须向领导“回报好”,争取相关部门和本级党政领导对“七人普”工作的重视。现在领导同志工作繁杂,尤其是乡级党政领导的工作更是千头万绪。上面千条线,下面一根针,目前文明创建、脱贫攻坚、综治维稳、招商引资、拆迁控违、环境卫生……乡镇领导真是忙的晕头转向,他们往往是“头疼医头,脚痛医脚”,哪急顾哪。所以我们参加的各类会议、培训、接收到各类文件,在自己学深学透的基础上,要及时向领导回报;在人口普查工作中遇到自己不能解决的各种困难和问题,也要及时向领导回报,不能硬撑,以免人口普查工作处于落后被动的局面。我们的人口普查是一项系统的社会工程,在实际工作中肯定会有这样或那样的困难与问题,单单靠我们人普办的骨干力量是无能为力的,俗话说“老大难,老大难,老大出手就不难”,只要我们向上级业务主管部门和本级党政领导回报好,讲清楚在开展人口普查工作中存在的困难和问题,积极争取领导的大力支持,我们在人口普查中遇到的人力、物力、财力等方面的问题就能迎刃而解。
        三、作为基层人普骨干,要做好普查工作必须“宣传好”,在本辖区营造出浓厚的人口普查宣传氛围。我们要大力宣传人口普查的意义、登记的对象、登记的时间、登记的内容以及人口普查方面的法律法规等,我们要利用宣传条幅、宣传栏、宣传展板、宣传画报、电子屏、宣传车、移动手机微信、村村通大广播、以及“人口普查进校园”、“人口普查进社区”等多种多样的宣传形式,让人口普查深入人心,妇孺皆知,提高广大群众的认知度,获取全社会的支持与配合。我们要宣传好在“七人普”以及历次普查中涌现的先进典型,鼓舞广大普查指导员和普查员的士气,让他们树立正确的价值观,乐于为“七人普”作出贡献。在做好正面宣传的同时,我们还要通报或曝光在普查工作中的违法乱纪行为,时刻鞭策广大普查工作者,让他们树立使命感、责任感觉和紧迫感。


        四、培训好“七人普”工作的指导员和普查员,是我们做好人口普查的重中之重。确保“两员”听的懂、学得会,做的好。俗话说的好“磨刀不误砍柴功”,要想让人口普查工作顺利开展,一定要在“两员”培训上下功夫,如果我们不把“两员”培训好,即使我们业务再精,也难以完成这宏大的系统工程。我们的培训着重让“两员”深刻领会人口普查的重要意义、普查表指标含义、入户方法、调查技巧及明确时间节点、质量要求等。我们在培训人口普查“两员”时,既要采用传统“大课堂”培训,要让他们感受到人口普查这项宏大工程的深厚氛围,还要把培训的内容发布到手机微信上,让他们可以有侧重的反复学习,对于领会能力差的“两员”要手把手的教,还要搞好基层“两员”模拟训练,进行实战演习,让他们学深、学透、学精,学以致用。只有把这支人口普查大军训练好,我们的人口普查工作才能事半功倍。
        五、作为基层人普工作业务骨干,我们还要做到“协调好”。一是与上级普查机构协调沟通好,主要是争取上级业务部门在业务上的大力扶持,邀请县级普查办业务骨干对基层人口普查“两员”进行业务培训,在清查摸底、入户登记等各个环节,恳请他们现场指导。二是与本级党政领导协调好,请领导在百忙之中抽出宝贵时间,亲临人口普查工作一线,让领导切身体会到普查工作的艰辛,请领导解决普查工作中的实际困难与问题。三是与村(居)领导搞好协调,村(居)书记、主任也是整天忙的团团转,往往我们的人普”两员”是村干部兼任,所以要请他们抽出专人搞普查,在紧张的办公经费里倾斜一部分用于人口普查工作,给基层人普“两员”营造宽松的工作环境。
        六、作为基层人口普查工作骨干,还要对村(居)人口普查“两员”对到“指导督导好”。常言道:“没有督导,质量难保”。在QQ群、微信公众号或微信群上发布检查方案、检查质量标准、时间节点、每个阶段所要达到的工作目标,以及检查工作中发现的问题处理或处罚措施等等。让广大普查工作者按图索骥,避免少走弯路,甚至与普查工作方案背道而驰,减少广大普查员不必要的劳动。发布纪检监察部门对人口普查的检查督导图片、视频;发布人口普查数据质量追溯机制和领导责任追究机制;发布对“七人普”工作中违法违纪行为的查处和通报曝光文件、图片等相关信息。让极少数投机分子对普查法律法规心生敬畏。我们还要深入基层人普工作一线,对村(居)人普工作各个环节进展情况进行督导,对于一些鞭不抽不走的村(居)、相关单位和某些普查“两员”,起到监督推进作用。
        广大普查工作者仁者见仁,智者见智,请大家为我们的“七人普”建言献策,也希望我的见解能为我们的“七人普”这项伟大工程添砖加瓦。
        作者简介:
        张强(1973.10---),性别:男,民族:汉,籍贯:安徽省阜阳市颍州区,学历:大学本科,单位:颍州区九龙镇农村经济与统计服务站,职称:农业经济师(中级),主要研究方向:普查与调查,邮编:236100,
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