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摘要：当前时期，我国社会经济日新月异，人们的生活水平也得到了前所未有的提升，加之城市化进程的加快，在一定程度上带动了我国城市园林的发展。通过结合城市园林绿化管理的实际性，总结发现城市园林绿化管理中，城市园林存在管理机构不健全、管理文件不清晰、绿化能力不足等问题，并提出了有关园林绿化管理的改革策略，以期提出相应的管理改革建议。从而建立健全的园林绿化管理，不断绿化环境，推动城市发展，使居民精神享受提高。目前，城市环境中生态文明的重要标志之一就是园林绿化，在城市特定精神文明建设中也发挥着重要作用。为此，文章首先从城市园林绿化管理中所面临的问题着手，并提出了一些切实可行的对策，旨在可以为相关人士提供一定的借鉴与参考，更好的为园林事业发展贡献力量。
关键词：城市园林；绿化管理；问题；对策
前言
当前形势下，随着我国社会的不断发展进步，我国城市园林绿化管理尽管也取得了一系列的进步，然而，在管理的过程中依旧有一系列的问题存在，导致城市的发展受到很大的影响，为此，解决我国城市园林绿化管理中出现的问题势在必行。除此之外，在解决问题的过程中，还要充分发挥园林绿化的作用，以便有效进行城市园林绿化管理工作，更好为我国城市建设与人们生活环境的优化提供保障。
1城市园林绿化管理的存在的问题
1.1管理体系不完善
与经济发展相比，城市园林绿化的发展和规划比较落后，政府部门尚未形成统一协调的园林绿化管理体系。虽然有些政府机关有绿化管理制度，可是这些绿化设计规模小，范围不大，不能反映城市的风貌和特点，有的政府单位只是为了应付上级安排的任务，不仅浪费资源，而且无法起到园林绿化的作用。此外，城市政府部门对园林绿化管理，缺乏完善的监督体系，屏蔽了园林绿化建设的信息，没有对园林建设管理质量进行评估、考察和监督。相关人员的积极性也受到影响，导致城市园林绿化建设进展迟缓。
1.2城市园林绿化养护管理意识不足
在新时期的背景下，只有做到与时俱进，顺应时代发展的需求，对意识进行正确的树立，才能对城市园林绿化养护的有效性进行提升。从全方位的角度出发，目前城市园林绿化养护管理意识严重不足，也未从根源上意识到园林绿化养护的重要意义，只是盲目的追求经济效益，如此一来，城市园林绿化养护管理逐渐趋于形式化，其真正的价值和作用无法发挥出来。
1.3城市园林绿化管护资金严重不足
与落后城市的绿化管护费相比，经济发达城市的绿化管护费用比较高。由于经济利益驱使的影响、经济条件的限制，导致广大市民的绿化意识十分薄弱，只重视经济的发展，此外，城市绿化和园林管理不重视，政府有关人员疏于管理，广大群众支持不足，绿化资金严重不足，最终导致绿化工作失败，甚至停滞不前。
1.4管理不到位，管理措施不完善
从现状来看，园林绿化管理大多忽视了长期规划，只着眼于现状，城市园林建设总是缺少科学的规划设计，耽误了园林的整体水平和质量。目前，园林绿化功能被城市居民的需求量不断增加。城市园林不但需要绿化价值，而且还需要旅游休闲和生态保护功能。然而，我国现状是，已经有大量的城市都认识到城市园林的规划和合理建设的作用，但它们还没有提出长期规划建议，很难提高园林绿化功能。此外，园林中不同植物和景观的布局建设仍只注重色彩性，导致绿地覆盖率低，缺乏绿化层次。
2加强城市园林绿化管理的对策
2.1构建健全的绿化管理体系
1）建立责任人机制。事实上，园林绿化管理除了需要政府与其他相关部门的合作外，还需要依靠相应的管理机制，按权责划分到专人，使各部门的积极性调动起来，管理人员与施工人员等相互配合。以更好地传递管理方案，改善绿化管理中存在的各种弊端。
2）规范园林绿化管理。在日常养护期间，城市园林绿化管理部门要积极宣传园林绿化的重要性，积极向周围群众宣传城市园林绿化的相关知识，避免城市中频繁出现破坏植物的不文明现象。
3）城市政府采用适当的奖惩措施。
对于随便践踏草坪或者是破坏绿化的群众，要进行相应的处罚措施，规范人们的不文明行为，以达到环保的作用。
4）实现全民监督。关于市政部门也可以请人民参与绿化管理，共同监督园林建设。管理部门可以推广相应的公众号和网站，呼吁人们互相监督。如发现破坏绿化践踏草坪、等不文明现象，可随时通过公共账户、网站、电话进行举报。市政府部门可以给予举报人相应的奖励措施。这样可以激发人们的参与热情，使得城市园林绿化的管理效率提高。
2.2强化园林绿化养护管理意识
因城市园林绿化管理中，有一些质量问题存在，因此日常的养护就更具有一定的瓶颈。这就要求广大市民主动的参与到后期城市园林绿化养护工作中，因此就要对媒体和互联网等方式进行全面运用，大力宣传园林养护工作的重要性，不断增强园林养护管理意识。与此同时，还用对广大群众进行加强法制教育的宣传，提升其园林绿化法律意识。除此之外，还可以积极引导和组织广大市民开展各种各样的活动，例如义务植树、认养树木等等，鼓励广大市民主动参与到园林绿化工程的建设中来，进而共同为园林绿化家园的营造贡献自己的一份力量。
2.3加强绿化管理队伍建设
建设园林绿化专业队伍，除了加强专业人员的职业道德教育和专业技能外，还需要从根本上入手，在招聘时，我们应尽最大努力聘用优秀的园林绿化专业毕业生或具有园林绿化专业经验的人员，从此，可以提高绿化队伍的整体水平。
另外，市政府绿化部门需要制定相应的考核制度，加强对关键人员的培训，对优秀员工进行职业教育。建立公开公正的考核体系，提高管理者的积极性。园林绿化管理与其他单位很不同，它需要全体人民的参与。因此，绿化单位要积极宣传绿化的重要性，让大多数人掌握绿化知识，让绿化深入到人们的心中，赢得更多的社会帮助和支持。
2.4采用合理的措施，科学合理管理城市园林绿化
园林绿化必须制定科学合理的绿化规划。否则，在城市园林绿化建设中，不仅浪费了财力、时间和人力资源，最终也会使得绿化效果不理想。在制定实际园林绿化的方案时，城市园林绿化管理人员需要结合当地具体情况，有明确的目标的制定方案，并根据实际情况制定符合实际情况的绿化规划。不要盲目攀比，实现城市园林绿化的可持续发展。
结束语
总体而言，在我国城市建设与经济快速发展的背景下，在建设物质文明与精神文明的同时，人们对城市园林建设的需求量也越来越大，城市园林的绿化管理工作也变得至关重要。虽然我国城市园林绿化的发展水平在持续提高，但我国城市园林绿化的效果仍然不是很明显，甚至应有的作用没有得到充分的发挥，而城市的绿化程度的与城市生态文明具有相辅相成的关系。搞好城市园林绿化管理工作，可以增加城市的绿化率，同时有利于美化城市的形象，有利于达到城市可持续发展的目的，有利于更好的建设城市得经济文化。与大多数的发达国家相比，我国大型城市园林绿化建设的起步比较晚一些。因此，城市政府部门需要建立起完善的绿化管理体系和制度，加强城市园林建设管理队伍的有效配合，使城市园林建设更加科学合理的实施，促进我国城市长期稳定发展。
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