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摘要：改革后，在我国快速发展的影响下，我国的科技和经济不断发展、不断创新，也带动了我国各个领域不断更新、不断进步。尤其是如今我国城市化建设不断深入，我国的建筑领域有了突飞猛进的发展。随着人们的生活水平不断提升，再加上我国建筑领域的不断进取，我国国民对建筑工程的质量也有了越来越高的需求。因此，在建筑工程施工过程中，就需要对建筑的质量有更好的把控，加强建筑工程管理工作，将管理工作落实得更加彻底，同时不断加强建筑施工工艺，不断提升施工技术，从而从各个方面提升建筑施工工程的施工质量。这不仅可以保障使用者的人身安全，也可以保证施工企业的经济效益。
引言
当下建筑行业间的竞争正在如火如荼地进行着，优胜略汰的生存法则在现代化的环境下有了更加深刻的时代意义。一个建筑企业要是想在行业内部脱颖而出，提高自己的综合竞争力，就要在自身的建筑工程项目管理上进行不断的完善和优化。传统的建筑企业仅仅依靠过硬的技术就可以，而从现在来看，还需要有精细化的管理才能够让企业更胜一层楼，这是一个行业内部的改革，是一个建筑企业提高自身优势的契机，不仅能够为企业节约成本，创造更多的经济效益，而且还能更大程度地提高建筑项目的质量，为居民谋取更多的利益。一套完善系统的管理模式可以让建筑企业的生命力经久不衰，倘若不重视建筑工程的管理，企业必定会慢慢的漏洞百出，失去在行业中的竞争优势、竞争地位，最终将在行业中消失。由此可见，对建筑工程管理的一些影响因素及管理策略进行剖析正当其时。
1建筑工程管理的意义
建筑工程管理是否科学合理，直接关系着建筑物的安全性，与人民的生命安全息息相关，因此加强建筑工程管理意义重大。当前虽然我国建筑工程的数量不断增多，但是很多建筑工程企业都没有依据具体的工程情况制定详细的管理计划，所采用的管理制度较为落后，这就容易导致建筑工程管理缺乏科学性，一系列安全隐患层出不穷。同时，不注重建筑工程管理还会导致建筑物的质量存在隐患，这对于社会的稳定也会带来不利影响。而做好建筑工程管理则能够对整个工程带来十分有利的作用，不仅能够保障建筑工程的质量、降低施工成本，而且还能够对安全事故进行规避，这就能够推动建筑工程施工具有更高的安全性，全面提升建筑施工单位的综合效益。因此加强建筑工程管理意义非凡。
2建筑工程管理的影响因素
2.1设计过程中的问题
在建筑工程设计过程中，工程质量的规划具有明显作用，在一定程度上能够直接影响施工情况，从实际出发，在设计人员进行施工设计前，需要不断进行业务总结，通过与建设单位不断交流，在此过程中不断调整进行方案，寻求最佳的施工方式。在施工期间，建设单位与设计单位容易产生矛盾，影响施工有效实施，在设计方案过程中，需要进行地质勘察，对周边环境进行实时数据采集，并在准备工作中进行有效的数据分析。将施工方案与数据相结合，不要依靠传统经验进行线程设计工作，否则非常容易造成与实际不符，会对后期施工有较大影响，不仅影响其质量，而且不断的变更更会增加施工成本，造成经济损失。
2.2人为因素
人是建筑工程建设中的重要参与者，对整个建筑工程的管理都会产生十分重要的影响，因此在对建筑工程开展管理的时候做好人为因素分析尤为重要。具体来看，高素质和高技能的人员在施工的时候往往能够严格依据规范要标准来，保障建筑工程的安全和质量，完成预期目标。而综合素质较低的人员则往往会在施工过程中不依据规范来，如此不仅不利于建筑工程顺利完工，而且还会影响工程质量。对于管理者也一样，高素质的管理者能够统筹分析，合理对人员进行调度，合理安排工作，高效率完成工作，而低素质的管理者则会带来一系列管理问题。
2.3管理的体制机制不完善
根据对现在的一些建筑企业的企业状况来看，绝大多数的建筑企业是没有与自身企业能力水平相配套的管理体制的，设置专门负责管理机构的企业更是屈指可数。在建筑项目需要进行管理的过程中，并没有相应的工作人员对项目一线的实际情况进行考察、调研，对于工程的一些技术指标没有做到心中有数。此外，在项目施工的过程中，施工人员的技术水平不够专业化，也没有做到专人专责，人岗匹配度不高，这样一来导致工程项目的管理混乱，施工情况不理想。更有甚者，一些施工单位为了最大程度的谋取利益，想尽一切办法地减少成本，管理情况混乱，结构失衡。一些管理人员都一人兼不同的职位，由于不能做到精细化管理、针对性施策，再加之工作任务繁重，最终导致工程项目的管理以及质量都大打折扣。
3提升建筑工程管理水平的具体策略
3.1完善工程建筑管理制度
完善的管理制度是工程建筑管理顺利进行的保证。从目前我国建筑行业的整体发展情况来看，工程建筑管理制度存在着一定的缺陷，为了能够更好的完成相应的管理工作，应在对我国建筑行业情况进行全面分析的基础上，对相应的管理制度进行完善。具体完善工作可以从以下几个方面入手。（1）对建筑企业管理部门进行适当优化，对相关管理部门的应当承担的责任，以及具有的权限加以明确，进而保证整个企业管理部门中的各项功能配置齐全，确保相应管理的有效性，对相关技术人员进行合理安排，保证工程建筑施工的顺利进行。（2）对先进国家的有限理念和经验进行适当借鉴，在对各项经验，在合理分析的基础上，对自身的工程管理制度内容进行有效完善，从而为我国建筑企业的健康发展提供保障。
3.2不断提升建筑工程有关人员的素质和技能
建筑工程相关人员整体可以分为两种，即施工人员和管理人员。施工人员的素质和技能直接影响了施工的质量与进度，因此为了确保工程能够按期完工，并且有高质量，应当不断加强施工人员培训，为其灌输新知识和新技能，推动其综合素质的全面提升。而管理人员的素质和技能高低直接影响了管理效果，因此也必须要注重管理人员的培训与教育，积极为管理人员培训成熟的管理经验和管理技能，并加强制度教育，使其熟知并严格依据制度标准来开展管理工作。另外，还要及时对国外先进的管理理念进行引进，使管理者能够紧跟行业步伐，不断提升管理成效。
3.3严把工程质量关
建筑企业要有专人对材料的采购情况进行监督检查，并做好记录工作，一旦发现不合格的建筑材料，应及时上报，重新采购。同时，建筑企业也要提高对于工程安全的认识，认识到材料质量安全的重要性，建立科学合理的施工材料监督检查的制度。相关工作人员要做好材料市场的调研，充分了解施工材料是市场情况，包括价格、种类、质量水平等指标，对于施工材料的质量问题严防死守。工程的管理人员要经常到项目现场查看使用材料的质量是否符合标准。
结语
综上所述，科学合理的建筑工程管理模式是建筑企业的有力支撑，是对建筑工程的质量保障。有了合理的工程管理模式，并且严格按照管理要求进行施工，可以有效提升施工质量，降低施工成本，优化资金配制，保证施工人员的施工安全，从而为施工企业提供更强的竞争力，获得更大的竞争平台。针对建筑工程管理中不科学、不合理的操作，管理人员和工作人员都应当认真监督，积极提出问题，从而保证错误能够被及时修正，降低损失。在管理运营中，各个工作人员应当配合管理工作，严格遵循规定进行施工，保证施工效率和施工质量。
参考文献
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[2]桂强.试论建筑工程管理的影响因素及对策分析[J].建材与装饰，2019（35）.