新形势下如何做好电网企业党建工作--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

新形势下如何做好电网企业党建工作

发表时间：2020/6/15 来源：《基层建设》2020年第6期作者：程祖宜

[导读] 摘要：我国供电体制在社会经济不断发展的背景下，针对内部管理与外部环境进行了深入改革与完善。

        国网湖北送变电工程有限公司湖北省武汉市 430063
        摘要：我国供电体制在社会经济不断发展的背景下，针对内部管理与外部环境进行了深入改革与完善。供电企业作为民生的重要组成部分，对国家经济发展具有积极的促进作用。随着国家反腐倡廉制度的深入发展，党建工作在电网企业中的作用日渐突出，如何将党建工作做到最好，如何促进电网企业健康发展，逐渐成为人们关注的重点与热点。本文就新形势下如何做好电网企业党建工作这一问题进行了深入探讨，在发现问题的同时，积极找寻相应的解决办法，为今后类似问题的出现，提供参考。
        关键词：电网企业；党建工作；解决措施
        引言：
        作为国家民生企业，电网企业不仅可以促进国家经济发展，而且可以起到维护社会稳定发展的作用。在市场经济快速发展的时代背景下，电网企业针对外部运营环境、内部管理制度、企业运营机制等方面进行了相应调整与完善。随着反腐倡廉力度的不断提高，党建工作受到了电网企业相关部门的高度重视，加强企业党建工作迫在眉睫。
        一、新形势下电网企业在党建工作中存在的不足
        （一）党员意识有待提高
        由于企业对员工入党没有明确的门槛要求，所以很难对新入党员的质量进行准确把关。少数党组织对党建工作的重视程度较低，党员队伍建设过于散漫，个别党员的个人修养较差，对党的意识较为淡漠。这样的党员不仅不会发挥模范带头作用，而且会对党建工作的顺利开展起到制约，不利于企业今后健康发展。
        （二）党组织活动较为单一
        随着社会发展，原有的党建活动已经无法满足当先的党建需求，由于党建活动缺乏时代感，因此当前的党建活动无法紧随时代发展的步伐。这不仅会阻碍党建工作的顺利开展，而且会制约党建工作向多样化发展。随着人们需求的不断增加，单一的党组织活动已经无法满足党员多元化的需求，大大降低了党员的参与感，不利于党建工作的顺利开展。传统单一的思想教育活动，会大大降低党员的学习积极性与学习质量[1]。
        （三）不具备常态化的党建活动
        虽然每年年初党组织部都会制定相应的工作计划，年终也会有相应的工作考核，但党建活动依然缺乏常态化的运营机制。当上级要求开展相应党建活动时，基层党组织往往都会开展的轰轰烈烈，但当上级没有要求时，则又会变得悄无声息。这样的党建活动，无法将党建工作的重要性发挥到极致，时有时无的党建活动，会让党员在平时缺乏相应的归属感与责任感。
        二、新形势下电网企业开展党建工作的措施
        （一）提高党员对党建工作的重视程度
        党建工作对企业发展具有着重要意义，它不仅可以协调企业与员工之间的关系，而且可以对企业稳定发展起到重要保障。提高党员对党建工作的重视程度，在提高党员责任意识的同时，提高党员内部凝聚力，为今后党建工作的顺利开展起到积极的带头作用。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

“执政为民、立党为民”，是开展党建工作的核心，电网企业在开展党建工作前，应该对党建核心进行深入理解。从巩固党执政的角度出发，对党建工作的核心进行了解与掌握。其次，党建工作应该与电网企业发展相结合，协调企业与员工之间的关系，提高企业相关部门对员工精神建设的重视程度，在满足企业员工物质需求的同时，加强员工的精神文明建设。
        （二）提高对党员队伍质量建设的重视程度
        党员队伍质量会对党建工作的顺利开展具有直接影响，党员队伍质量较高，不仅可以提高党在人民群众中的影响力，而且会对党建工作的顺利开展起到积极的促进作用。电网企业在进行党员队伍建设过程中，应该制定相应的入党考核制度，以此来对党员进行筛选，从而提高党员队伍质量。发展对象的日常作风、平时的工作态度、业绩水平，都可以作为考核内容。通过考核，在预备党员队伍中筛选出业绩优秀、廉洁从业的党员。这不仅可以提高党员在企业中的影响力，而且可以为电网企业今后健康稳定发展，起到积极的推动作用。其次，电网企业应该增加对党建工作的资金投入，对党建工作过程中需要用的软件以及硬件设施进行更新、升级，为党建工作的顺利开展起到积极的推促进作用[2]。
        （三）以企业为中心开展相应的党建工作
        电网企业在开展党建工作的过程中，应该将党建工作与企业发展相结合，使党建工作与企业中心发展同步进行。随着社会不断进步，传统的党建工作已经无法满足当前的企业发展需求，企业在开展党建工作时，应该依据企业发展需求进行相应完善与调整。政治功能是传统党建工作的中心，为了顺应企业发展要求，党建工作应该完成由政治功能向经济价值的综合功能的转变。为了提到电网企业的市场竞争力，企业应该对体制改革成果进行巩固与完善，从而提高企业在市场中的竞争力与影响力。与此同时，党建工作也同样需要做到需时俱进。党务与业务相结合，开展相应的企业文化活动，使党建工作更加贴近于企业需求，促进企业可持续发展。
        （四）创新党组织工作机制
        在新形势下开展党建工作，可以从以下几点入手。第一点，建立联系机制。为了将党组织的作用发挥到最大，企业应该建立党支部书记与行政领导联系机制，监督企业依法经营，为企业发展起到积极的促进作用。第二点，建立责任机制。企业依据党建要求设立一个相关部门，贯彻落实党的方针政策，在合法经营的过程中，为企业获得更多的经济效益，提高电网企业在市场中的竞争力。第三点，建立鼓励机制。企业应该为企业党组织开展相应的党建活动，对于积极参与的党员给予奖励，提高党员参与的积极性。与此同时，企业应该在党员中选出优秀党员，并给予相应的物质或者精神奖励，增加党员的归属感与责任感。
        结语：
        在新形势下，党建工作对企业发展起到了至关重要的影响，电网企业的党组织应该在发展过程中，及时发现在党建过程中所存在的问题，并积极找寻相应的解决办法，继而推动企业文化建设与经济建设共同发展。
        参考文献：
        [1]闫韶曾.新形势下如何做好企业基层党建工作[N].长治日报，2020-04-17（004）.
        [2]苗永峰.新形势下如何做好电网企业党建工作[J].当代电力文化，2019（08）：56-57.
        作者简介：
        程祖宜（1973.02.21-），男，汉族湖北巴东大专研究方向：政工（党建）。