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政工师在企业管理工作中的重要作用马美玲

发表时间：2020/6/15 来源：《基层建设》2020年第6期作者：马美玲

[导读] 摘要：在企业管理中离不开政工师，政工师的角色应当是团队管理的重要组成部分。

       包头市公路工程股份有限公司内蒙古包头 014060        摘要：在企业管理中离不开政工师，政工师的角色应当是团队管理的重要组成部分。政工师在企业管理中具有极为重要的作用，政工师可以组织引导、构建学习型企业，在企业思想政治工作中有着极为重要的促进作用，是企业文化的建设者，也是引领者。同时，政工师必须逐步提高自身素质和修养，以促进企业健康持续发展。因此，本文就政工师在国有企业管理中的重要作用进行了分析，仅供参考。
        关键词：企业管理；政工师；角色定位；作用
        现在很多企业已经拥有了政工师，其日常主要任务就是引导员工进行理论学习。然而现阶段政工师逐渐变得同实际情况不相符合，这主要就是因为政工师们需要负责很多岗位上的事情，所以忽略了自身应该负责的工作，加之部分企业也对政工师这一职业不够重视。而事实上政工师不但具有十分丰富的理论知识和极高的文化修养水平，而且还是企业的中坚力量。因此，企业必须让政工师们发挥他们的作用，带动员工学习相关理论知识，使企业可以在良好的状态下发展。
        一、政工师对企业的重要性
        1.政工师思想的核心是以人为本
        在一个企业利学发展的过程中，政工师思想的核心就是以民为本。其中，民指的是广大的企业员工，因此就要将为人民群众服务的思想作为要求自己的严格标准。而新时代企业应当具备的最高尚的思想之一，就是能够将为人民服务的思想观念与企业切身利益相结合，使其能够得到共同发展。
        2.对员工的思想进行研究
        政治思想工作虽然不是直接给予员工物质上的奖励，但是其能够帮助员工矫正自己的世界观和价值观，从而摒弃一些错误的、落后的思想观念，使员工的思想境界得到升华，也能使其更好地为企业的发展服务。这就需要政工师利用自身的专业知识来帮助企业员工提升自身的思想觉悟。因此，政工师不仅需要有针对性地提高思想觉悟，还应该深入地了解和解决员工的困难。
        二、优秀企业政工师的工作原则
        1.强化自身的修养
        政工师在企业的工作中首先要不断的提升自己的修养，坚定正确的思想和意识，在工作中树立正确的意识观念，在工作中要以群众的利益和企业的利益为己任，在企业的管理工作中不断的以自己出色的表现赢得员工和领导的尊重，成为一名合格的企业政工师。
        2.提升自己的道德水平
        政工师在工作中要以自身的思想意识和行为作出表率，这样才会得到企业员工的信服，不断在工作实践中提升自己的道德水平，进而提升政工师在工作管理中的凝聚力，在思维意识上促进员工综合能力的发展，重视自身在工作中的引导作用，以政工师道德水平的提升，强化企业的综合竞争能力。
        3.优化自己的工作能力
        政工师工作能力的提升首先要提升在工作中的沟通能力，有效的交流和沟通是企业政工师工作的基础。其次是在工作中提升政工师的管理能力，加强对员工在思维意识上和工作能力上的领导，对企业的发展贡献出力量。最后，提升企业政工师的组织能力和调查能力，在工作中通过适当企业活动的组织让群众感受到企业文化，同时通过适当的调查了解企业员工的思想动态，保证企业工作的顺利开展。
        三、企业管理存在的问题与不足
        1.管理方式不科学，管理人员素质低下
        现如今，大多数的企业都存在管理方式不科学、管理效率低下的问题，导致了企业的管理水平难以得到提升。一些企业的管理者是由政府直接任命的，且这些企业的管理者往往需要身兼数职，采用家长集权的金字塔式来对整个企业进行管理，使企业内部带有非常浓厚的政治色彩，无法充分地适应市场经济的发展状况，从而抑制了企业管理水平和效率的提升。

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同时，企业的管理人员素质参差不齐，有些不能胜任自己所承担的管理工作。而企业往往不够重视管理者的素质提高，认为人际关系能够替代人员素质，重要岗位人员的选拔可以直接凭借关系选择而不是依靠能力竟争。
        2．在对社会的建设方面存在疏漏
        大部分企业只重视自己企业所带来的收益，对社会义务和社会发展不慎重视，没有深刻意识到企业的长久发展与社会各阶级和国家政策支持是离不开的，“自扫门前雪”的自私态度，严重地影响着企业的进一步发展。社会义务是每一个公司应履行的经济和法律责任，更何况企业所带来的收益得益于企业所处的国家环境，所以企业要满怀感激地积极投入社会主义建设中，为国家的进一步发展贡献自己的一份力量。
        四、如何充分发挥政工师在企业管理中的引导作用
        1.充分发挥政工师的工作能力
        政工师的工作能力对于工作的开展具有重要的影响，企业里合格的政工师具备丰富的政治理论与政治思想，能够对员工的思想进行引领与指导，因此应当充分发挥政工师的作用，对员工进行积极地引领与指导，把员工团结在一起，使企业上下团结一致增强企业整体的凝聚力，使员工能够含着饱满的工作热情投身到企业建设活动中。
        2.政工师执着地投身到工作中
        目前我国的经济发展经历了快速的发展期之后进入了平稳的发展阶段，因此在企业经营活动中应当加强创新能力的提升，在企业快速发展的同时稳中求进，顺应国家目前经济发展的大势，因此创新工作在企业管理活动中具有重要的作用，这就要求政工师在工作中进行积极地总结与思考，能够对工作中遇到的问题进行基于专业理论之上的分析，并提出创新型的解决方式，在工作中怀着饱满的热情执着地投身到工作中，充分发挥出自己的专业所学，对员工的思想政治理论与政治思想进行及时地跟踪调查，怀着工作热情进行积极工作，指导员工的政治思想理论学习。
        3.政工师要提升自身的工作质量
        提升企业发展质量，不仅要重视政工工作，更要提高企业政工师的工作质量。作为思想政治工作的直接执行者，政工师首先要明确企业员工困难情况，寻找困难原因，竭尽全力帮助员工解决实际困难，让他们感受到来自企业及社会的关爱，切实提升员工的工作积极性。要以企业作为工作的中心，以提升员工的工作积极性作为工作的方向，及时发现企业存在的不足，发现企业各项规章制度以及工作的方法是否高效可靠。要带着高度的责任感和使命感，推进企业思想政治工作深入开展，切实杜绝心存侥幸、推诿扯皮的思想，把现代科学知识运用到企业的思想政治工作中去，通过扩大知识领域，开阔自身视野，提高文化素养和工作能力，与时代同行，创造出适应当今时代变迁的工作方式方法，帮助企业的组织管理更加有效。
        4.对企业政治发展的作用
        在企业内部举办员工的思想政治活动，可以帮助企业员工和企业自身了解企业的内部情况，以便给出针对性的建议，这样有利于增加员工的工作积极性和对工作的热情，以保证企业自身的良好发展，同时对于维持社会的和谐稳定也有一定的作用。由于当前市场的环境和经济状况都不同从前，因此企业要想在竞争激烈的市场中保持稳定发展，就需要在发展企业经济的同时也加强企业员工的思想政治工作，这样做不仅仅可以提升企业的政治素养，还可以提升企业的整体实力。
        结束语
        由此可以看出，因为当前一些国内企业对于企业内部成员的思想政治工作不够重视，所以企业自身的发展也受到了一定的阻碍，关键是党和政府的一些方针和政策也不能及时有效的实施。且政工师的工作就是对企业工作的政治理论方向上的把握，同时他们也是企业的形象代表。因此政工师在工作中应当加强对于自身素质的要求，促进企业沿着正确的方向上发展。
        参考文献：
        [1]胡屹峻.浅析如何发挥政工师在企业管理中的作用[J].环渤海经济瞭望，2019（09）：153.
        [2]杨凤连.探讨政工师在企业管理中如何发挥引导作用[J].现代经济信息，2017（04）：165.