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摘要：现如今，随着我国经济的飞速发展，企业、市场、科技、人才之间的竞争日趋激烈。新常态下企业职工思想政治工作不仅关系到企业的兴衰，而且关系到整个社会的稳定。加强和改进企业在新形势下的思想政治工作，是学习和贯彻党的总书记习系列重要讲话精神的内在要求，是凝聚人心、促进和谐稳定、维护企业思想政治工作的必要性、紧迫性，进一步增强企业思想政治工作的责任感和使命感。企业特别是国有企业的思想政治工作，在党和国家的全面工作中占有重要地位。
关键词：基层；思想政治工作；创新实践
引言
企业作为社会经济发展的中流砥柱，而思想政治工作是保持国企内部稳定的重要保障，也是推动国企不断向前发展的“发动机”。这就要求国企根据时代发展要求不断对思想政治工作做出相应调整，以更好的调动企业职工的工作积极性与创新力，最大限度发挥思想政治工作对国企改革和发展的推动力，拥抱新时代，担起新使命。
1思想政治工作的意义
思想政治工作主要是指在实现一定的政治目标或政治主张的背景下，引导某些群体的意识形态或行为，以充分调动其主观能动性的一种社会行为。思想政治工作在一定程度上是用来正确引导人们在政治思想中形成的观点和主张的。思想政治工作的对象主要是人，主要是解决人的观点、思想和政治立场问题。思想政治工作的内容也因不同阶级或群体的政治目标的不同而有所不同。对于同一阶级来说，思想政治工作也会随着时代的发展而变化。在社会发展过程中，思想政治工作发挥着十分重要的作用，占有重要的地位。一般来说，思想政治工作是维护阶级利益、巩固阶级统治的政治工具。思想政治工作在革命斗争和社会主义事业建设中起着重要的作用，为党的工作的有效开展提供了可靠的保障。同时，思想政治工作已成为组织和团结群众，宣传和统一新中国的重要手段。由此可见，思想政治工作的作用不可低估，必须加强思想政治工作的实施和创新，为社会的可持续发展奠定坚实的基础。
2基层思想政治工作创新与实践
2.1企业明确思想政治工作的意义，形成工作开展体系
企业的领导层要真正了解思想政治工作开展的意义和价值，在如今的市场发展过程中，不仅仅是经济基础决定上层建筑，更重要的是在企业工作和生活的每一个员对于企业工作和政策指引的支持，所以，开展思想教育工作必要且重要。任何一项工作的开展，指导思想必须正确，要改善企业思想政治工作的现状首先要改善企业领导者对于思想工作的重视程度。企业的自省能够促进企业朝向多元化发展，而不仅仅是局限于固定的方向。而且，企业领导者开始落实企业的思想政治工作，深入员工内部，此方式直接拉近了企业领导和基层员工之间的距离。从企业的精神文化塑造上，企业能够带领员工共同成就企业发展，其文化塑造的稳定性不言而喻。
2.2树立“以人民为中心”的工作思路
我们党来自于人民、扎根人民、造福人民。践行以人民为中心的发展思想，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。国有企业思政工作对象面对的就是企业员工，进而影响到他们所从事的生产经营活动，最终由人民享用，所以国有企业思政建设必须从这个高度谋划各项制度和建设方向，才能确保企业思政建设不偏离，企业思政建设真正促进企业生产经营的提高，最终受益于人民。同时，在企业思政开展过程中要充分考虑员工诉求，充分考虑员工绩效、员工职业生涯发展和员工价值的实现等维度统筹谋划，确保员工能够积极参与到企业思政建设中。
2.3提高政工人员的“本领”
思想政治工作归根结底是做“人”的工作；是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人的思想觉悟的工作；是理论性、政治性、专业性、指向性都非常强的工作。思想政治工作能不能做好，取决于政工队伍人员的“本领”。个人层面，要加强知识学习。主动学习包括政工专业知识在内的各类文化知识，适应新时代国企职工不断充实变化的专业知识体系，在掌握广大职工尤其是新入职青年职工专业知识的基础上，更好的对他们进行思想政治工作，做到有的放矢、效果显著。企业层面，要强化教育培训。建立健全政工人员队伍教育培训制度，按照前瞻性、系统性、长期性、实用性原则制定内、外培训计划，设置常态个人自学、定期理论辅导、专业集中培训、知识竞赛活动等环节，全面提高政工人员的职业素养和专业技能，锻造过硬“本领”。
2.4更新思想政治工作开展途径与时俱进
需要不断地更新企业的思想政治工作开展途径，以现代化信息手段加强思想政治工作，将其形式不断丰富，不同的企业工作的内容形式不同，其基层员工的年龄和工作接触到的市场也不同，如新媒体企业，与网络信息化手段息息相关。开展思想政治教育工作应该与时俱进，能够以现代化的手段赢得更多年轻人接受。同时，企业应该真正抓住想要进行思想政治教育工作的主要内容，大体上从几个内容进行考虑，一是对企业的基层员工进行具体的思想政治教育工作，能够有效地促进其整体素质，以及迅速提升其专业技能和团队合作等相关能力；其二，就是在大背景下，让企业基层员工意识到自己的工作和学习能力以及思想价值观会对未来的企业发展甚至是国家的经济稳定都会带来影响，这通过思想政治工作的教育，促进企业员工思想价值观的培养，也能够有效促进企业员工认真学习，形成具有创新性的企业文化等。
2.6增加思想政治开展活动，将宣传理论落到实处
在真正了解思想政治工作开展的意义后，应该了解在什么时间什么情况下适合企业开展思想政治工作。一般来说，在企业遇到问题或者是企业的工作落实存在问题的情况下，企业寻找到关键性问题后，如果企业的员工尚未意识到问题的严重程度时，可以组织思想政治工作的开展和落实，以多样的途径和形式来开展思想政治教育工作。譬如说可以运用工作汇报和文创小品的形式，将汇报内容放在情景表演中，表演完成之后领导会对具体的工作问题一一指出，这种形式也能够让每一个相关工作内容的员工更加理解其问题所在，进而以有效的方式去解决问题。相反，如若不进行问题指出，企业员工可能在面对二次相关问题时没有解决问题的意识，这样会大大降低企业工作的效率。
结语
综上所述，时代不断发展，企业基层思想政治工作也亟待创新，国家对于企业思想政治工作方面给予了一定的支持，企业在思政工作中应该以党和国家的政策理论为基础，结合企业实际情况制定符合企业发展的基层思想政治工作制度与方法，在发展中不断创新、不断总结通过这种循环的形式解决实际遇到的问题，发挥企业在职党员的带头作用，提高基层思想政治工作水平，为企业内部员工素质提升与党建政工工作的顺利开展不断努力。
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