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构建社会主义和谐社会全面步入小康是党的十八大提出的重大任务，把构建和谐社会作为同经济、政治、文化建设并列的重大战略任务，意义重大而深远。而思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。结合沥青砼专业分公司现状通过调查研究，从理论与实践的结合上，总结出基层单位开展思想政治工作的新特点，围绕出现的一些新情况、新问题，进行了一些粗浅的研究和分析。
一、基层思想政治工作的新特点
（一）基层思想政治工作呈现出与中心工作一体化的特点。一是过程一体化，企业把思想政治工作与中心工作紧密结合起来，与中心工作同部署、同规划、同实施、同检查、同考核，实现了与中心工作的联动；二是责任主体一体化，在班子成员中，基本实行了"一岗双责"工作制度，思想政治工作与业务工作"两张皮"的状况有所改变。
（二）基层思想政治工作呈现出明显务实的特点。分公司在调研中发现，基层思想政治工作要注重从点滴入手，真正解决好员工在工作和生活中遇到的具体困难，如分公司对员工肖自萍就进行了周到的帮扶，稳定了他的思想情绪，解决了实际困难。同时还要注重实现群众在经济、政治、文化、社会等多方面多层次的现实利益，单纯说教、生硬灌输、不计群众现实利益的状况有很大的改变；在理念上，要适应社会主义市场经济条件下人们的心理心态变化，其工作更加务实、更加注重现实利益的状况，并坚持因势利导、寓"理"于"利"，积极探索为群众实现多样化现实利益的新途径。
（三）企业思想政治工作呈现出从传统型向市场型转变的特点。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，基层思想政治工作在总体上呈现出从传统型向市场型转变的特点。一是开始从供求关系的角度考虑和安排工作的内容和方式方法。企业注重根据群众的愿望、针对群众的需求开展工作，传统工作中的从思想政治工作主体愿望出发，"我打你通、我说你听"的单向、硬式工作方式有所改变。二是在注重利用市场机制配置思想政治工作的社会资源的同时，开始注重思想政治工作产生的实际效益。传统工作注重过程、忽视效果的方式有所转变。
（四）企业思想政治工作呈现出在创新中不断加强的特点。创新已成为推动基层思想政治工作发展的基本方式，企业在做思想政治工作过程中，其观念、内容、方法、机制等方面呈现出许多新亮点。一是在观念创新方面，更突出强化以人为本的理念，并把"仁爱"、"感恩"等理念纳入思想政治工作，更加突出人文关怀。二是在方法渠道创新方面，企业注重从多角度、多方面、多层次开展工作，形成工作合力。三是在机制体制创新方面，企业应积极完善组织机构、探索定量与定性相结合的评价机制，努力提高工作的针对性和科学性。
二、企业思想政治工作存在的突出问题
（一）有些干部群众对思想政治工作存在偏面认识，对思想政治工作持消极态度，认为思想政治工作对推动经济社会发展的价值不大，主张用发展业务"替代"思想政治工作；对当前思想政治工作的总体情况以及思想政治工作面临的机遇和挑战缺乏全面的把握和正确的认识，对加强改进基层思想政治工作信心不足。
（二）基层思想政治工作"被动"现象突出。一是被动开展工作而不是主动开展工作。从调研看，思想政治工作的介入时机往往是在"问题"之后，而不是在"问题"之前，结合中心工作，从源头参与加强思想引导，"防患于未然"的工作做得还不多。
二是解决基层群众的实际困难与解决群众的思想问题相结合的有效机制尚未完全建立起来。从调研看，大量思想政治工作多与群众的切身利益息息相关，由于历史和现实、主观和客观等多方面的原因，思想政治工作还远不能把解决思想问题与解决实际问题很好地结合起来，工作的成本高、难度大、效果不够理想。
（三）基层思想政治工作专职队伍存在诸多亟待解决的问题。一是综合素质和能力亟待提高。从调研上看，基层政工干部缺乏新形势下开展思想政治工作的基本知识和基本技能，存在年龄偏高、知识和观念亟待更新等问题。二是队伍不够稳定。一些基层专职政工干部存在不安心本职工作的现象。三是对政工干部阶段性的培训不仅跟不上，而且不少政工干部长期以来很少参加业务学习。
三、原因分析
（一）对思想政治工作一些不正确认识，直接影响着当前的基层思想政治工作质量。思想政治工作是我们党的优良传统，是我们党的政治优势，有着广泛、深厚的社会基础。有些干部群众对思想政治工作还存在一些模糊甚至不正确的认识，对思想政治工作比较反感，认为可有可无。这些模糊甚至错误的认识和态度，成为阻碍思想政治工作创新发展的重要因素。
（二）一些非主流思想意识对基层思想政治工作产生着重要的影响。近年来一些体现时代进步要求的新思想新理论成为我国社会思想意识的主流，构建社会主义和谐社会、树立社会主义荣辱观、建设和谐文化和社会主义核心价值体系等一系列重大战略思想，这不仅为思想政治工作指明了方向，而且极大地丰富和深化了思想政治工作的内涵，成为思想政治工作的主流。但同时一些非主流的社会思想意识对干部群众的思想意识产生着多样、多变和复杂的影响，在一定程度上影响思想政治工作的效果。
（三）社会主义市场经济的发展在给思想政治工作发展带来根本的推动力量的同时，也带来了前所未有的挑战。它迫使思想政治工作从传统向现代转型。在这一转型过程中，新旧观念、新旧内容、新旧方法载体、新旧机制等特色鲜明，杂陈并存。传统思想政治工作中一些旧的思想观念和机制等成为制约基层思想政治工作发展的重要因素。
四、加强和改进基层思想政治工作的意见建议
（一）加强对思想政治工作典型宣传的力度。为进一步调动基层思想政治工作者的积极性、主动性和创造性，要进一步加大对基层思想政治工作者典型宣传的力度。发现和培养一批为基层思想政治工作做出贡献、推动思想政治工作创新的先进典型，并进行广泛宣传，在行业内树立思想政治工作者的良好形象。
（二）加强对基层思想政治工作从业人员的培训。针对基层思想政治工作从业人员存在的问题，加大对思想政治工作从业人员的培训力度，根据基层思想政治工作从业人员的实际状况，制定培训规划，形成培训机制，加大培训投入。
（三）加大对基层思想政治工作调查研究的扶持力度。针对当前基层思想政治工作中存在的一些理论和实际问题，建议把基层思想政治工作的理论和现实问题研究纳入加强队伍建设的总体规划。同时，有关部门要为思想政治工作研究给予一定的资金支持，推动思想政治工作创新发展。
（四）开发并运用"党务信息管理系统"软件，加强和改进思想政治工作。专业分公司现有员工33名，其中党员20人，我们充分利用网络建立了党员微信群，安保微信群等，通过这个平台克服了两站异地人员分散的不利因素，加速了信息传递，及时反馈了工作成果，使思想政治工作管理的幅度进一步拓宽，使专职政工人员较少的矛盾得到一定的缓解，这是巩固和拓展先进思想文化阵地、提高党的软实力的重大措施。运用"党务信息管理系统"软件，能有效地解决由于信息技术落后，影响思想政治工作效果，制约思想政治工作发展的问题。专业分公司对电子政务建设的整体思路越来越清晰，实践成效也越来越突出，应进一步扩大成果，实现基层思想政治工作的新突破。